不打無準備之仗

大多數求職者面試時，認為自己是被招聘單位審視、考核和選擇的，往往帶著緊張不安的心態，使自己陷入被動的境地。其實，這忽略了面試另一層意義，即被面試者也有審視和挑選招聘單位的權利，雙方是平等的。俗話說“不打無準備之仗”，為避免自己陷入被動的境地，就要做好面試前的準備工作。

（一） 轉守為攻，反向面試

在面試前，自己除了做好被面試的準備之外，同時還要做好“反向面試”的準備，也就是應聘者面試招聘單位。首先，收集關于招聘單位的各種資料，對單位的形象有一個大致了解；其次，到單位實地去看一看，看看單位內部人員的工作狀態，以及人員間的相互態度來判斷這個企業的人員素質和文化內涵；再次，以一名非應聘者的身份向單位的普通員工詢問一下自己關心的問題，如工資、待遇、個人發展空間等。

（二） 知己知彼，核查自己

很多公司和單位在招聘時，對求職者的學歷、經驗、年齡甚至性別等方面都有一定的限制。因此，在面試前先核查自己是否符合他們的要求，如果不符合招聘方的要求，面試成功的幾率就很低。這時就需要分析自己的強勢是什么，以爭取在面試時得到更多的加分來彌補不足。同時掌握所謀求職位的專業知識和技能，因為在面試時主考人很可能就要問到相關問題。

（三）有備而戰，準備資料

面試之前，一定要把各種可能需要的資料比如身份證、畢業證、技能證書、發表過的論文、作品及其復印件等準備好，以便主試人查閱，并且要把這些東西整理好，以免臨場慌亂，給主試者造成不好的心理感覺。

（四）孤軍奮戰，單獨面試

面試時，有些人尤其是女生，喜歡帶著同學、朋友甚至父母一起去面試，給自己壯膽，這是面試的一個大忌。主試者對有陪同的面試者的印象往往是信心不足、缺乏獨立行事的能力，除非你和朋友面試同一家單位，否則最好單獨面試。

（五）分秒必爭，按時到達

面試時，遲到一分鐘也有可能造成全盤皆輸，因此按時到達面試地點是十分必要的。為避免出現迷路或者其他情況，最好在面試前到面試地點去一趟，以了解路況和計算好行車時間。屆時準備好現金、車卡以及備選的方案，寧可提前也不要遲到。