中國企業(yè)將會“后現(xiàn)代化”

瞿洪斌

后現(xiàn)代企業(yè)管理理論已成為國內(nèi)外學者廣泛關(guān)注的對象。

《后現(xiàn)代企業(yè)與管理革命》作為世界后現(xiàn)代企業(yè)管理研究領(lǐng)域的第一本專著，本書橫跨管理學、經(jīng)濟學、文化學、哲學的學科，是后現(xiàn)代理論與新經(jīng)濟理論及當代最新管理學思想碰撞的結(jié)晶。作者張羿認為，“新經(jīng)濟”、“知識經(jīng)濟”、“虛擬企業(yè)”、“數(shù)字化企業(yè)”等概念均不能完整把握當代及未來經(jīng)濟、企業(yè)的本質(zhì)，只有后現(xiàn)代企業(yè)可擔此歷史重任。本書對后現(xiàn)代企業(yè)管理范式進行了較為全面的闡述；對后現(xiàn)代企業(yè)的內(nèi)涵、后現(xiàn)代企業(yè)的組織模式以及后現(xiàn)代企業(yè)倫理等課題均進行了深入的論述。

作者對后現(xiàn)代哲學、文化理論有著多年的研究，并具有從新聞記者到經(jīng)理人的跨行業(yè)經(jīng)歷，因而本書并不是從理論到理論，而是包含著對企業(yè)管理實踐的深刻感悟。

本書具有學術(shù)和企業(yè)管理實踐的雙重價值。對于正在全面導入現(xiàn)代企業(yè)制度的中國企業(yè)來說，本書具有猶為特別的實際意義。它將使中國企業(yè)深刻地認識到，在后現(xiàn)代社會背景下，中國企業(yè)的現(xiàn)代化猶如中國社會的現(xiàn)代化一樣，其本質(zhì)將是“后現(xiàn)代化”。因此，中國企業(yè)在管理方面面臨的重大歷史任務，實際上是必須同時完成由古典管理范式到現(xiàn)代管理范式再到后現(xiàn)代管理范式的雙重改造。

《后現(xiàn)代企業(yè)與管理革命》張羿著云南人民出版社 2004.5定價：25.00元