帶頭實行新老交替的譚啟龍

譚啟龍同志是井岡山出來的老紅軍，建國之初就擔任省的主要領導職務，先后當過五個省的省委書記。1980年初調到四川，時年67歲。他滿頭黑發，步履矯健，精力充沛，平易近人，是省委德高望重的老“班長”。

啟龍同志到四川不久，即在1980年2月，中央召開了十一屆五中全會，主題是加強和改善黨的領導，強調要保證黨的正確的思想路線、政治路線和組織路線的連續性和穩定性，承擔起現代化建設的繁重任務，就必須改革現行干部制度，把大批優秀的中青年干部提拔起來，解決交接班的問題。啟龍同志回來傳達時語重心長地對我們說，幾十年和平時期的積累，形成干部隊伍的逐漸老化，“文革”十年破壞更造成青黃不接的局面，解決接班人問題關系到黨和國家的前途和命運，非常迫切，刻不容緩，這個重任落到我們老干部的身上。當時四川省委常委的平均年齡是61.1歲，8位書記平均年齡63歲，省委165名委員和候補委員平均年齡58.5歲，3/5的成員超過60歲，成渝兩市常委平均57.2歲，省級廳局長平均也有57歲。面對這種情況，啟龍同志和省委其他老同志，懷著一種緊迫感和責任感，把干部新老合作交替作為第一位的任務來抓。

1981年，中央印發了陳云同志《提拔培養中青年干部是當務之急》的重要文章，在十一屆七中全會后召開的省、市、自治區黨委書記座談會上，陳云同志和小平同志又專門就這個問題講話。譚啟龍和省委第二書記、省長魯大東同志開會回來后，加快了培養選拔中青年干部的步伐，從1980年4月到1981年底，全省挑選了2800多名中青年干部充實到各級領導崗位。經過省委和中組部領導反復考察和選擇，這年下半年開了175人參加的常委擴大會醞釀討論，征求意見。在此基礎上，省委常務會通過了增補的候選人名單，報請中央批準，在1982年1月的省委三屆六次全委會上進行了選舉。在賦予我以省委常務書記重任的同時，楊析綜、聶榮貴同志擔任了省委常委、副書記，那年我們三人分別為55歲、53歲和49歲。新進入常委的吳希海、伍精華等同志也是50歲左右。

這時，省委著手籌備召開省第四次黨代表大會，啟龍同志在親自抓工作報告起草的同時，加緊醞釀換屆后班子配備和機構改革的方案。1982年9月，黨的十二大召開，中央領導機構在新老合作交替上邁出了很大步子，小平同志從第一線退下來，擔任中央顧問委員會主任，為廢除干部職務終身制做出了表率。在貫徹十二大精神的省委三屆七次全會上，啟龍同志提出，開創四川工作新局面，要解決思想、行動、班子、作風這四個相互關聯的問題。要按照干部隊伍“四化”的方針，搞好交接班，建設開創新局面的班子。他說，正確對待老干部與中青年干部“一退一進”，對我們老同志來說，是一個實際的考驗，退和上都是一場革命。啟龍、大東同志在這個問題上態度積極主動，6月份就表態要退出領導崗位，當時省里和下面不少同志都希望他們留下來“過渡”幾年，他們不同意留任，向中央要求兩人先退下來，中央原則上同意退的意見，但要他們暫留任過渡，培養接班人。十二大以后，省委連續開了十多次書記、常委會議，討論省級機構改革，著重研究省委、省政府領導班子的配備問題，會上會下仍有不少同志挽留他們。啟龍、大東同志向大家做了許多說服工作，最后向中央報了兩個方案：一個是按中央原定的辦法，譚、魯留任過渡；另一個是譚、魯等8名老書記退出第一線，由楊汝岱、楊析綜同志分別擔任書記和省長。上報時寫明：譚、魯和多數常委是傾向于后一方案的。

