朱煒


新時(shí)代的企業(yè)組織架構(gòu),逐漸分為金字塔式的機(jī)械系統(tǒng)和包含了虛擬組織、無邊界組織(GE首創(chuàng))等創(chuàng)新模式在內(nèi)的有機(jī)系統(tǒng)兩大板塊,前者適用于人力較多、專業(yè)化程度較高或側(cè)重于管理的大中型企業(yè),后者更多適用于創(chuàng)新型、利潤與市場導(dǎo)向的中小型企業(yè)或大型企業(yè)的事業(yè)部。外聯(lián)發(fā)公司作為園區(qū)管理企業(yè),并不以創(chuàng)新創(chuàng)收為主要經(jīng)營目標(biāo),而是致力于對自貿(mào)區(qū)企業(yè)提供良好的服務(wù)和管理、通過服務(wù)收入提高和成本管控來達(dá)成效益,因此較為適用前者。但是如何改變塔式機(jī)械系統(tǒng)“內(nèi)部溝通較差、管理集權(quán)性導(dǎo)致反饋較慢”的弊端,信息化建設(shè)提供了很好解決之道。
風(fēng)險(xiǎn)是無處不在的,對企業(yè)而言,風(fēng)險(xiǎn)存在于企業(yè)外部環(huán)境、企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營的各個(gè)環(huán)節(jié)。風(fēng)險(xiǎn)管理者應(yīng)采取各種措施和方法,消滅或減少風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生的可能性,或者減少風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生時(shí)造成的損失。根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的概率、風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的影響,可對風(fēng)險(xiǎn)采取風(fēng)險(xiǎn)回避、損失控制、風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移和風(fēng)險(xiǎn)保留等四種控制方法。
本文以外聯(lián)發(fā)公司為例,根據(jù)其行業(yè)類型和業(yè)務(wù)范圍,分析其主要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn);揭示其如何通過信息系統(tǒng)的建立與完善,對風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行控制;以工程管理、招商管理(租賃管理)為例進(jìn)行了深入分析;對信息技術(shù)控制風(fēng)險(xiǎn)的效果進(jìn)行分析,并歸納出后續(xù)努力方向。
一、經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)描述
(一)公司基本情況
外聯(lián)發(fā)公司成立于1992年2月28日,注冊資本23.14億元,負(fù)責(zé)中國(上海)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)(外高橋片區(qū))7平方公里區(qū)域開發(fā)建設(shè)、招商引資和配套服務(wù),同時(shí)負(fù)責(zé)開發(fā)外高橋物流園區(qū)二期、外高橋集團(tuán)(啟東)產(chǎn)業(yè)園,直接開發(fā)園區(qū)土地約15.07平方公里。截止2015年年底,可租售物業(yè)面積約232.6萬平方米,累計(jì)引進(jìn)項(xiàng)目超過2萬個(gè)。公司下屬全資、控股子公司19家,員工近3000人。
公司人力資源部,作為組織管理、績效管理、內(nèi)控管理、IT管理的主責(zé)部門,近年來在傳統(tǒng)人力資源規(guī)劃、開發(fā)、管理基礎(chǔ)上,結(jié)合現(xiàn)代企業(yè)管理要求,從規(guī)范操作流程、規(guī)避系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)、提高經(jīng)營效率、提升管理績效角度出發(fā),借助信息中心這一平臺(tái)(為人力資源部下屬二級部門),通過信息系統(tǒng)的建立和完善,其風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)部控制工作得以事半功倍地推進(jìn)并取得了相當(dāng)出色的管控效果,在風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及防控,流程梳理及再造,組織能效的改善與提高等方面取得了明顯成效。
(二)主要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)
1. 溝通不暢,審批效率低,無法滿足市場需要的風(fēng)險(xiǎn)
