☆新聞背景☆
平煤集團團組織重
視農民輪換工工作
他們的主要做法是:
(1)在農民輪換工中深入開展“爭當青年;崗位能手”活動,通過業務培訓、勞動競賽、日常考核、每月評比等形式,引導他們崗位建功,崗位成才,在公平競爭中實現自我價值和社會價值;
(2)重視在青年農民輪換工中發展團員,在“雙推”工作中做到“兩優先”,即優先推薦輪換工團員入黨,優先推薦優秀農民輪換工人才上關鍵崗、重要崗;
(3)注意選樹優秀青年農民輪換工典型,每年團組織都要命名表彰一大批優秀輪換工團員,有的團組織還開展了“十大優秀青年農民輪換工”的評選活動;
(4)針對青年農民輪換工的特點,開展豐富多彩的文體娛樂活動,營造“家”的感覺,增強他們對礦山的認同感。