關于企業黨風廉政建設工作創新的思考

企業黨風廉政建設作為黨建工作的一個重要組成部分，擔負著推進黨風建設的重要任務。因此，需要不斷創新，不斷改進和完善工作。只有在實踐中與時俱進，不斷地探索出的新思路、新辦法并不斷求新，企業黨風廉政建設工作才富有朝氣、新意，富有成效。

一、創新，是企業黨風廉政建設工作的內在要求

黨風廉政建設的核心問題就是密切黨同人民群眾的血肉聯系，實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益。企業黨風廉政建設莫不如此。因此，面對新的形勢，必須加強企業黨風廉政建設工作的創新。

1．壯大國有經濟，是鞏固黨執政的物質基礎的必然要求。國有企業是我國國民經濟的支柱，在國民經濟發展中發揮著主導作用。因此，要大力加強企業黨風廉政建設，督促企業領導人員廉潔自律，實現國有資產保值，促進國有經濟的發展壯大。

2．落實科學發展觀，是推進國有企業健康、有序、持續發展的重要保證。在新時期，加強企業黨風廉政建設工作，貫徹落實科學發展觀，就是要保證各項改革措施的落實，建設高素質的企業經營者隊伍，提高企業的管理水平和經濟效益，增強企業活力和競爭力。

3．進一步維護最廣大職工群眾合法權益，密切黨群關系、干群關系，是構建社會主義和諧社會的客觀需要。

充分認識當前加強企業黨風廉政建設工作的重要性和艱巨性，切實增強政治責任感和工作使命感，不斷地創新并把工作引向深入，是企業黨風廉政建設工作自我發展和完善的內在要求。為了實現這一目標和任務，就要求我們在推進企業黨風廉政建設工作中，提高認識，開拓創新，有新思路，出新辦法，尋求新途徑，解決不適應發展的一些矛盾和問題，從而使企業的黨風有一個明顯的好轉，為企業生產經營提供有效政治保證和服務。

二、創新，是企業黨風廉政建設工作的手段和途徑

面對企業黨風廉政建設工作的艱巨性和復雜性，我們必須以改革為統領，以創新為手段和途徑，著眼于新形勢、新要求，積極思考，扎實工作，使黨風廉政建設工作上一個臺階，開創一個新的局面。

1．觀念要更新。要保持與時俱進，奮發有為的精神狀態，深入認識和把握新形勢下黨風廉政建設工作的特點和規律，實現思想觀念由靜態向動態、封閉向開放的轉變、單項治理向綜合治理的轉變、注重預防向懲防并舉的轉變，要把推進執紀執法與構建和諧社會相結合。

2．思路要創新。思路決定出路，要拓寬工作創新的思路，大膽探索。要從注重治標轉向標本兼治、以治本為主的工作思路上來；注重從源頭上預防和解決腐敗問題；要加強預防性和預見性的工作，及時發現、研究帶有傾向性的問題，規范在前，預防在前。同時，隨著科學技術的發展，各種高新技術手段在經濟和社會領域得到廣泛運用，黨風廉政建設工作面臨著智能化、高科技違紀違法行為的挑戰。因此，綜合運用經濟、行政、法律、輿論、技術等手段，不斷提高黨風廉政建設工作的科技含量。

3．體制要創新。加大源頭治理力度，進一步改革和完善企業經營管理活動中物資采購、建設工程項目招投標等方面的約束和保障機制。尤其是要建立和完善企業重大項目決策、重大項目、重大人事安排、大額度資金使用等決策機制。堅決打擊和防范經濟領域里的腐敗行為和現象，從制度上遏制腐敗行為，從源頭上鏟除產生腐敗現象的土壤和條件。

4．措施上要出新。推進黨風廉政建設工作，增強黨員干部的黨性觀念和自律意識，保持共產黨員的先進性，這是黨和人民根本利益的根本要求。隨著市場經濟的發展和變化，企業經營管理者的工作面比過去擴大多了、與外界的各種經濟往來和聯系多子，既要注重他們的工作面，又要注重其生活、社交圈等。因此，要加大思想道德教育，運用多種教育手段，動員各方力量，發揮各部門的作用，教育黨員干部特別是領導干部廉潔自律。對黨員干部尤其是領導干部的管理和教育，要從事后查處為主轉向事前監督為主，將監督的關口前移。這樣，實踐中不斷推陳出新，措施上有新意，辦法上出新招，從而保證黨風廉政建設工作齊抓共管，通力合作，收到明顯效果。