作為國有園區(qū)開發(fā)公司,我們被稱為政府的“代甲方”,層層審批的機(jī)制,無法適應(yīng)自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)“先行先試”、改革創(chuàng)新的要求,為此,我們需要高效快捷的溝通機(jī)制(包括公司本部、本部與直屬公司、各直屬公司之間)。機(jī)械型的塔式組織,大多數(shù)信息溝通來自于垂直上下,橫向溝通機(jī)制欠缺,而融合、便捷的信息系統(tǒng)可以增加溝通的場景、提高溝通的效率,尋求加寬每個(gè)崗位管理幅度的可能,從而提高組織整體運(yùn)轉(zhuǎn)能力。
2. 家底不清,資源調(diào)度能力有限的風(fēng)險(xiǎn)
20多年的開發(fā)過程中,公司形成了土地、房產(chǎn)、電站、水系統(tǒng)、設(shè)備設(shè)施配套等大量基礎(chǔ)資源,如果對這些“家底”把握不清,將難以合理使用和調(diào)度。如招商過程中,客戶會(huì)問:2000平米以上、負(fù)載250KG/M2以上、供電1000KVA以上、多層鋼結(jié)構(gòu)廠房,有嗎?如果仍停留在人工查詢階段,將很難快速響應(yīng)客戶的需求。
3. 工程建設(shè)和付款管控的風(fēng)險(xiǎn)
工業(yè)房地產(chǎn)是我們的核心業(yè)務(wù),每年有數(shù)億元的新建、改擴(kuò)建投入,以及4000萬元左右的房產(chǎn)設(shè)備維修投入。如何對工程建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行全方位控制,尤其是對工程付款環(huán)節(jié)進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)管控,是我們面臨的課題。
4. 招商管理和收款控制的風(fēng)險(xiǎn)
房產(chǎn)租售是公司招商引資的核心環(huán)節(jié),隨著園區(qū)開發(fā)的深入,目前以租賃為主,如何對租賃業(yè)務(wù)進(jìn)行有效管理,預(yù)防和控制合同簽訂、收款過程中的風(fēng)險(xiǎn),是我們面臨的又一課題。
5. 客戶訴求響應(yīng)不及時(shí)的風(fēng)險(xiǎn)
“招商,穩(wěn)商,留商,悅商”是公司核心的服務(wù)理念,如何打破不同部門、不同單位之間的壁壘,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、快速響應(yīng)客戶需求,提高客戶滿意度,減少客戶流失,是客戶服務(wù)工作的核心。
6. 業(yè)務(wù)管理和經(jīng)營決策的風(fēng)險(xiǎn)
作為自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)建設(shè)的主力軍,如何及時(shí)、準(zhǔn)確、完整的獲取公司業(yè)務(wù)信息,把握市場變化,多維度展示,快速、科學(xué)決策,為客戶提供滿意服務(wù),為公司經(jīng)營決策提供參考,而要達(dá)成此目標(biāo)需要對公司各類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的收集和綜合利用。在國企的組織文化中,尤其是服務(wù)型、管理型的企業(yè),容易形成“四平八穩(wěn)、互不攻訐、多一事不如少一事”的文化,有些市場變化、風(fēng)險(xiǎn)隱患和服務(wù)缺失不容易被提出和充分交流,而借助于信息系統(tǒng)可以讓數(shù)據(jù)和事實(shí)來展示,避免了看起來是指出他人問題或超出職分的理解,有助于形成“就事論事、根據(jù)數(shù)據(jù)和事實(shí)來解決問題”的良好組織氛圍。
二、經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)控制
(一)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)控制
1. 加快審批效率,提高溝通效率
通過幾年的努力,目前公司計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、信息系統(tǒng)覆蓋公司本部、各直屬公司、直屬公司管理處(一線員工),初步形成快速、高效的溝通機(jī)制,實(shí)現(xiàn)請示、發(fā)文、合同會(huì)簽、來文傳閱等各文種的電子化審批,行政審批效率持續(xù)提高,溝通效率持續(xù)提升。2015年全年,公司完成各類文件流轉(zhuǎn)2509個(gè),電子化率為98.25%,平均用時(shí)較2011年縮短34.3%,租賃合同等會(huì)簽效率提升超過50%。
2. 建設(shè)資源管理系統(tǒng),加強(qiáng)資產(chǎn)管控
