加強員工的認同感能使管理事業(yè)事半功倍
2004-04-29 00:44:03趙瑞雪
黨政干部學刊 2004年2期
趙瑞雪
研究企業(yè)員工的行為及影響行為的因素，是建立企業(yè)管理制度的重要基礎。影響企業(yè)員工行為的因素很多，本文僅就影響企業(yè)員工行為的認同因素及其在管理實踐中的意義做一點有限的探討。影響企業(yè)員工行為的認同因素有很多，以下5點是主要的。
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