從四大名著中學(xué)管理

盧秀華

中國管理的基本元素之一：知人善任

三國時代的歷史是最佳管理學(xué)的教材。曹操、諸葛亮等人物的成功經(jīng)驗都很值得現(xiàn)代管理人員參考。如曹操“挾天子以令諸侯”，用漢獻帝當(dāng)金字招牌開拓市場，發(fā)揮古代“品牌學(xué)”，成為三國的最大霸主﹔諸葛亮規(guī)劃《隆中對》，告誡劉備不要和曹操硬碰硬，而是和孫權(quán)結(jié)盟，結(jié)果使手無寸土的劉備奪得荊州，獨霸一方。

中國式管理的基本元素之二：融合性

在國民革命時期，在回答中國革命走什么道路時，孫中山說：在上海灘有一農(nóng)民，家窮得只剩下一根扁擔(dān)，每天以挑夫為生，一天，他把自己僅有的2元大洋買了一張彩票，便順手放在竹子扁擔(dān)的縫口里。開獎時，挑夫一看，他中頭獎了，高興得快瘋了，邊跑邊高叫：“我發(fā)財了，我再也不做挑夫了。”順手把扁擔(dān)扔到黃浦江里去了，彩票隨扁擔(dān)扔到江里，中獎卻拿不到獎，空喜一場。孫中山先生接著講：彩票是什么？是西方文化和思想；扁擔(dān)是什么？是傳統(tǒng)文化和國情。我們忘記中國傳統(tǒng)文化和國情，西方文化和思想也就不復(fù)存在了。

中國革命的成功是因為毛澤東把馬克思主義與中國革命的實踐結(jié)合；中國企業(yè)管理也要把西方科學(xué)管理與中國管理經(jīng)驗相融合才能成功。日本從二戰(zhàn)廢墟中崛起，在短短的二十年的時間里，成為世界第一經(jīng)濟強國，靠的是日本人的管理才能。他們即吸收美國科學(xué)管理的經(jīng)驗，又吸取中國的儒家思想的精華，日本可謂是中西結(jié)合的最佳典范。……