三、企業黨風廉政建設在創新中應推進的幾項工作

胡錦濤總書記在中紀委三次、五次、六次會上對黨風廉政建設工作的意義、目標、要求等都作了深刻的闡述，為推進黨風廉政建設工作指明了方向，從而也使黨風廉政建設工作有了一個良好的氛圍，好的勢頭。面臨如此的發展機遇，我們要深入學習十六屆五中全會、中紀委第六次會議精神，結合企業實際，搶抓機遇，遵循新的思路，乘勢而上，把黨風廉政建設工作做好、做扎實。

1．圍繞發展這個黨執政興國的第一要務，開展黨風廉政建設工作。我們黨的發展是以經濟建設為中心、以強國富民為取向、以全面建設小康社會為目標的發展，黨風建設必須圍繞發展這個黨執政興國的第一要務來進行。企業黨風廉政建設作為黨風建設的重要組成部分，必然要圍繞企業生產經濟經營管理這個中心，以保障國有資產安全，促進國有資產保值增值，防止國有資產流失為目標來開展工作。因此，堅持黨風廉政建設工作服從于和服務于經濟建設這個中心，以適應社會主義市場經濟和現代化制度，促使企業經濟戰略實施和跨越式發展。

2．貫徹落實科學發展觀，指導黨風廉政建設工作。黨風廉政建設工作要以科學發展觀為指導，圍繞黨風建設來謀劃，放到企業經濟發展的大局中去部署，融入到企業生產經營管理、滲透到企業改革調整的各項工作中去。把是否有利于企業的發展，是否有利于廣大職工的利益作為檢驗企業黨風廉政建設工作成敗的重要標準，找準黨風建設與經濟工作的結合點，深入改革和發展的第一線，真正用科學發展觀指導企業黨風廉政建設工作。同時，更新觀念，轉變工作作風，把工作的著力點更多地放在提高黨員干部的思想素質和教育上來，把工作的出發點更多地放在實現好、維護好廣大職工群眾的利益上來。通過科學的指導，符合客觀規律的工作實踐，以期取得最佳的政治、經濟和社會效果。

3．遵循以人為本的理念，促進黨風廉政建設工作。企業黨風廉政建設工作就是要密切黨群關系，以廣大職工群眾的利益為出發點和落腳點。因此，加強黨員干部立黨為公、執政為民的意識，遵循以人為本的理念，切實處理好推進企業改革與維護職工合法利益的關系，嚴格落實有關職工群眾民主管理的規定；切實保障職工群眾的知情權、參與權和監督權。只有認真地解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，才能不斷地密切黨群、干群關系，形成企業內部和諧穩定的良好局面。

4．以建立和諧企業為目標，加強黨風廉政建設工作。和諧企業的構建需要做好方方面面的工作，需要企業全體黨員干部和職工群眾的共同努力。和諧企業的建立，需要做好黨風廉政建設工作，否則，就不可能消除有損黨的威信和形象的現象和行為，就不可能有社會的和諧與企業的健康發展。因此，在開展黨風廉政建設工作的過程中，以構建和諧企業為目標，要把構建和諧企業擺在突出位置。這樣，黨風廉政建設工作才有生機、活力，才能發揮其政治保證和服務作用。

5．以改革為動力，推進企業黨風廉政建設工作。隨著形勢的發展和變化，用改革和發展的辦法解決企業黨風廉政建設工作中存在的問題，認真貫徹“標本兼治，綜合治理，懲罰并舉，注重預防”的方針，嚴肅查處黨員干部嚴重違法違紀案件。重點查處企業在資產重組、改制、主輔分離、產權交易、資本經營中隱匿，轉移國有資產問題；違反經營管理活動的有關規定，不按程序操作，失職、瀆職，造成國有資產嚴重流失的問題；以權謀私，權錢交易、貪污、挪用公款，行賄受賄等侵害國家、企業和職工利益的問題；以及領導干部收錢送錢、買官賣官，參加賭博及利用職權和職務影響為配偶、子女和身邊工作人員謀取非法利益等不正之風和腐敗等問題。

(作者單位：云馬飛機制造廠)

責任編輯：郭漸翔