春風大雅能容物

我是從1992年10月起任鄭培民秘書的。當時，鄭培民剛剛走上省政府副省長崗位，我是他到省里工作的第一任專職秘書。1996年初，我調到省政府辦公廳社會發展處任處長，離開了鄭培民。離開之前我想，當了三年半專職秘書，怎么著也得為鄭培民的為官為人總結幾句話。

有一次，在陪鄭培民散步時，我對他說：“我當了您3年多專職秘書，沒為您做過什么特別的事，近來我為您選了兩句詩，請一個書法名家寫好了，送到了您家里，不知道您喜歡不？”他問：“哪兩句詩？說出來我聽聽。”我說：“您為官為人優點特點很多，但我覺得您有兩點是特別突出的，一是您為官為人的高潔，一是您為官為人的寬容。所以，我想用兩句詩來評價您：春風大雅能容物，秋水文章不染塵。第一句講您的寬容，如春風吹拂，包容萬物；第二句講您的高潔，如秋水文章，一塵不染。您覺得怎么樣？”他聽罷，笑了笑，說：“你真還有點文采嘛，過獎了?！?/p>

幾年后，他走了。在他去世后不久，我和培民書記的夫人楊力求在清理他的遺物時，又看到了這幅字，楊大姐告訴我，他生前很是珍愛，時常拿出來看看，并有時念出這兩句詩來。人亡物在，睹物思人，我不禁淚如雨下。

培民書記對我說過：“對己要嚴，對人則要寬容，特別是當官的，一定要寬容?！蔽矣浀迷谒敻笔￠L時，有位他分管的廳負責人很傲氣，似乎什么人都不放在眼里。后來，他當上副書記后，此人卻經常去匯報，很多人都看不慣。有一次，我問培民書記，“這個人怎么樣？”當時我心里想，培民書記肯定會批評指責一番，但他靜了靜，說：“他性格上是有點毛病，但我通過全面觀察，覺得這個人還能干事。雖然他有些傲氣，而且我在省政府工作時，向我匯報工作也不多，但這不要緊。我想，只要人品無大缺，能把事業辦好就行。因此，我還是提議用此人?！彼又终f：“以事業為重，做官為人都要寬容。手握大權，對人對部下不寬容，很容易看問題不客觀，很容易貽誤黨和人民的事業，要用新的政績觀來評價干部，衡量干部要看主流，要以寬容的和新的眼光來看?！迸嗝駮浀脑挸龊跷业囊饬希彩菍ξ业囊淮紊羁痰臑楣贋槿酥赖慕逃２坏桨肽?，他在《求是》雜志上發表了一篇文章，說在新時期要用新的政績觀來評價干部、指導工作。文章內容體現了培民書記心靈深處的寬容精神，這種寬容包括對人的寬容，對異見的寬容，對人的多樣性格的寬容，這是培民書記為官做人之道。

培民書記和我談過許多工作方法和為人處事的原則，如做干部工作的六個“一定要”：一定要堅持干部標準，一定要嚴格按程序辦事，一定要了解干部，過細地做工作，不回避矛盾，一定要推進干部制度改革，一定要公道正派，不搞個人恩怨，團團伙伙，經得起歷史的檢驗，一定要廉潔奉公，一身正氣。與干部談話五個“絕不可”:絕不可無的放矢，絕不可說話乏據，絕不可表態許愿，絕不可粗暴訓斥，絕不可泄露秘密。六條工作方法：一是準確定位，找準自己的位置，當好參謀，不搶功，不攬權；二是掌握準則，做人做事要有基本原則；三是突出重點；四是彈好鋼琴；五是真抓實干；六是有所作為。八條處事原則：一是胸懷寬廣；二是辦事公道；三是大事不糊涂；四是處事不憑感情；五是屁股上要干凈；六是多辦實事；七是勤奮學習；八是尊重集體領導，擺正自己與集體領導的關系。他還特別強調了這些原則方法總的要求是：事業為重，寬容為懷。

春風大雅能容物，秋水文章不染塵。培民書記走了，但他的精神是永存的，他的寬容精神在大力倡導構建和諧社會的今天，更顯得寶貴，更值得學習。