求職日記（三）

編者按：這篇日記的作者是一位普普通通的IT女孩，2002年從北京某大學計算機系畢業孤身到深圳闖蕩，在制造業外企做了兩年，期間有寫代碼經驗和ERP導入經驗。2004年6月份辭職回家探親，11月在深圳開始重新找工作，前后參加了好多家單位的面試，而在這些單位中不乏國內外的知名IT企業，前后經過近80多天的奔波終于在2005年找到一份自己喜歡的工作。其中的酸甜苦辣又豈是一篇文章所能說清，本刊摘取女孩在求職過程中的幾篇日記進行連載，或許對正在求職路上的你有些幫助。

時間：2004年11月27日星期六天氣：早晨有些許的薄霧

早晨起來，我搭車到了坂田的沖之大道路口，就開始步行。干凈寬闊的馬路，左邊是華為的廠區和高大嶄新的歐式會堂，在一簇簇的綠樹叢中很有氣派，就是早上的寒氣冷了些。這里是郊外，周圍都是當地人蓋的私房，比較俗、舊，衛生條件也差，很多員工都是住在市里，每天搭公司班車往來。早晨趕去上班的時候，有1萬多人在幾個廠區間穿梭也很壯觀呢。我走到門崗就問人，回答都是向前，結果我一共走了至少有兩里地。

8：10我到了東門，門衛說：“什么電子科研樓？這邊是科研中心，馬路那邊是電子大樓，你到底要去哪里？”他又問我聯系人是誰，電話多少，我說：“不知道，她沒留給我。”“不知道你怎么進去啊？進去是要有人帶的，沒有聯系人是不準進去的。”我說：“她說跟你們提前說過的。”“沒有啊，我們沒有收到郵件。要不你們先等著，8：30上班再聯系人事。”我懵了，很后悔沒留下人事的聯系電話。

旁邊還有一個男的，也是去面試的，也遇到了相同的問題。我們就去了馬路對面的另一個門崗，又受了一輪盤問，門崗也說沒收到人事的通知，讓我們在那里等。那男的說他留了那人事小姐的聯系電話，于是他打電話給那位人事小姐，過了一會，一位小姐才出來接我們。在寒冷的早晨找來一路，還受了那么多的盤問，我覺得這種不被信任的感覺很不爽，人事小姐來后，我就說：“小姐，你應該留給我聯系方式，當時你還說一定能找到，可是門衛都說沒收到通知，不讓我們進去。而且人家說科研中心和電子大樓是兩個樓，你怎么告訴我是電子科研樓呢？”

她一聽轉身就走了，甩了句“那你們自己找來吧，在食堂，我先過去了”。

我一下就火了，她讓我走了冤枉路，白花了時間，多受了幾次盤問居然還向我耍脾氣，說是來接我們，這就轉身走了，什么態度啊！！我來求職，并不代表你就比我高等。你牛，我還覺得我牛呢！我就跟另外那位先生一起把身份證押在門崗，換了訪客標別在胸前，一路問到食堂。路上那男的說：“你剛才說她，她不高興了。”

“不高興？那我讓她不高興的還多著呢！”我說。

“其實我也是問了好幾次，而且保證不向她問路，她才跟我說她的聯系方式呢。”他說。他是搞數據庫的，應聘數據倉庫相關的職位。半年前投了簡歷到華為的在線簡歷庫，今天才面試。他說接到通知時很意外。

到了食堂，真的是又干凈又寬敞，高高的天花板鑲嵌著漂亮的頂燈，大廳一面墻都是落地窗，很亮堂，估計能容納八九百人同時就餐，就餐環境絕對豪華級。

窗口兩排快餐桌上放著面試字樣的牌子，還標出了部門區。兩個人事部的人接待我們，一個是50多歲的老頭，還有位中年女士。老同志說：“辛苦啦，找路不容易吧，太大啦，你們還是今天最早到的呢。”我說：“還好，找到食堂比較順，我不知道你們誰負責這次面試，但是我想投訴。”中年女士就問怎么了。我就把人事小姐如何通知時拒絕告訴我聯系方式、說到時太忙沒空照顧我和說錯地址的事簡要說了，那人事小姐在旁一聽就沖過來對著我大吼：“我是那口氣嗎？我說得很清楚了你還找不到……是保安……”

旁邊兩人連忙阻止她：“你不留聯系方式本來就不對，別爭了，回去再說。”

我看她落了埋怨也就沒再說她耍脾氣把我們扔在門崗的事。

先填寫華為公司制作的簡歷表，很詳細的，還有意向詢問：愿意駐全國各地包括邊遠地區？愿意駐國外分公司？……因為作通訊的維護、服務可能會去相當偏遠的地方，還有要填寫保密協議等相關的項目。有幾份簡歷表沒有首頁，原來是那人事小姐漏了裝訂，看來她是經常這么丟三落四的，才會對我說錯地方。

又等了一會，ERP部門那邊的技術人員來了，一男一女，分別面試我和另外一個矮個提著公文包的男子。還是照例先介紹經歷，然后是原來項目的問題，包括我作開發的項目內容和實施的項目，只是對各個模塊的數據流向問得非常細致，甚至有的細節抓著不放、繞來繞去地問了三四遍。這樣過了30分鐘吧，面試就完了。那個女的就是上次給我第二次電話面試的，她用了20分鐘就面試完“公文包”，所以“公文包”提前進入第二輪面試，跟一位一頭亂發、穿著隨便的中年男人對面。我也要等他面試我，所以就等……1小時，也就是說他整整聽“公文包”談了1個多小時。真不知道他問了一些多大的題目。

而他問我時只用了2分鐘，讓我說說簡歷，還隨便問了個問題。我都忘了是什么問題了，可見其小。他說，那就這樣，你再等等吧，以后通知你結果。我說：“啊，可是你剛才跟他談了一個多小時啊!”他搖著頭笑著說：“那個人，那個人，他很煩的，我都不想聽他說那么多，真是……”就起身走了。

人事的老頭帶我們吃午飯。伙食還不錯呢。吃完飯，那個人事小姐對我說，你可以回去了，剩下的人等下午面試。

出來的路上我就清楚，肯定不會有下文了，人事部的人應該是說了什么。但是我不后悔，要有第二次，我還是會投訴的，我也不愿多事，但這次我覺得她讓我忍無可忍。華為的這次面試總體感覺就是領教了它不親和的一面：嚴厲的門崗和牛烘烘的人事小姐，搞人事的還這種作風，真是沒話講。后來才知道是前年的一個華為老員工因為離職時向公司索要一筆報酬未果，懷恨在心把炸藥帶進工廠，炸毀了一些設備，此后保安措施就極為嚴格。還有拖了很久到2004年底剛判的華為告三個老員工技術侵權的案子，都是員工和公司之間的關系沒有處理好，員工對公司的忠誠度不高，說到底還是企業文化的問題。

時間：2004年11月29日星期一 天氣：還不錯

華為的面試剛剛結束，我就接到了IBM深圳人事小姐的電話，她當時自我介紹完我都愣了，真不敢相信都3周過去了，ISSC還會有反應！驚喜啊，總算沒白投了那么多簡歷。她讓我用英文作自我介紹，我就把英文簡歷里面的東東串了一下，說了三四分鐘，她比較滿意，說跟上面反饋一下，給我安排面試。