廠長

元旦假期剛過，廠長們就一屁股坐在小會議室里開起了會。會議的議題其實很簡單，那就是通過并決定上一年度全廠“十佳”職工的十個名單。

十個名單已通過了九個，惟有一個成了懸案。這一個是梁名工程師。

四個副廠長一致認為不應該把梁名評為“十佳”職工，廠長(兼書記)卻持反對意見。會議陷入了僵局。廠長們一支煙接一支煙地抽著，煙霧彌漫了整個會議室。

甲副廠長說：“梁名不能評上‘十佳，他不熱愛咱們廠，不是好職工?！?/p>

乙副廠長說：“人都走了，還評他干什么，真的評上他，全廠非鬧翻不可?！?/p>

，

丙副廠長說：“你就這么歡喜他，你不記得他怎樣對你的?”

廠長陷人了深思，廠長怎么會忘記梁名呢?

梁名是廠里一名很好的工程師，碩土研究生，30歲。可他在元旦前幾天去了上海。廠長清楚地記得他遞交辭職報告的情景。

“廠長，我辭職?！?/p>

“你，你說什么?!”廠長特別驚訝。

“我辭職!”．

“為什么?”

。

“這還用問嗎?我要找老婆，我要房子，要車子。這些你能給我嗎?這兒工資才干把塊。”

“梁工，我們對你關心不夠?？晌覀兊墓べY在全縣不算最高但也數得上號的。我相信隨著生產的發展，廣大職工的工資福利還會提高。”。

“這要等到猴年馬月?”

廠長被問得噎住了，過了一會才說：“好吧，你再考慮考慮。”

廠長真舍不得梁名離去。

梁名來廠工作三年了，工作的勁頭和工作的實績不能不令人佩服。

小家伙沒事就喜歡下車間，常常和工人們嘮嗑，喜歡聽工人們對廠里各種機械設備的反映。單說去年一次，他聽取了工人們的意見，進行了一次改造，就為廠里節省了幾十萬元，既減輕了工人們的勞動強度，又提高了效率，可他卻瘦了一圈。工人們為他歡呼，縣報登了他的事跡。

小家伙勞動態度真是沒話說，幾年來從未有過遲到早退請假的記錄。

廠長真的喜歡他呀!

“廠長，我的辭職報告批了嗎?”過了些日子梁名又催問廠長。

“真的要走嗎?對我們廠真的沒一點感情?”

“感情哪能沒有?但我去意已決，我總不能一輩子這樣下去!”

“上海那兒的單位落實了嗎?”

“人家可是催著我去啊?！?/p>

“那我們只有成人之美忍痛割愛了……”

元旦前幾日梁名辦好了一切手續，和廠長們工人們一一告別離廠而去。-

“同志們，梁名是辭職離廠了，但我們為什么不想想自己的不對呢?人家一次改造為廠里省了幾十萬，可我們獎勵了人家嗎?再說他走確也有他的實際問題。我們今天評‘十佳是針對職工去年的工作實績。難道梁名去年的實績比別人差嗎?去年梁名畢竟還是我們廠的人……

廠長的一席話使幾個副廠長一個不吱聲了，但還是不表態。

廠長最后說：“好吧，就這樣定了，我決定梁名為去年我們廠的‘十佳職工，有什么問題我承擔?！?/p>

十佳名單公布出來了，想不到的是全廠上下無不為之震動，都說廠長做得對。

一個月后梁名收到工廠里寄去的獎狀、獎品、獎金。

兩個月后梁名扛著行李又回到廠里。他對廠長說，我真的服了你。