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當同學變成同事

2004-04-29 00:00:00
健康佳人 2004年6期

在學校的時候,也許你還在和最要好的朋友討論著畢業(yè)后一起工作,一起吃午飯,一起下班,然后去逛街;一起背地罵老板,說些公司的花絮趣聞。冷冰冰的Office,因為多了一個自己人,而變得不再孤獨與冷酷。

然而,當理想變?yōu)楝F實時,所發(fā)生的事讓你始料不及。好朋友的泄密成了“出賣”,公事公辦變成“胳膊肘朝外彎”。公事與私事變得糾纏不清,曾經認為地久天長的友誼也變得如一張薄紙——一捅就破。

做朋友還是做同事?勸你趁早選擇。

“公司要招兩個應屆大學畢業(yè)生來實習,你身邊有合適的人選嗎?”人事主管在電梯里問我。我馬上想到了以前在大學里和我關系很好的一個學妹,她最近在找工作,還讓我?guī)退嗔粢饽兀∩钏剂季茫€是笑著回絕了主管。心里對學妹說了聲“抱歉”,不由地想起了“前車之鑒”。

一年前,當同事提及公司打算再招人,我馬上想到了自己的好姐妹寧。作為相識7年的好朋友,我知道她一直在為工作的事情煩心。大學畢業(yè)后,她在一家保險公司干,很累很苦,工作時間不定,而且工資還要看業(yè)績來提成。如果做得好,一個月可以賺近萬,但更多時候是不順利,有一個月她甚至只拿了400元的基本工資。看著她越來越疲憊的身影,我也暗自為她難過。想到公司招文員,真的是千載難逢的好機會。我們公司躋身世界500強,又在甲級寫字樓辦公,雖說工資不算多,但至少是一份穩(wěn)定且不太累的工作。

我馬上把這個消息告訴了寧,也再三向她申明,我們公司可是“朝九晚五”的工作制,她必須習慣這一點。當初她選擇保險業(yè),看中的就是彈性工作制,因為寧的個性散漫、自由,不喜歡受人牽制。可能是保險讓她做怕了,一直想換個行業(yè),聽說我們公司要招人,她當即表示:“沒關系,現在只求能夠有一份穩(wěn)定的工作。”

寧順利地通過了面試,很快被我們公司錄用。記得那天,我倆特地跑到餐廳去大肆慶祝了一番。做了三年高中同桌、四年大學校友,我們的感情好得如同親姐妹,如今又成了同事,在職場上可以相互照應。我們討論著以后可以一起吃午飯,一起下班,然后去逛街;還可以一起背地罵老板,說些公司的花絮趣聞——我真的很慶幸,在冷冰冰的Office,有一個自己人,那種感覺真是太好了。

寧上班的第一天,主管把她介紹給同事們,我倆裝成陌生人一樣握手、寒暄,但心里早就笑翻了天。因為比她早進公司半年,而且試用期又尤為重要,作為過來人,我向她傳授了不少經驗,諸如哪個主管脾氣比較好,哪個同事要小心提防,老板有哪些忌諱的事情,公司又有哪些不成文的規(guī)矩,等等。我又想到自己曾經犯過的一些小錯誤,希望寧盡量避免,因為在試用期里給老板留個好印象是猶為重要的。

剛開始的一個月,寧干得確實不錯,老板和同事都覺得她機靈而且學習能力很強,布置給她的工作很快能完成。當然,我也出了不少力。對于一個辦公室新人來說,復印機、傳真機、掃描儀的使用就夠忙活的了。想想自己當初看著說明書一步步操作的窘況,希望寧在這些方面可以少走點彎路。

然而,僅僅過了一個月,我就對自己的想法動搖了。在新產品的討論會上,寧和另外一位同事各自提出了一個宣傳方案,因為兩個方案都挺出色的,難分伯仲,主管讓大家談看法。同事們也是各抒己見,有的認為寧的方案很特別,有的認為另一個同事的方案很實用。輪到我了,我看見寧在對我使眼色,我知道她為了這個方案付出了很多的心血,而且現在的形勢是另外一位占優(yōu),她急需我的聲援。但是,我覺得寧的那個方案太唯美,不能突出產品的特質,心里更傾向于另一位的方案。可是,我若把這看法和盤托出,不就傷了我們之間的友情嗎?我有些猶豫了,要知道她可是我最好的朋友,我理應站在她這一邊,但秉承\(zhòng)"Business is business\"的原則,我決定幫理不幫親,還是投了另一位同事的票。

寧的臉色當場就變得很難看,我簡直有點內疚了。最后,那位同事勝出,雖然我知道這是大家討論的結果,但我的“胳膊肘朝外彎”的舉動顯然惹惱了寧,她一連幾天沒有理我。她覺得我太有原則了,在她需要的時候居然不幫一把,完全置多年友情于不顧。于是,我倆為此大吵了一架。天,要知道,我們認識7年來,可從沒吵得那么兇,即使偶爾有些不愉快,也是一會兒就Ok,哪知道做同事才兩個月,居然已經吵了兩次。如果再這樣下去,我們的友誼真要完了。

幸好,后來寧收到了她向往已久的雜志社的Offer,主動和公司說再見,也因此保住了我們快瓦解的友誼。她離開公司的那天,我們又去了第一次慶祝的那家餐廳,她笑著對我說:\"還是這樣比較輕松,可能我倆不太適合做同事吧!\"其實我又何嘗不是這樣想呢!自此,我們又恢復了以前無話不說的親密關系。

從這件事中,我得出一個結論:如果你還珍惜這份友情的話,千萬別和你的朋友做同事。當工作上碰到沖突的時候,你會因為她是你的好朋友而喪失判斷力,變得不公正;倘若你很公正,又怎么保證朋友會不誤解呢?當朋友成為同事、老板或下屬時,能夠心平氣和地理清種種關系并不是件容易的事。

做朋友還是同事?是友情為重,還是工作優(yōu)先?俗話說“甘蔗沒有兩頭甜”,你又如何處置?這是一道單選題。

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