愛迪生欺騙了全世界等五則

世界上很多非常聰明并且受過高等教育的人無法成功，就是因為他們從小就受到了錯誤的教育，他們養成了勤勞的惡習。很多人都記得愛迪生說的那句話吧：天才就是99％的汗水加上1％的靈感。并且被這句話誤導了一生。勤勤懇懇地奮斗，最終卻碌碌無為。其實愛迪生是因為想他成功的真正原因，所以就編了這句話來誤導我們。

很多人可能認為我是在胡說八道，好，讓我用100個例子來證實你們的錯誤吧!事實勝于雄辯。

世界上最富有的人一比爾；蓋茨。他是個程序員，懶得讀書，他就退學了。他又懶得記那些復雜的dos命令，于是，就編了個圖形的界面程序，叫什么來著?我忘了，懶得記這些東西。于是，全世界的電腦都長著相同的臉，而他也成了世界首富。

世界上最值錢的品牌——可口可樂。它的老板更懶，盡管中國的茶文化歷史悠久，巴西的咖啡香味濃郁；但他實在太懶了，弄點糖精加上涼水，裝瓶就賣。于是全世界有人的地方，大家都在喝那種像血一樣的液體。

世界上最好的足球運動員——羅納爾多。他在場上連動都懶得動，就在對方的門前站著。等球砸到他的時候，踢一腳。這就是全世界身價最高的運動員了。有的人說，他帶球的速度驚人，那是廢話，別人一場跑90分鐘，他就跑15秒，當然要快些了。 世界上最厲害的餐飲企業——麥當勞。它的老板也是懶得出奇，懶得學習法國大餐的精美，懶得掌握中餐的復雜技巧。弄兩片破面包夾塊牛肉就賣，結果全世界都能看到那個M的標志。必勝客的老板，懶得把餡餅的餡裝進去，直接撒在發面餅上邊就賣，結果大家管那叫PIZZA，比10張餡餅還貴。

還有更聰明的懶人：

懶得爬樓，于是他們發明了電梯；

懶得走路，于是他們制造出汽車、火車和飛機；

懶得一個一個地殺人，于是他們發明了原子彈；

懶得每次去計算，于是他們發明了數學公式；

懶得出去聽音樂會，于是他們發明了唱片、磁帶和CD；

這樣的例子太多了，我都懶得再說了。

還有那句廢話也要提一下：“生命在于運動”，你見過哪個運動員長壽了?世界上最長壽的人還不是那些連肉都懶得吃的和尚?

如果沒有這些懶人，我們現在生活在什么樣的環境里，我都懶得想!

人是這樣，動物也如此。世界上最長壽的動物叫烏龜，他們一輩子幾乎不怎么動，就趴在那里，結果能活一千年。他們懶得走，但和勤勞好動的兔子賽跑，誰贏了?牛最勤勞，結果人們給它吃草，卻還要擠它的奶。熊貓傻了叭唧的，什么也不干，抱著根竹子能啃一天，人們親昵地稱它為“國寶”。

回到我們的工作中，看看你公司里每天最早來最晚走、一天像發條一樣忙個不停的人，他是不是工資最低的?那個每天游手好閑，沒事就發呆的家伙，是不是工資最高，據說還有不少公司的股票呢!

我以上所舉的例子，只是想說明一個問題，這個世界實際上是靠懶人來支撐的。世界如此的精彩都是拜懶人所賜。現在你應該知道你不成功的主要原因了吧!

懶不是傻懶，如果你想少干，就要想出懶的方法。要懶出風格，懶出境界。像我從小就懶，連長肉都懶得長，這就是境界。

成功就是簡單的事情重復做

葉 子

那天，城中最大的體育館虛席，全國著名的推銷大師將在這里做告別職業生涯的演說。大幕徐徐拉開，舞臺上搭著高大的鐵架，鐵架上吊著一個巨大的鐵球。一位老者走出來，站在鐵架的一邊。兩位工作人員抬著一個大鐵錘，放在老者的面前。今天的目標就是用這個大鐵錘，去敲打那個吊著的鐵球，直到它蕩起來。

一個年輕人搶著拿起鐵錘，拉開架勢，掄起大錘，全力向那吊著的鐵球砸去，一聲震耳的響聲，那吊球動也沒動他就用大鐵錘接二連三地砸向吊球，很快就氣喘吁吁。另一個人也不示弱，接過大鐵錘把吊球打得叮響，可是鐵球仍舊是一動不動。

臺下逐漸沒了吶喊聲，觀眾好像認定那是沒用的，就等著老人做出什么解釋。

老人從上衣口袋里掏出一個小錘，然后認真地對著鐵球“咚”敲了一下，然后停頓一下，再一次用小錘“咚”敲了一下，人們奇怪地看著老人就那樣“咚”敲一下，然后停頓一下，就這樣持續地做。

10分鐘過去了，20分鐘過去了，會場早已開始騷動。老人仍然用小錘不停地工作著，他好像根本沒有聽見人們在喊叫什么。

大概在老人進行到40分鐘的時候，坐在前面的一個婦女突然尖叫一聲：“球動了!”會場立即鴉雀無聲，人們聚精會神地看著那個鐵球。那球以很小的擺度動了起來，不仔細看很難察覺。老人仍舊用小錘一小錘地敲著，吊球在一錘一錘的敲打中越蕩越高，它拉動著那個鐵架子“哐哐”作響，它的巨大威力強烈地震撼著在場的每一個人。