對公司管轄區(qū)域內(nèi)的土地、房產(chǎn)、配套等資源進(jìn)行系統(tǒng)管理,建立資源信息動(dòng)態(tài)維護(hù)機(jī)制,提高資源管控和調(diào)度能力;強(qiáng)化水電等能源管理,實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程抄表,為管理層提供能源實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)分析報(bào)表。截止2015年年底,公司擁有各類房產(chǎn)項(xiàng)目數(shù)183個(gè),單體292幢,樓層1047層,可租售物業(yè)4358個(gè)單位,可租售面積232.6萬平方米。
3. 建設(shè)工程管理系統(tǒng),加強(qiáng)工程建設(shè)過程管理和付款控制
對工程建設(shè)項(xiàng)目、工程用款計(jì)劃與工程付款進(jìn)行系統(tǒng)化管理和控制,強(qiáng)化預(yù)算管理,降低工程付款風(fēng)險(xiǎn),提高資金利用效率。
4. 建設(shè)招商管理系統(tǒng)(租賃管理),加強(qiáng)租賃合同和收款管理
整合招商資源,對租賃業(yè)務(wù)進(jìn)行系統(tǒng)化、流程化管理,加強(qiáng)應(yīng)收、實(shí)收、欠收的管理,加快資金回籠,降低收款風(fēng)險(xiǎn)。截止2015年年底,系統(tǒng)管理的租賃合同6867個(gè)(其中2015年1229個(gè)),欠租規(guī)模由2014年6月的5643萬元降至2015年年底的1449萬元。
5. 建設(shè)客戶服務(wù)系統(tǒng),建立以客戶為中心的快速響應(yīng)機(jī)制
整合客戶服務(wù)資源,建立分層級的客戶服務(wù)體系,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、快速響應(yīng)客戶需求,為客戶(特別是重點(diǎn)客戶)提供超預(yù)期的服務(wù)。截止2015年年底,公司現(xiàn)有各類客戶3841家,總體滿意度已連續(xù)五年保持上升。
6. 建設(shè)決策支持系統(tǒng),推進(jìn)業(yè)務(wù)信息對經(jīng)營決策的支持能力
依托各業(yè)務(wù)系統(tǒng),積累業(yè)務(wù)信息,為公司經(jīng)營決策提供動(dòng)態(tài)、完整、多維度的報(bào)表服務(wù),對經(jīng)營活動(dòng)提供預(yù)警支持,構(gòu)建公司經(jīng)營的“安全駕駛艙”。目前,公司租賃管理、工程建設(shè)、客戶服務(wù)等核心業(yè)務(wù)的統(tǒng)計(jì)、分析、預(yù)警等均已完全依靠信息系統(tǒng)來實(shí)現(xiàn)。
(二)信息化過程
公司信息化建設(shè)起步較早,2001年就實(shí)施應(yīng)用了《辦公自動(dòng)化(OA)系統(tǒng)》,之后有多個(gè)系統(tǒng)的應(yīng)用,但這僅作為嘗試階段。2006年起,信息化建設(shè)獲得較大發(fā)展,總結(jié)起來大致分為三個(gè)階段:
階段1:摸清家底(2006年-2009年)
建設(shè)資源管理信息系統(tǒng),對園區(qū)土地、房產(chǎn)、電站、水系統(tǒng)(泵房、生活水表、消防水表)、消防、設(shè)備設(shè)施等資源進(jìn)行系統(tǒng)化管理,實(shí)現(xiàn)相關(guān)信息“由人腦到電腦的轉(zhuǎn)移”。
階段2:核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)(2010年-2013年)
根據(jù)第一期信息化建設(shè)規(guī)劃(2010-2013年),建設(shè)綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)(一期),全面支持工程建設(shè)、租賃管理等核心業(yè)務(wù)管理,形成付款與收款的科學(xué)化管理。
階段3:全業(yè)務(wù)、全流程的信息化支持(2014年-2018年)
根據(jù)第二期信息化建設(shè)規(guī)劃(2014-2018年),在已有信息化成果基礎(chǔ)上,對內(nèi)加強(qiáng)跨部門協(xié)調(diào),對外加強(qiáng)客戶服務(wù)、供應(yīng)商管理,強(qiáng)化決策支持能力,打造支持全業(yè)務(wù)、全流程的信息化體系。
三、應(yīng)用案例:工程管理系統(tǒng)
(一)實(shí)施背景
作為自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)的開發(fā)主力軍,公司負(fù)責(zé)區(qū)內(nèi)房產(chǎn)、基礎(chǔ)設(shè)施等建設(shè),每年工程項(xiàng)目100多個(gè)(2015年114個(gè)),簽訂工程合同200余個(gè)(2015年268個(gè)),合同金額數(shù)億元(2015年為6.7861億元),各類工程付款近千筆(2015年802筆,累計(jì)付款3.8244億元)。如何管住“付款”這一核心環(huán)節(jié),是確保國有資產(chǎn)保值增值(不流失)的基礎(chǔ),是公司內(nèi)部控制的核心內(nèi)容之一。
