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中小企業ERP的“正道”

2005-04-29 00:00:00
中外管理 2005年2期

廣州正道科技有限公司是一家成長迅速的高科技公司。1992年成立時,只是一個僅有兩名員工的賣色帶的企業,今天已經成為了有350名員工,業務范圍包括應用咨詢、軟件開發、系統集成和產品提供,涉及零售、分銷、工程管理等項目的IT企業,目前的年營業額達6億元以上,合作伙伴包括惠普、聯想、思科、Oracle等,還成為廣東省政府和廣州市政府的IT供應商。

兩年前,正道公司上線了ERP系統,選用的是Oracle的中小企業解決方案——電子商務套件特別版(E-Business Suite-Special Edition, EBS-SE),至今運行良好。后來,正道又成了Oracle的合作伙伴。

既是ERP用戶又是系統分銷商的雙重身份,使正道對于信息化的理解、使用和選擇,都有自己深入和透徹的一面。

自主開發:不一定很美

正道創始人之一、董事長兼總經理曹能業(公司最初的兩人之一),是一個純純粹粹的知識分子——擁有物理學學士、計算機碩士和EMBA學位。正道公司又有軟件開發的業務內容,依靠自己的力量開發ERP系統也并非難事。可正道為什么不自主開發呢?對此,親自拍板決定上ERP的曹能業,說了這樣一句話:“中小企業早晚要走回到ERP方面的正道上來。”

這話什么意思?就是說,中小企業不要奢望自己來進行ERP的軟件開發。大企業花上幾個億的資金自主開發是有可能成功的,但“到今天為止,自主開發ERP對于中小企業來說,基本上沒有成功的。”曹能業很肯定地說。

不進行自主開發的道理有兩個:

其一,自主開發對人的依賴性非常強。作為企業領導,一般對于信息化的專業知識懂得都不太多,更不可能親自主持開發,而必須要依靠幾個開發人員。而如果所開發系統的密碼掌握在一個或幾個負責開發的人員手中,一旦因為某種原因對方拒絕把密碼給你,那你的系統就會陷于癱瘓,風險實在太大了。所以,“不要把命掌握在某個員工的褲腰帶上”。

其二, ERP不只是一套技術系統,它的背后是一套管理模式,而管理模式國內肯定沒有國外強。自主開發的系統,常常是把原有的管理和流程進行自動化處理,并沒有進行改善和優化,并不能起到提升管理的作用。所以,不進行自主開發,并不是技術上沒有能力,而是在管理上、在發展上的考量。

選擇系統:求變,從不變下手

既然不要自主開發,那應該怎樣選擇ERP軟件呢?曹能業認為:很重要的一個因素,就是要看這個軟件對于變化的適應性。

不同于大企業業務周期長、組織架構穩定的特點,中小企業由于資金和市場的限制,變動非常頻繁。很多企業開始都是掛一塊牌子,但下面有好幾塊業務或好幾個企業。也有的企業今天做這個行業不賺錢,明天又做別的行業去了;或是今天作產品,明天改做服務了。在這種條件下,“船小好調頭”的中小企業,像大企業那樣用一兩年時間先構建一個信息系統工具,然后用七八年不變的設想顯然是不現實的。因而,中小企業所選擇的ERP軟件,對于變化就應該有很強的適應性,做這個行業時可以用,做那個行業時也可以用,而不必更換一套全新的系統。這套系統還要有相當的可擴展性,能夠適應企業快速成長、規模擴大的需要。

那么,是不是一開始就應該上一套非常全面和高級的系統呢?也不必。對此,曹能業用了一個詞——“削足適履”。就是說,抓住主要矛盾,先把重要的東西上了。中小企業雖然善變,但也有一些東西是不變的,如:財務管理、物流管理,不管組織架構怎么變都是要做的,那么就先選擇這些模塊切入。企業所有的問題可以分成兩類:一類是緊急的,要遇到問題解決問題,如運營問題;另一類是要事先想好、考慮好的,如方向問題。對于運營問題要見招拆招,而對于方向問題則要未雨綢繆。

另外,曹能業也勸告其它的中小企業:有的企業在上ERP時,看到某個廠商報價很低就想先試一下,千萬不要這樣做。做ERP要一鼓作氣,如果一次沒有成功,那員工信心的損失、管理層信心的損失,絕不是你省下的那些錢可以挽回的。其實對于任何一個要上ERP的企業來說,錢絕對不是問題。作為企業的一把手,你并不需要了解ERP的具體細節,而要看是否能夠實現你的預期目標。如果為了便宜而先試一下,這樣付出慘重代價的,還會是你自己。

定義成功:好戲在后頭

談到ERP項目的成功率,曹能業有很多感觸:“對于ERP,(中國)整個社會交的學費不夠,又非常不寬容。如果裝修房子,工程交付期延長你不會認為它是失敗的,即使滿意度不夠高也不能不裝修。可對ERP就不是這種態度。我認為社會應該寬容地對待ERP。”

什么叫成功?曹能業認為:能在預定的時間、預定的地點,實現預定的功能,ERP就是成功的。對ERP的期待和要求不能無休無止,不能把它當作萬金油,指望它解決所有的管理問題。而且,ERP最有價值的時候不是在剛實施時,而是在上線兩三年后,因為其具有的輔助預測、決策的功能與優勢,需要一定的時間才能顯現出來。

遲早要做的功課

其實在國外,企業對待ERP的態度就如同對待水、電一樣,將其歸于基礎設施的一部分,所以都是事先考慮好,一定要做的。在廣東,從北到南,越接近海關關口的企業,ERP的使用率越高。如果你要想作飛利浦這樣跨國企業的供應商,沒有ERP系統根本就沒有資格:你說你能準時交貨,你憑什么保證?怎么相信你?所以ERP是我們回避不了的一個工具。既然一定要做,就不如早點做,讓員工有足夠的熱情去支撐這種建設。

在曹能業的眼里,ERP就像汽車,它有風險,但卻毫無疑問能夠提高速度與效率。既然必不可少,你就應該盡量去適應它。而企業領導不是司機,你不需要會開這輛車,你關心的,只是讓它盡早到達目的地。

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