老人開口講話了，他只說了一句話：“我成功的秘訣就是簡單的事情重復做、認真做，以百倍的恒心和耐心等待著成功的到來。”

有些事永遠不要等

月 痕

第一是貧窮。貧窮不能等，因為一旦時間久了，你將習慣貧窮，到時不但無法突破自我，甚至會抹殺自己的夢想而庸庸碌碌地過一輩子。

第二是夢想。夢想不能等，因為人生不同的階段，會有不同的歷練和想法，試想一個問題：如果你20歲時的夢想，在60歲的時候才得以實現，那會是什么樣的一個情況?譬如說你20歲時的夢想是希望能買到一輛法拉利的跑車，然后到德國的無限速公路狂飆。你一直努力工作，好不容易到60歲了，總算買得起跑車了，但要實現年輕時的夢想，恐怕也是心有余而力不足了吧?

第三是家人。家人不能等，或許我們還年輕，未來有很多的時間可以讓我們摸索、打拼，但是家人有嗎?他們還有時間等我們成功嗎?還有時間等我們賺到錢，讓他們過好日子，讓他們以我們為榮?樹欲靜而風不止，子欲養而親不待，這是很多人的痛，也是很多人一輩子的遺憾。

所以，人的上半生，要不猶豫；人的下半生：要不后悔。活在當下，把握住每次機會，因為機會稍縱即逝。

男女搭配干活累不累

蔣 質

俗話說：男女搭配，干活不累。原因在于男女天生就是一個互補的群體，他們在一起工作可以取長補短，一方面可以減壓；另一方面與異性在一起的時候，總是希望展現出自己的長處，所以做事的時候也就更加賣命，力求把事情做得更好更完美。

但很多時候不可能不累的。

自從歐洲把什么是紳士傳到了中國以后，越來越多的女人就抓住男人需要紳士風度這個詞語不放手。究竟什么是紳士呢?女人往往對于男人打領結、穿西裝、拿陽傘這些的外在美不感興趣，而讓她們在意的是：如果男女一起干活的時候，有好事，應該講究女士優先；有困難，應該男士勇往直前。

男性與女性在一起搭配工作的時候，聰明的女士會暗示這位男士什么叫作“紳士風度”；什么叫做“女士優先”。臉皮比較薄的男士，基本上可以很自覺地把活干完，然后再由這位女士拿著完美的計劃呈遞老板。

其實這個社會給予男人的特權越來越少，我看男人僅僅只是干活的力氣勝過女人一籌，其他方面都已經沒有什么區別了，社會上的女強人越來越多，男人的地位也已經大不如從前。很多男人干了不少的活，但是卻得不到來自女性合作者的欣賞與鼓勵，認為男人多干理所當然。但你還不能有一點不滿，否則就成了沒有氣魄、自私自利的小男人，這對大多數男人來說，簡直是最大的侮辱。

這樣的搭配，還能說干活不累嗎?

所以那些以為跟女士搭檔養眼養心的男士可得想清楚了……

老板不是被喜歡的

風 玲

很多年前，她碰到的第一個老板是位老先生，頭頂已經不剩幾根頭發了，可是工作能力一點沒打折扣。更難得的是非常體恤下屬，他會自己坐出租車去參加會議，而讓他的司機開車去機場接出差回來的同事。就沖這一點，她無怨無悔地替那個老板工作了許多年。直到要買房子，認真地把老板付的工資折算成可以購買到的平方米數，發現前景不容樂觀，才痛下決心跳了槽。時至今日，看著自家袖珍的廚房和衛生間，偶爾有點后悔當初為了“喜歡”的老板而耽誤了人生購房大事。

第二個老板是個德國人，第一次見面就同他起了爭執，沒想到，從此引起老板的注意，大會小會都要叫上她，要是哪次會上她不提問題、沒點爭論，老板竟會覺得那個會沒開透。在不·斷的爭論中，她發現自己的思維越來越清晰，英語口才越來越好，膽子越采越大。可是有一次老板在會上又一次習慣性地大發雷霆、口不擇言時，她忍無可忽，當著許多人的面一拍桌子跳起來：“你喊什么喊!”然后憤然離席、辭職。不過平心而論，在這位老板的高壓政策下，她發現自己學到很多東西，也進步、成熟很多。所以，雖然“不喜歡”那個老板，她卻感激他。

第三個老板年輕、英俊、聰明、禮貌，事業成功，更有無量前途，幾乎所有的人都喜歡這個老板，包括她。可是當她開始有點迷惑自己更多地是在欣賞一個好的老板，還是在欣賞一個優秀男人的時候，當她越來越經常地以老板為參照去苛求自己男友的時候，她知道自己該換工作了，因為老板不是被喜歡的。

雖然有時候喜歡一個老板，可能會讓自己的工作更快樂，但到最后終究會因各種原因失望。同樣，對老板而言，員工也是如此，他不必討你喜歡，有用就行。

(編輯 謝豪英)