我國律師文化的現狀及其對策

摘 要：律師文化建設是律師業長遠發展的重要課題，由于各方面原因，我國目前律師文化建設遠遠不能滿足社會經濟發展所要求的法律服務需要。我們必須加強律師自律和監督管理相結合，加強律師自身素質培養，增強律師之間的團隊合作意識，提高律師隊伍整體素質，塑造新型的律師形象，以充實律師文化內容，促進律師業的完善和發展。

關鍵詞：律師文化，現狀；對策

中圖分類號：D926．5文獻標識碼：A文章編號；1009—2234(2006)04—0122—02

21世紀可以說是一個文化的世紀，各個行業都以擁有自己的文化作為發展的鍥機，律師職業也不例外。律師業是一個尚在發展和完善的職業，只有擁有一個精誠團結、共同發展的文化精神才有一個行業的靈魂，才會又一個長遠的發展。

一、律師文化的內涵

律師文化是從屬于社會文化的行業文化。它是指律師這一特殊社會群體在社會主義經濟政治制度下，在法律服務實踐中形成的，為廣大律師認可并共同遵守的價值理念和行為規范的總稱。其內容主要體現在三個方面：

1．律師職業理念

律師的執業理念是律師在執業過程從精神高度上的一種追求。律師特種職業要求律師必須具備以下幾個最基本的理念；

(1)法律至上的理念

律師職業的屬性是法律工作者，作為法律人，必須樹立法律至上的觀念，只有崇尚法律，才會為法律的公平和正義去頑強斗爭，只有樹立法律至上的理念，才能把傳播法律，塑造法律精神作為自己畢生的追求。

(2)忠于法律的理念

法律是律師職業中最根本的行為準則，也是律師在處理法律事務過程中的唯一根據，這本身就是法律職業的基本要求。律師雖然在執業過程中與法官檢察官有著不同的身份區別和職能，是接受當事人委托，但并不是說律師就是當事人的槍，律師在執業過程中并不忠于當事人，而是忠于法律，以事實為根據，以法律為準繩解決法律事務。

(3)維護當事人利益為己任的理念。

根據我國律師法的規定，律師的職能就是維護當事人的合法權益，這也是律師接受當事人委托之后的職責所在。當事人將自己的事務委托給律師，實質上就是對律師一種潛在的信任，所以，律師應該在接受委托之后以當事人為中心，在法律允許的極大范圍內，維護當事人的合法權益，只有這樣，才能完成自身神圣職責。

(4)對真理不懈追求的精神

追求真理應該是律師執業中的一個重要理念。律師執業中對真理追求體現在對所代理案件的處理結果的合法性追求上。作為一個律師，只有對自己認定的事實和法律有一個不懈的追求，在真理面前做到不畏權貴，不畏強勢，才能真正維護當事人的合法權益，才能真正的維護法律的公正、公平和正義。

2．律師執業規范

律師的執業規范是律師在執業過程中應該遵守的基本行為準則。作為一個律師，在執業過程中，應該遵循以下最基本的行為規范：

(1)律師敬業規則。

敬業是律師執業中應該遵守的基本準則，只有具有敬業精神，才能在執業過程中更好的服務于當事人，更好的體現一個法律人的基本品質。

(2)律師誠信規則

律師誠信包括兩個方面，一個是律師對當事人的誠信，一個是律師對法庭的誠信。當事人是律師的服務對象，作為一個律師，在從事法律服務的過程中，一定要以誠信取信于當事人，只有在誠信支撐下，律師才能真正取得當事人從內心深處對自己服務質量的認可和對律師人格的信賴。對于法律，律師只有做到誠信，才能有利于查明案件的真實事實，有利于正確適用法律，體現法律人的對法律的忠誠。

(3)律師依法從業的規則

律師從業有相應的法律規則，這些規則是律師在執業過程中必須遵守的一些基本準則。作為法律工作者的律師，要維護法律，必須自己先守法，才能從自己行為讓當事人感知法律的尊嚴和不可侵犯性，從而引起當事人對法律的信賴，使當事人對法律信賴中產生對律師職業和律師服務認可。

最后，律師的個人素養是律師在接受長期的教育和文化熏陶過程中形成的個人人文素質。律師的人文素質應該體現在以下幾個方面：

(1)律師應該具有較高的文化內涵

文化素養是一個人人文素質的基本要素，作為律師只有具備了相應的文化內涵，了解我國傳統文化的精髓所在，在處理法律事務過程中，從我們傳統文化的一些要求出發，才能有一種無形的吸引力，對當事人具有一個潛在的說服力，使糾紛在一種和諧氛圍中解決，發揮律師在構建和諧社會中的作用。

(2)律師應該具有較高的法律素質

法律素質是律師執業最基本的專業技能所要求的，作為一個律師，只有經過專業知識和技能培養，具有較高的法律素養，才能有一個法律思維的習慣，才能把法律真諦傳授給當事人，才能真正做到依法辦事，成為一個合格法律執業人員。

(3)律師應該具有相應的職業道德

律師的職業道德和其他職業道德不同，作為律師，不僅要達到一般人的道德素養要求，而且還要符合本職業道德要求，比如對同行的尊重以及一些職業禮儀要求，可以塑造律師良好的職業形象。律師只有在雙重道德約束之下，才能更好的維護律師整體形象，促進行業的共同發展。

總之，律師文化從內涵上來說是一個多方面內容的綜合體，是一個博大精深的范疇，這個范疇在實踐中具有自己的價值作用。

二、我國律師文化建設現狀分析

從總體講，近年來律師文化建設取得了較大進步。表現為：律師隊伍日益壯大，初步形成了具有較高素質的律師職業群體，律師執業機構發展很快，專業化、規模化程度不斷提高。法律服務領域不斷拓展，律師職能作用日益凸顯。但是，由于受各方面因素的制約，律師文化建設相對落后，不能適應律師業的發展和法治建設的要求，主要存在以下幾個方面的問題：

