機(jī)遇蘊(yùn)藏在“用心”打工的過程中

我叫周玉蓉，1969年出生在寧夏青銅峽市一個工人家庭。從小學(xué)到中學(xué)，我都是班上的學(xué)習(xí)尖子。

上高中時，我的同班同學(xué)李明，常拿些難題讓我?guī)退獯穑髞砦伊私獾剑蠲骷易∞r(nóng)村，自幼喪父，母親靠種幾畝薄田供他讀書，于是，我常常在經(jīng)濟(jì)上接濟(jì)他。然而，在我讀高三下期時，因父親死于車禍，家里無錢供我讀書了。我只好到機(jī)械廠頂替父親當(dāng)了一名學(xué)徒工。

我拼命干活掙錢接濟(jì)家里和李明。1988年，李明終于考進(jìn)了大學(xué)。我傾其所有，為他買衣物，并籌足了4500元錢學(xué)費(fèi)，當(dāng)時李明聲淚俱下地發(fā)誓：他會一輩子對我好。

1992年，李明大學(xué)畢業(yè)進(jìn)了本市一家企業(yè)。我們結(jié)婚時，我拿出幾年的積蓄裝修了居室，添置了彩電、洗衣機(jī)等。）

第二年，隨著女兒的出生，家里的開銷越來越大，而這時，我和丈夫工作的企業(yè)都已不太景氣。于是，丈夫“下海”和一位朋友做起了汽車配件生意。不到一年，丈夫便做起了真正的老板，成了當(dāng)?shù)厍缚蓴?shù)的款爺。1994年，丈夫因和一個漂亮的女大學(xué)生好了，向我提出分手。離婚不久，我和女兒賴以生存的工廠也倒閉了。

下崗回到家的那些日子，我的胸口封堵著滿腔的委屈和郁悶，尤其女兒因肺炎住院后，聽著孩子撕心裂肺般的哭聲，我真的有些絕望了。

就在這時，工友劉娟告訴我一個好消息：在廣東莞打工的表妹來信告訴她，工廠正在大批招工。我決定抓住這個機(jī)會。1995年春天，我把女兒交給母親后，踏上了南下的列車。

我進(jìn)了東莞信德電訊廠，工廠主要生產(chǎn)各種新型電話，我被安排在流水線上做插機(jī)工。一些老員工告訴我插機(jī)工很容易被淘汰：如果經(jīng)過一段時間的培訓(xùn)，在數(shù)量和質(zhì)量上達(dá)不到有關(guān)指標(biāo)要求，主管就會考慮換人，而且我們的薪水和工作速度和質(zhì)量密切相關(guān)。

漸漸上手后，我嘗試著對常規(guī)的插機(jī)方法作進(jìn)行一些改革，摸索出了“由低到高，先雙腳后多腳”的插機(jī)方法，不但速度提高明顯，而且質(zhì)量也很穩(wěn)定。

我的表現(xiàn)讓自己在流水線上的位置漸漸前移，三個月后，我終于坐到了流水線上的第一位。一個星期后，廠里決定開一條新拉，生產(chǎn)新產(chǎn)品，并提升我為拉長。

日子一天天過去，我管理的新拉在幾次技術(shù)比賽中都是第一名。但平生讓自己最難忘的，還是那次“意外事故”：一個星期天的晚上，因?yàn)橛幸粋€很急的訂單，第二天下午客戶就要來驗(yàn)貨，主管讓我們這條新拉通宵加班。第二天早上快交班時，訂單要求的1萬多塊機(jī)板全部完工了，次品率很低。早上9點(diǎn)多鐘，我被叫進(jìn)了主管辦公室，主管對我大發(fā)雷霆：“你是怎么搞的，昨晚的制板零件全上錯了，一個晚上你們居然沒有一個人發(fā)現(xiàn)，生產(chǎn)出1萬多塊垃圾板。”我一下子懵了，我們明明是嚴(yán)格按照技術(shù)要求插的板，怎么會全部插錯了呢?主管說：“上完今天的班，你可以走了，不要算工資了，因?yàn)槟愕腻X還不夠罰金。”

我拖著沉重的腳步回到辦公桌前，將打錯位的機(jī)板拿在手里翻來覆去看。當(dāng)我的淚水滴在機(jī)板上時，腦中突然靈機(jī)一動，根據(jù)自己積累的一些電子知識，我覺得這塊錯機(jī)板有救！我趕緊將這塊錯機(jī)板多插了兩個零件，重新放進(jìn)錫爐焊錫，然后焊上咪線，再測試一下各種功能，機(jī)板接聽信息的能力比樣機(jī)還要好。我沖進(jìn)了主管的辦公室，將重做的機(jī)板拿給她看。主管聽完我的陳述，不相信地重新測試了一次，然后她笑著對我說：“阿蓉，你真是一個人才，我算服了你了!明年我就要走了，到時候我會向經(jīng)理推薦你的，好好干吧!”

