年終檢查應“三要三防”

歲末年初，各級領導機關對基層的年終檢查考評工作又將展開。為更有效地開展好這項工作，應當做到“三要三防”。

一要加強計劃協調，防止多頭無序。一些機關，不同部門“敲鑼賣糖，各干一行”，工作缺少協調溝通，年終檢查組重復、層層下、多頭下，造成“機關熱情高，基層吃不消”現象。因此，各級領導相關對年終檢查要加強協調，變單一為綜合，變零散為集中，使檢查的內容與形式有機地結合起來，確?；鶎幽杲K各項工作有序進行。

二要廉潔公正，防止鋪張浪費。一些基層同志，唯恐照顧不周影響檢查成績，于是把機關干部下基層看成是聯絡感情的好時機，想盡辦法讓檢查組吃好、喝好、玩好，以期檢查組高抬貴手給個好成績，甚至幫忙淡化、掩蓋問題。所以，機關干部下基層檢查，一定要保持清醒的頭腦，大力提倡輕車簡從，堅決反對鋪張浪費，確保年終檢查工作的廉潔、公正。

三要提高效果與質量、防止走馬觀花。有的機關人員到基層檢查工作，浮光掠影，身入心不入。常常是背著手轉轉、隔著窗看看，不愿意走進群眾中發現問題，解決問題，甚至是不敢發現問題，解決問題，怕費力氣、怕擔責任、怕得罪人，以至于檢查總結空話連篇、套話成串，以偏蓋全，誤導決策，害人害己更損害基層建設。因此，各級領導機關在年終考評檢查中，務必要堅持原則性、科學性和系統性，堅持嚴、細、勤、實的工作作風，提高年終檢查的效果與質量，促進基層各項工作的全面進行與發展。