讓老板無法不用你

如果你能避免以下一些自招失敗的蠢事，你就能在激烈的競爭中，做個讓老板無法不用你的人———

■工作時間不要與同事喋喋不休，這樣做只能造成兩個影響，一是那個喋喋不休的人覺得你也很清閑；二是別的人覺得你倆都很清閑，都不從事生產(chǎn)。

■不要在老板不在的時間偷懶，因為你手頭被打了折扣的工作成效遲早會將你的所作所為暴露無遺。

■不要將公司財物帶回家，哪怕是一只廢棄的椅子或鼠標墊。

■不做夸張的裝扮，工作場合遠離半尺厚的松糕鞋與有孔的牛仔褲，你的這種裝扮無法讓別人集中精神，也制造出與業(yè)務(wù)極不相稱的氣氛。

■不要為賺取更多的錢，就為公司的競爭對手做兼職，更不要為了私利，就將公司的機密外泄，這是職場上的不忠，員工之大忌。

■不要淹沒在電子郵件中，除非你正在等一個很重要的東西，否則無需時時刻刻閱讀郵件。預留一段時間，一次性做出處理。

■不要每日晃著一張苦瓜臉，試著從工作中找尋樂趣，從你的職位中找出令你感興趣的工作方式并嘗試多做一點。試著多一點熱忱，可能你就只欠這么一點點。

■永遠不要忘記工作的滿足感乃來自一貫的表現(xiàn)，因此要不斷充實自己的專業(yè)知識，為公司整體利益做出直接貢獻。

■不要一到下班時間就消失得無影無蹤，如果你未能在下班前將問題解決好，那你必須讓人知道。如果你不能繼續(xù)留下來幫忙，那你應(yīng)于抵家后打電話回公司看看事情是否已受到控制。就算是平常的日子，在離開公司之前，向你的主管打聲招呼也是好的。

■不要提交一份連你自己都不想收到的報告，更不要含糊其詞，言之無物，因為你不只有填寫報告的義務(wù)，同時也有提出改善意見的責任。

■不要言而無信，你的言而無信會讓所有與你工作上有關(guān)連的人都生活在惶恐之中。

■不要只是一味等候及按照別人的吩咐做事，覺得由于自己沒有負上責任，因此出了錯也不用受到譴責。這樣的心態(tài)只能讓人覺得你目光短淺，并永不將你列為升遷人選。

■不要像個神奇小子行蹤不定，一天中你總有辦法消失及突然重現(xiàn)，你利用這些時間在做私人事情，如逛街買衣服、修甲、美容、理發(fā)，殊不知，你的行蹤與工作雖一時尚無人問及，但你已在信譽與品行方面大大失分，沒有一個主管與老板會欣賞這樣的員工。

■你工作了一天，你的憑證僅是打卡機上顯出的時間，而自己從不計算用于實質(zhì)工作的時間具體有多少。上班后，一個面包、一杯牛奶吃了半個小時，整理昨天取回的全家周末的旅游照片用了４０分鐘……切記，取巧的最大受害者永遠是取巧者自己。

■不要在工作時間打個人電話，電話亭就在街邊５００米的地方，休息時間走出去，雖然要付出兩枚硬幣，但你的形象卻不失分。

■不問自取是為賊，公司茶水間的食物、繪圖紙、訂閱的資料等等，會因你私自的拿取而讓整個部門或公司受到連累。

■冒領(lǐng)功勞等于制造敵人，若你因一個不屬于自己的意念而受到稱贊，那么坦白地講出來。

■不要在上司說些不好笑的笑話時開懷大笑，應(yīng)明白上司需要一個有創(chuàng)意，有熱忱的工作者遠要勝過需要一個應(yīng)聲蟲。

■不要把辦公室家庭化，這是不專業(yè)的表現(xiàn)，也是侵犯公司領(lǐng)地，更何況公司的客戶沒幾個人有愿望知道你的家庭是什么樣。

■是你干的，就不必謙虛，你一直默默地將工作做得有聲有色，不過，功勞卻總落在別人身上，在公司里應(yīng)有良好的聲譽，一定要爭取機會在重要場合增加自己的知名度，屬于自己的功勞就不要謙虛。

■把自己的優(yōu)勢張顯出來，提供可以顯示自己主動性的有效建議、嘗試找出公司存在的需迫切解決的問題，并拿出具體的解決方案，在會議上公開自己的想法，說話要有力度，有內(nèi)容，有能激起別人興奮點的觀點。