人物：摩托羅拉新總裁／段永基／聯通全球招聘的高管

摩托羅拉告別“家族統治”

12月16日摩托羅拉宣布任命原Sun總裁愛德華·贊德（Edward Zander）接替摩托羅拉公司創始人的孫子加爾文，擔任公司下一任董事長兼首席執行官，從而結束了自摩托羅拉創建以來加爾文家族連續三代的“統治”。贊德將于明年1月5日正式就職。

就在宣布換帥消息后的第二天，摩托羅拉芯片部門申請IPO，擬融資20億美元，該部門自2001年至2003年9月虧損達44億美元，導致摩托羅拉裁減了1.1萬個職位。這幾年摩托羅拉在全球特別是歐洲和北美市場被其最大的競爭對手諾基亞超出得太多也太久，全球市場份額已經從1996年的26％下降到目前的15％，遠低于諾基亞的36％。不過贊德認為“情況并沒有某些人說的那樣糟糕。”與此同時，摩托羅拉宣布任命原IBM副總裁時大鯤為中國區總裁，以接替今年8月去了微軟的原中國區總裁陳永正，和陳永正一樣，時大鯤同樣以政府關系處理見長。

換帥后摩托羅拉能否改觀仍是變數，除了諾基亞，還有三星、LG、索愛等眾多競爭對手，成功與否最終只能由市場來評定。（魏杰）

段永基接盤腦白金，史玉柱布局四通系

在一場超級交易的背后，隱藏著許多人起伏跌宕的命運。中關村科技難關未過，段永基就神閑氣定地跳了一段“雙人舞”。任四通電子董事局主席的段永基，以12.4億元收購了腦白金和黃金搭檔營銷網絡75%股權，成為今年香港上市公司金額最高的資產購并案例之一。而史玉柱則到手了6個多億，外加四通電子的可轉股債券，實現債轉股后將成為四通電子的第一大股東，獲得國際市場融資通道。

如今正值段永基“比較煩”的時候，將炙手可熱的腦白金、黃金搭檔的銷售網絡買到手，無異于打了一針興奮劑，四通電子亦將實現從IT產業到醫藥保健品的重大轉型。據公告，四通電子或會出售所持新浪股份進行支付。不管是臺前幕后，還是患難之交，這筆交易可稱為中國民營企業兩大巨頭借助資本進行重新整合的經典案例。

分析家認為“段主外，史主內” ，一外一內成“黃金搭檔”可能會是將來四通電子的管理構架。史玉柱則道，與四通的交易是你中有我、我中有你的合作。（張路）

國資委全球公開招聘 聯通兩副總走馬上任

國務院國有資產監督管理委員會12月17日發表《公告》，公布向海內外招聘7名中央企業高管的結果。今年9月，國資委選擇6戶中央企業的7個職位，組織開展了面向海內外公開招聘高級經營管理者的試點工作，吸引了463人報名應聘，這其中有17位來自加拿大、美國、中國香港等國家和地區的外籍人士。作為六家企業之一的中國聯合通信有限公司，公開招聘副總經理A職和B職，分別由其廣東分公司總經理楊小偉和云南分公司總經理李正茂獲得。國資委主任李榮融說，此次招聘在中央企業用人制度上的突破，堪比“神舟”五號在航天事業上的突破。這7位由市場招聘的高管將按“市場價”定薪酬。

目前中央企業亟需一批高素質的經營管理者，明年除繼續面向海內外公開招聘中央企業高管外，還要開展招聘外部董事和獨立董事的試點工作。今后中央企業的二級和三級企業的經營管理者都要由市場選聘。(侯霖)