只重人事關系輕規則
成功背后藏隱患
我原在上海一家貿易公司做秘書,收入不高,但常有機會出差,日子過得優哉游哉。有一次我去參加一個研討會,突然發現很多昔日的同行都已自立門戶下海經商,而且都做得不錯。在他們的鼓噪下,我的心也活了。回到公司,我鼓足勇氣把創業的想法跟老總講了。沒想到,老總很支持,他讓我承包公司下屬的一家貿易分公司。
那是1995年的夏天,第一撥下海潮正開始消退,我算是踩著了“青春”的尾巴。對于做貿易之類的生意,我認為自己正好適合——雖然不是直接在業務部門,但跟著老總,所謂“沒吃過兔子也見過兔子跑”,無非就是摸關系,趟路子,吃吃喝喝,酒后簽單……二者,恰是做秘書的拿手好戲。滿腔的熱情和對成功、財富的向往之情,令我平添無數過去沒有的動力和信心。
起初的一段時間里,陪著各種各樣的人出入于各種各樣的場所,別人和自己的經驗都開始證明,只要關系網理順了,財富就會像水一樣順著這些網線淌過來。而那時上海的房地產業剛剛熱鬧,對建材的需求量一天天增大,我就在剪彩這方面動腦筋,也拿到了不少單子,開始有了小小的財富積累。
不過漸漸地我也發現,其實自己對商業與市場的理解很膚淺!沒有雄厚的資金,也不懂管理,項目選擇盲目,甚至連基本的財務知識也少得可憐,有的只是一腔熱情和那些靠吃飯喝酒唱卡拉OK建立起來的“關系”,做的幾筆生意也都只是“零敲碎打”。“剜進籃里都是菜”,根本沒有什么計劃分析、市場考察、擴大投資等詳細方案。但感覺歸感覺,習慣歸習慣。我依然按照我的“兔子”理論在經營著我的公司。可我沒有想到,這樣的習慣也直接導致了我的失敗。
不按市場規律搞經營
失敗成必然
一位朋友來找我,說有一個建筑工程準備分包土石方,做起來很簡單,等全部工程完工就可以結賬,問我有沒有興趣。我作了一個初步的測算,如果分包著部分工程,投入不大,只需要拉幾個合作伙伴,借一些設備。周期只有幾個月,扣除各種開支,還有15萬元左右可賺。短時間,不費力,而且一賺就是15萬!只要有了這部分資金,我就可以自己獨立經營了,不用再給老板打工。畢竟,分公司經理和自己公司總經理的稱呼有著天壤之別。
于是我向總公司提出了辭職,跳槽出來和負責那個建筑工程的房地產商簽訂了分包協議。雖然“攻關”是我的強項,但攻下這個堡壘也花了我不少金錢和精力。事先我做過考察,對方一直打的是一家著名房地產公司子公司的名頭,以那家公司的實力、信譽,應該不會拖欠工程款,至少不會賴賬。搖身一變,我當上了包工頭。可搞建筑我是外行,沒有設備也沒有人手。于是在朋友的建議下,我只能割舍部分利潤,與一家施工隊簽下了合作合同,我出項目和部分資金,對方出人力設備和技術,雙方按相應比例分成。
土石方處理工程很簡單,我們兩個月就完成了工期。一切都進展得非常順利,我接下來要做的事情就是等著收錢,然后拿這筆錢再去投資別的項目。可按照事先簽訂的協議,要等整個建筑工程結束之后再付款給我們,我一時半會兒也只能干著急。然而人算不如天算,不知道什么原因,原來說8個月完工的工程被一個個無法想像且說也說不清的原因影響,完工是遙遙無期。一邊是工程款不能按時結算,另一邊是合作的施工隊不斷上門逼債。我幾乎天天都往工地跑,可每天都是同一個答案:沒錢!到后來,房地產公司的老板突然消失了,我準備打官司告那家有名的房地產公司來解決問題,可最后發現,他們之間竟毫無關系。攥著一紙無法兌現的協議,我真是欲哭無淚。
我的官司沒打成,可施工隊卻來了個“再不給錢,就上法院告你”的最后通牒。我只得東拼西湊到處借貸。為了還債,我又背上了一身債。
關系很重要,是一種人力資源優勢,可僅憑關系而不按市場經濟規律辦事,就注定會失敗。