更新管理制度,轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制,以班子自身形象凝聚人心,“詩(shī)仙太白”重出“江湖”;構(gòu)筑牢不可破的質(zhì)量防線,寧舍利益也要篤守誠(chéng)信,重泰重新煥發(fā)生機(jī)。兩個(gè)瀕臨死亡的企業(yè),在短時(shí)間內(nèi)起死回生、發(fā)展長(zhǎng)大的故事告訴我們:企業(yè)特別是傳統(tǒng)國(guó)有企業(yè)要脫胎換骨快速長(zhǎng)大,必須加強(qiáng)管理,創(chuàng)新管理!
管理是一個(gè)永遠(yuǎn)繞不開(kāi)也回避不了的老話題。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,企業(yè)外在生存環(huán)境逐漸發(fā)生了變化,企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)方式和手段也與以往不同,這必然導(dǎo)致企業(yè)管理領(lǐng)域的全面創(chuàng)新,帶來(lái)經(jīng)營(yíng)管理的相應(yīng)變革。“詩(shī)仙太白”和重泰創(chuàng)新管理,使這個(gè)老生常談的話題在今天綻放出了新的火花。
這些年來(lái),我市工業(yè)企業(yè)的管理水平總體上有很大提高,重鋼“國(guó)有老企業(yè)扭虧增盈優(yōu)化管理”獲國(guó)家級(jí)企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果一等獎(jiǎng),頂益食品公司在全國(guó)行業(yè)內(nèi)率先采取TQC全面品質(zhì)管理,機(jī)電集團(tuán)以信息化推動(dòng)企業(yè)管理,給企業(yè)帶來(lái)豐厚的效益回報(bào)……檢索今年66戶重點(diǎn)增長(zhǎng)企業(yè),不難發(fā)現(xiàn),依靠創(chuàng)新管理強(qiáng)身健體從而快速長(zhǎng)大的企業(yè)還有不少。
然而,我市不少企業(yè)的管理理念和模式都比較滯后,很多企業(yè)至今還停留在上世紀(jì)八九十年代的水平,與現(xiàn)代企業(yè)管理制度有很大差距。這是影響一些企業(yè)生長(zhǎng)發(fā)育的重要因素。
“詩(shī)仙太白”和重泰的故事啟示我們:管理創(chuàng)新才能強(qiáng)身,而強(qiáng)身是企業(yè)長(zhǎng)大的基礎(chǔ)!
(作者系重慶市經(jīng)委研究室主任)