創(chuàng)業(yè)法則一:掌握信息不如掌握趨勢,掌握趨勢不如掌握最大的趨勢日本有一家企業(yè),最近已經(jīng)排名《財富》500強(qiáng)的第八位、日本的第一位,這家公司不是松下不是索尼,而是NTT公司。NTT是做手機(jī)業(yè)務(wù)的口在日本很多人用的都是NTT手機(jī)。它可以上互聯(lián)網(wǎng)、個頭孝重量輕,而且價格部只需要100塊美金。所以NTT靠先進(jìn)的科技和創(chuàng)新的行銷方法,使全日本幾乎每個人手里都有一部NTT手機(jī)。所以我們說,掌握信息不如掌握趨勢,掌握趨勢不如掌握最大的趨勢。在幾年前,移動通訊是一個非常大的趨勢,NTT就掌握了這個趨勢。創(chuàng)業(yè)法則二:與其同馬賽跑,不如騎在馬上假如今天你跟一匹馬來比賽賽跑,馬會贏還是你會贏?馬會贏。假如你騎在這匹馬上,到底誰會贏呢?馬依然會獲勝,但你離馬僅差一點點!所以我們企業(yè)要成功,不一定要同馬來賽跑。我們可以找一匹馬,騎在它上面。那樣你即使沒有超過馬,但至少也是非常接近的。“這種方法叫作馬上成功。這匹馬就是趨勢。創(chuàng)業(yè)法則三:要選擇好的產(chǎn)品和人才在一個企業(yè)中,總裁要負(fù)責(zé)找到最好的產(chǎn)品來銷售,或是找到最優(yōu)秀的人才來幫他工作。芝加哥公牛籃球隊找到邁克·喬丹來打球,于是,公牛隊連續(xù)三次獲得NBA總冠軍,后來又得三次NBA總冠軍。同理,一個公司的董事長自己不會銷售,沒有關(guān)系,他聘請頂尖的行銷代表來銷售;自己不會研發(fā)產(chǎn)品,沒關(guān)系,他可以去代理別人研發(fā)的產(chǎn)品。創(chuàng)業(yè)法則四:世界上沒有完美的個人,只有完美的團(tuán)隊一個企業(yè)的老板要選準(zhǔn)人、用對人,這很重要。我們看到在奧運(yùn)會上,美國的夢之隊總是贏得金牌,為什么呢?理由只有一個:就是他們擁有全世界最優(yōu)秀的球員,而且有的擅長投球,有的擅長搶籃板球,組成了一個全能的球隊。假設(shè)我們把我們的公司想象成一個夢之隊,那么這個公司的老板要負(fù)責(zé)選擇對的人才,讓這個團(tuán)隊趨近完善。