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探詢職業經理人的人力資本重組

2004-04-29 00:00:00夏業良
商務周刊 2004年13期

◆書名:《因緣際會-超越EMBA》

◆作者:陳屹

◆譯者:夏業良

◆出版社:中信出版社

◆出版日期:2004年5月

◆定價:28元

如果說中國的市場經濟正在不斷走向成熟,那么企業家或職業經理人隊伍一定是走在最前列的那一批敢于冒險、開拓和善于學習、溝通、利用有效信息,靈活應變并且能夠把握關鍵時機的人。然而,與此同時我們也經??吹?,在我們的企業家或職業經理人隊伍中,還存在著許許多多不盡如人意的地方,甚至還經常能夠聽到諸如“中國目前根本就沒有企業家”之類的感慨。

這恰好說明目前中國尚未真正形成能夠獲得廣泛認同、與國際市場規范和管理標準接軌的職業經理人隊伍,也說明中國的MBA教育(尤其是EMBA教育)仍然處于蓄勢待發的初始階段。近年來,MBA教育已經成為整個社會所關注的熱點之一,承擔這些特殊領域教育訓練的教育機構也正在經受著前所未有的激烈競爭和社會檢驗,這種教育更加重視教學互動和傳授效果,那些經歷豐富的成人學生不再僅僅被看做知識和信息的接收者,而更多地被看做是教學研討過程中的合作伙伴、專業知識和特定經驗的貢獻者、各種復雜信息的反饋者、幫助改進績效的客戶和有益的批評者。

北京大學國際MBA項目(簡稱BiMBA)就在這競爭的環境中求生存、求發展。對于一批曾接受過世界一流專業訓練并且已經享有較高學術聲譽的經濟學家和管理學家(其中包括林毅夫、海聞、周其仁、胡大源、楊壯等著名教授和國外學者所組成的強大師資隊伍)來說,創立一個與眾不同的MBA教育模式無疑是一次戰略上的冒險。事實上,它的成功與否并不完全取決于教育主管部門和專業人士的檢查與評比,最重要的量尺是該項目所培養的學生心中的評價、雇傭單位的認知程度和社會各界的評判。

作為一個在中國大陸出生長大,又在美國生活了20年的海外華人,《因緣際會-超越EMBA》一書的作者陳屹具有跨越中西文化的國際視野,從本書的自序中,讀者可以感受到作者的自信、投入與執著。一年半的時間、每天十幾個小時的工作量、采訪一百多個學員(另外還有近百位相關人士)、數百小時的越洋電話,這些數據對于一位僅僅想寫一本書的作者來說,差不多是非理性的。與眾不同的是,陳屹頑固地堅守著自己的采訪態度和寫作理念,拒絕進入任何大老板的“企業王國”,無論受訪者如何了不起,她要求自己平視對方。

作者的坦誠也令人贊嘆,她在準備了一年多之后,突然感到自己已經無法下筆,而這正是她深入其中,達到感覺無法超脫的表現。

對于學員的描寫無疑是本書最出彩的部分,由起初的自命不凡和相互之間的不服氣甚至誤解與沖突,到后來的相互敬佩、欣賞與深度合作,作者為我們展示出不同性格、不同背景和經歷的經理人畫卷?!澳阋詾槟闶钦l?”這句口頭禪既是對別人的挑戰和質疑,也是對自己的否認和重新認知。這樣一個從自信到失去自信,再到重建自信的過程,實際上是一個重新認識自己、認識別人和調整自己心態以及重組自己的人力資本的蛻變過程。

(夏業良:中國改革基金會公共政策研究所副所長)

本輯《比較》在“政府治理”和“法與經濟學”欄目里有黃佩華關于中國事業單位改革和周漢華關于《電信法》的兩篇精彩的重頭文章,但我們毫不猶豫地推薦您首先閱讀本輯的最后兩篇文章:IMF首席經濟學家拉詹與芝加哥大學教授津加萊斯為《從資本家手中拯救資本主義》一書中文版合寫的序言,和張春霖關于《世紀大拍賣》一書的翻譯手記。這兩篇文章實際都在談一個問題:真正自由競爭的市場處于一個微妙的中間位置,但這個中間位置如此狹小,因此,人們寄予厚望的自由市場機制其實非常不穩固,在大多數情況下,它都很容易蛻變為了一個既得利益者所有、所治、所享的體制。

◆書名:《比較·第十二輯》

◆編者:吳敬璉、肖夢等

◆出版社:中信出版社

◆出版日期:2004年5月

◆價格:20元

這位世界最著名的商業大師告誡我們忘記那些“持續的競爭優勢”,需要重新審時度勢,面對新商業、新語境、新技術、新價值、新人類,他再一次重新定義了商業思維,他聲稱,在混亂年代,重新想象已經成為我們這一代人的首要任務和責任,而敏銳、刺激、鼓舞、前衛,則是他在本書中重新闡發的商業新思想。

◆書名:《重新想象:激蕩年代里的卓越商業》

◆作者:湯姆·彼得斯

◆譯者:向妮、郭新利

◆出版社:華夏出版社

◆出版日期:2004年1月

◆價格:118元

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