后來技術(shù)科查明，那次事故的原因是制板師傅看錯了圖紙，把我們所插的機(jī)板基件插口給換了位。我暗自慶幸：如果不是自己平時用“心”打工，不僅會丟掉飯碗，還差點(diǎn)兒要蒙受這不白之冤!事后主管將這一切向經(jīng)理做了匯報。第二年，我被提升為這個車間的主管。

這是一家私企小廠，因?yàn)榇蚬ふ叩奈幕刭|(zhì)普遍較低，所以管理并不是一件容易的事。我發(fā)現(xiàn)打工者普遍缺乏敬業(yè)精神，他們總覺得給人打工，干一天只圖拿到這天的工資，其他的一概不理。于是，我多次找他們談心，向他們闡明一個道理：其實(shí)打工的過程也是磨練、提高自己的過程，多掌握知識和技術(shù)對今后的發(fā)展有很多益處，比如我們老板，他也是10年前當(dāng)工人時學(xué)到的很多知識幫他贏得了現(xiàn)在的財(cái)富!

員工的思想做通了，再加上一系列規(guī)章制度的不斷完善和嚴(yán)格執(zhí)行，工廠終于漸漸步入正軌。這一年，因?yàn)閺S里做了大批訂單，我的工資經(jīng)過幾次調(diào)整，拿到了3000元。

充實(shí)而令人亢奮的打工生活，并沒有吹散我思鄉(xiāng)的心緒，1999年春，老板破例安排我休假一個月，這也是到廣東打工幾年來，自己第一次回鄉(xiāng)。

當(dāng)時廠里正在生產(chǎn)一種可視對講門鈴，該產(chǎn)品在香港、廣州已廣泛使用。因?yàn)槲矣袔孜挥H戚在省城銀川，考慮到該產(chǎn)品比較“時髦”，臨走時我就從廠里買了幾套，準(zhǔn)備回去后送人。沒想到這個偶然的舉動，竟使自己發(fā)現(xiàn)了一個天大的商機(jī)!

首先是一位搞人壽保險推銷的遠(yuǎn)房表親，見了這種可視對講門鈴后，如獲至寶。他說，現(xiàn)在不少人家雖然在門上裝了“貓眼”，但可視效果不好。安上可視對講門鈴則大不一樣，大人小孩在屋里就能看能問，萬一發(fā)現(xiàn)門外有可疑的人可及時報警，監(jiān)視器儲存的影像還能作報案的依據(jù)。如果在本地推銷，肯定會大有市場!

聽了他的話，我深受啟發(fā)。回到家里，我就把周圍當(dāng)經(jīng)理、當(dāng)老板的有錢人作為推銷對象，結(jié)果僅一天功夫就推出五部。接著我又讓廠里托運(yùn)來一批產(chǎn)品，準(zhǔn)備擴(kuò)大銷售。我又不斷開拓推銷門路，先后來到市里幾家生產(chǎn)鐵門的加工廠，動員加工廠的人說服顧客直接在門上安裝我廠的產(chǎn)品，并付給該廠一定的中介費(fèi)。

就在我休假的這一個月時間里，我為廠里推銷出一百多部可視對講門鈴，按銷售科制定的獎勵細(xì)則，我可以拿到兩萬余元的業(yè)務(wù)提成!老板得到消息十分高興，他說以往廠里都把銷售重點(diǎn)放在了珠江三角洲，且同行之間的壓價競爭十分激烈，沒想到經(jīng)濟(jì)條件落后的大西北，還會有那么大的市場!最后他當(dāng)場拍板說，你別回來了，干脆留在那里組織一幫人馬，在西北推銷廠里的產(chǎn)品吧!

就這樣，沒搞過一天營銷業(yè)務(wù)的我，竟被老板封了個“西北銷售總經(jīng)理”的頭銜。此后，我把那位表親“挖”來挑大梁，同時向社會招聘業(yè)務(wù)員。不到一個月時間，一個由30多名(其中有幾個還是大學(xué)生)推銷精英組成的“營銷軍團(tuán)”，開始大舉進(jìn)攻本地市場。先是吳忠、銀川，接著又跨省走向西寧、蘭州、天水、寶雞。每到一地，隊(duì)伍像滾雪球般不斷變大，訂單像雪片般飛向廠里。

到了2001年，經(jīng)我推銷出的可視對講門鈴，已占全廠銷售總量的48％，開辟了工廠銷售的半壁江山。

2002年5月，我手頭已積累了一筆數(shù)目不小的資金，于是有了開家小電子廠念頭，自己做老板辦廠麻煩雖多，風(fēng)險也大，但我愿去嘗試拼搏一下。我終于明白，命運(yùn)不會虧待任何一個敬業(yè)的人，每一種努力都會留下深沉的印記。

（摘自《三月風(fēng)》原標(biāo)題為《從下崗女工到推銷精英》）