大與小的辯證法

北京市社科院專家李海艦、聶輝華認為，要堅持正確的發展觀，即要堅持正確的發展觀，即要堅持做大與做強的統一，以強帶大，以大促強。公司的發展與演變的歷史證明，一個企業不論其規模有多大，關鍵是要做強，企業的強決定了企業大的邊界和效果。任了何一個企業的經營者都想把企業做大，但企業想不想做大和能不能做大是兩個完全不同的概念。一些企業為了快速做大而不斷地進行盲目擴張、無主業地多元化經營，擴大企業的邊界，許多的企業就是在這種無邊際的規模擴大中死亡了。大企業不一定是最好的企業，大企業也不一定是最強的企業，必須將做大與求強結合起來，在做大中突出求強。在培育大企業中，要遵循企業的發展規律，在競爭中壯大。要特別注意的是，應避免片面求大，要堅決反對搞［拉郎配］或［歸大堆］。不切實際的［做大］，只能導致優勢企業背上沉重包袱，生產經營困難，基至倒退、失敗。