(二)功能模塊
為對工程建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行有效管理,對工程付款進(jìn)行有效控制,公司建立了以“工程立項(xiàng)-工程合同-工程付款-工程評估”為條線的《工程管理系統(tǒng)》,對工程項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)行系統(tǒng)管理,主要模塊包括:
首頁:待辦事項(xiàng)提醒、統(tǒng)計(jì)報(bào)表
工程立項(xiàng):項(xiàng)目信息、執(zhí)行情況、關(guān)聯(lián)合同等
工程合同:合同信息、單體費(fèi)用分?jǐn)偂①|(zhì)保金、工程評估、合同附件等
工程付款:付款約定、付款申請審批
供應(yīng)商:供應(yīng)商信息、項(xiàng)目信息、供應(yīng)商評估等
統(tǒng)計(jì)分析:立項(xiàng)分析、合同分析、供應(yīng)商分析、分級報(bào)表等
(三)實(shí)施成果
《工程管理系統(tǒng)》的建設(shè)與應(yīng)用,提高了對工程建設(shè)項(xiàng)目的管理能力,對工程合同、工程付款、工程評估等核心環(huán)節(jié)進(jìn)行控制,優(yōu)化了工程管理業(yè)務(wù)流程,建立了針對性的考核激勵(lì)機(jī)制,達(dá)到了預(yù)期目標(biāo):
1. 工程立項(xiàng)、工程合同、工程付款全部納入系統(tǒng)
通過工程立項(xiàng)、合同、付款的層級關(guān)系,工程請款采用條碼控制、系統(tǒng)審批,確保付款前,立項(xiàng)、合同會(huì)簽信息、約定付款條件等均已錄入系統(tǒng),通過關(guān)鍵字控制、請款比例計(jì)算提示結(jié)算等方式,確保相關(guān)信息及時(shí)、完整錄入系統(tǒng),并通過跨部門審核確保付款信息的準(zhǔn)確性。
2. 工程用款計(jì)劃、請款計(jì)劃與實(shí)際支付的一致性
系統(tǒng)設(shè)定,必須先有用款計(jì)劃,才能進(jìn)行付款申請,財(cái)務(wù)部門根據(jù)用款計(jì)劃確定是否支付,同時(shí),我們建立了基于系統(tǒng)的工程付款考核機(jī)制,對用款計(jì)劃是否準(zhǔn)確,請款與計(jì)劃、支付與計(jì)劃是否一致進(jìn)行考核,確保用款計(jì)劃的準(zhǔn)確性,從而提高資金調(diào)度能力。
3. 提高了工程業(yè)務(wù)管理和相關(guān)經(jīng)營決策支持能力
《工程管理系統(tǒng)》的建成,使公司工程管理業(yè)務(wù)流程更加規(guī)范、科學(xué),同時(shí)也為公司管理層提供了實(shí)時(shí)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表:工程合同簽約情況、合同價(jià)款走勢、工程用款計(jì)劃、付款單會(huì)簽情況、用款計(jì)劃與申請用款和實(shí)際支付的匹配等。
經(jīng)過多年的努力,公司信息系統(tǒng)在組織管理、風(fēng)險(xiǎn)控制、內(nèi)部管理、決策支持等方面發(fā)揮了重要作用:公司本部各部門、本部與直屬公司、直屬公司與直屬公司,可以便捷、高效溝通;工程項(xiàng)目、工程合同、工程付款的全面管理,“付款”的風(fēng)險(xiǎn)得以控制;租賃業(yè)務(wù)、租金應(yīng)收、租金實(shí)收的全面管理,“收款”的風(fēng)險(xiǎn)得以控制;資產(chǎn)管理能力大幅提升,資源利用效率提高明顯,運(yùn)維成本得到控制;初步建成以客戶為中心的客戶服務(wù)體系,客戶需求得以及時(shí)發(fā)現(xiàn)和快速響應(yīng),客戶滿意度逐年提升……使傳統(tǒng)的金字塔式的管理架構(gòu),通過信息系統(tǒng)加強(qiáng)了整體的信息流暢性和互動(dòng)性,實(shí)現(xiàn)了管理幅度的加寬,在人力成本沒有大幅增加的前提下,做到了更高的組織管理效率。
公司基于信息系統(tǒng)的風(fēng)險(xiǎn)控制及能效提高,得到了政府、客戶、供應(yīng)商等外部的認(rèn)可和肯定,先后兩次獲得上海市浦東新區(qū)經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)社會(huì)領(lǐng)域信息化專項(xiàng)資金支持;2015年,獨(dú)立第三方對公司信息化建設(shè)情況進(jìn)行了評估,總體評價(jià)結(jié)論為:優(yōu),是“國有企業(yè)中做的非常好的”,“在浦東各開發(fā)公司中處于領(lǐng)先水平”;公司信息系統(tǒng)運(yùn)維方面也取得一定成效,通過了ISO27001信息安全體系認(rèn)證(招商部門)。
(作者系上海外高橋保稅區(qū)聯(lián)合發(fā)展有限公司信息中心主任)