啟龍、大東同志仍放心不下，在方案報出后，又在11月4日聯名向中央寫報告，再次表明他們的態度，并從四個方面陳述實行第二方案，把步子邁大些的好處：一是主要擔子放在中青年干部身上，更能使他們增長才干，鍛煉成熟；二是分析了提上來的同志的條件和表現，認為能夠勝任，如果過幾年才接班，又可能成了過渡性的班子；三是講年歲不饒人，精力比過去差了，早些交班比較有利；四是四川老干部多，帶頭退下來更有利于做其他同志的工作，當顧問后仍可在傳幫帶方面起作用。報告結尾時說：“這個問題我們考慮很久，曾多次提出，現再次向中央提出懇求，請中央予以批準。”11月下旬，到京參加全國人代會期間，他們又當面向中央機構改革指導小組匯報了四川省委、省政府領導班子調整方案，以及省顧委、省紀委、省人大、省政協主要負責人建議名單。

那段期間，中央用了很大精力研究討論省、部級班子的調整方案。中央機構改革指導小組研究了好幾個省報的方案后，向中央推薦四川的調整方案，認為：“已報來的幾個省的方案，唯有四川的方案，使人耳目一新。”12月1日，中央書記處開會，一致贊成并通過我省的方案。12月7日，中央就四川省領導班子調整發出通知(中發〔1982]52號文件)，把四川方案通報給各省、市、自治區和中央黨、政、軍各部門的黨委，通知中表揚四川省委對黨政領導班子的調整，思想上組織上準備較早，決心下得好，步子邁得大，特別是黨政主要負責人在年輕化方面有重大突破，并以“思想解放、見高識遠”來肯定和評價啟龍、大東同志的高風亮節。

換屆后那兩年，彭真、薄一波、宋任窮、萬里同志先后到四川，都高度贊揚啟龍、大東同志率先退出省級主要領導崗位，積極幫助支持新上來的同志大膽工作，較好地實現新老合作交替，認為這不僅對推進四川形勢起了很大作用，而且在全國帶了個好頭。一波同志還說，小平同志講新老交替講了那么久，開始總是推不動。“一退一進”，有人說是進難，退比較容易。事實證明，只要思想解放，放眼全黨去選人，進來不算難，實際還是退難。四川打開了這個思路。啟龍同志講得對，擔子壓在身上，才能培養出來。現在全國基本上采取了四川的作法，交下去比較自然。由于啟龍、大東同志的帶頭，加快了全國機構改革的步伐。

啟龍同志從一線退下來，擔任省委常委、顧委會主任后，繼續對我們進行傳幫帶。他多次在省顧委會議上講，我們是省委的參謀助手，主要是支持，其次是協助，把委托給我們的事處理好。要又顧又問，謙虛謹慎，不干預現在班子的工作，不當指揮員。他把大量的時間用在調查研究、聯系群眾上，從不發號施令，從不批條子。發現了什么情況就在早晚散步的時間跟我邊走邊說，提醒我注意。他處處以身作則，帶頭搞好黨風。他非常重視基礎性、戰略性、前瞻性問題的研究，為省委謀長治久安之策，在組織編纂出版了全國第一部省情——《四川省情》之后，除了建議我們組織研究四川農村經濟社會發展戰略，還建議編寫出版《蜀鄉狀元譜》、《天府企業家》，用典型來推動城鄉民營經濟的發展。1986年離開四川前，他再次分別走訪了令他十分牽掛的川北老區和攀枝花、涼山地區，寫出了《川陜革命老根據地人民仍然很窮》和《開發攀西勢在必行》的調研報告，通過省委和中顧委呈報給中央領導同志，為四川貧困山區和民族地區發展而呼吁、獻策。啟龍同志十分關心科技、教育、文化事業，在組建四川省科技顧問團、繁榮社會科學、振興川劇、成立四川省詩書畫院、發展旅游產業等方面，都花費了不少心血。他用實際行動書寫出“絢麗歸于平淡”的晚年歷史，他的言傳身教對我們這些后來人是很好的榜樣。

（本文節選自《當代史資料》2004年第3期）