1．律師文化建設相對落后，缺乏品牌意識

創立品牌是一個企業生存的最根本途徑，律師事務所運行也是一樣。一個律師事務所必須要有自己的品牌，而品牌的創立主要靠律師文化建設。在目前的律師事務所管理中，大多數注重了效益，事務所沒有自己的文化，沒有自己的品牌律師，更缺乏對律師文化的研究。

2．律師整體素質不能適應社會要求，顯示律師文化的貧乏

律師素質是律師文化建設的一個重要方面，目前在少數律師中還存在著只重視業務，不重視提高自身素質、自身修養的情況。律師隊伍中的個別人仍然存在職業道德缺失，服務為民、誠信服務意識淡薄，片面追求經濟利益，相互間搞不正當競爭，損害了律師隊伍的整體形象。

3．律師隊伍團隊作戰意識較差，不注重整體形象的塑造

律師的業務活動有著濃重的個人色彩，律師習慣于單兵作戰而缺乏團隊合作精神。在具體事務的代理上，各個律師自己接案，自己處理，所謂的案件討論制度也形同虛設，這樣嚴重影響了律師服務質量。

4．律師的法律素養與職業要求不協調，缺乏法律思維的理念和習慣

法律素養是一個法律工作者最基本的素質。統一的司法考試解決了律師法律素質存在的一定問題，但是，從目前現有的律師隊伍狀況來看，其法律素養和職業要求相差甚遠。在目前的律師隊伍中，由于眾所周知的原因，很大一部分律師沒有經過專門的法律專業教育，導致律師缺乏法律思維習慣。他們在案件的代理中往往首先考慮的是人情、關系，而不是法律的具體規定，嚴重的影響了法律的嚴肅性和規范性。

三、加強律師文化建設的幾個方面

律師文化建設不僅關系著律師業自身的發展，而且，關乎著國家法制建設的大事，為了能夠使這個正在成長的行業有一個長足的發展，必須從以下幾個方面加強律師文化建設。

1.自律管理和監督管理相結合，強化律師文化建設

律師行業是一個自律性較強的行業，在律師文化建設中，必須發揮律師自律組織——律師協會的作用，加強對律師的執業教育，使廣大律師牢固樹立正確的理想信念和依法執業觀念，牢固樹立大局意識和責任意識，增強廣大律師的職業認同感、責任感和榮譽感，建立律師與法官之間相互獨立、相互尊重、相互支持、相互監督的正常關系，建立良好的行風。同時，應該完善相應的準入制度，建立律師執業的監督體系，規范律師執業行為。自律管理與監督管理相結合，向社會樹立一個健康、向上、不斷進取的律師職業形象。

2．加強職業道德教育，提高職業道德素質

職業道德素質的核心是講誠信，誠信決定著律師業的興衰。如果律師不講誠信，不僅影響律師業自身的發展，而且還會影響司法公正，影響國家的法治進程。律師要把弘揚崇高的法治精神和秉承中華民族優秀傳統道德結合起來，堅持誠信為本、操守為重，不斷提高職業道德修養。要把律師職業道德教育放在更加重要的位置，全面推進律師行業的誠信建設和職業道德建設，建立健全律師行業誠信信息系統，逐步實現律師全行業信用信息的整合和共享。

3．培養團隊精神，樹立律師之間經常合作理念

律師行業要發展，律師事務所必須改變松散的聯合體的現狀，樹立相互協作、集團作戰的團隊動作方式。一般來說，具有律師團隊精神和集體意識的律師事務所，律師之間往往具有親和力和凝聚力，律師事務所往往顯示出高漲的士氣，有利于激發團隊律師工作的主動性。正是由于受到了集體意識、共同價值觀、高漲的士氣、團結友愛、品德高尚的團隊氣氛的影響，團隊律師才會自愿的將自己的聰明才智貢獻給律師事務所，同時也使自身得到更為全面的發展。團隊精神不但有利于發揮每一位律師的業務專長和優勢，更有利于提高律師事務所工作的效率，最終有利于向客戶提供全面、系統的法律服務。

4．發揮律師教育機制的作用，提高律師整體素質

律師的再教育不僅僅是律師協會的義務，合伙律師事務所要培養自己高素質的律師隊伍，必須發揮律師教育機制的作用。首先，加強律師道德素質教育，培養律師的誠信理念。面對當前誠信缺失的現狀，必須加強律師誠信意識教育，提高律師的社會評價度，保證律師社會服務的質量。其次，加強法律專業素質教育，培養律師法律思維的習慣。對于律師準入制度引起的律師法律素養不合格的現象，必須用法律教育彌補其先天的不足，培養法律思維習慣，以適應法治社會對律師職業的要求。另外，要加強律師對新法律知識的學習，使他們跟上法律變遷的步伐。再次，加強律師服務意識教育，培養律師服務社會、服務法律的意識。律師只有準確的定位，才能認識自己的價值所在，才能不成為金錢的奴隸，也只要認識自己的服務角色，才能真正成為一個合格的律師，才能謀求整體行業的發展。最后，加強律師從業技能的培訓，提高律師處理案件的能力。

律師文化建設是當前律師業發展的重要內容，我們不僅要從律師業管理、律師事務所管理和制度建設方面著手，而且律師自身也應該在不斷發展中提高自己，把律師文化作為自己內在素質提高的重要內涵，從自身做起，塑造一個積極向上，不斷進取個體和團隊形象，使律師事業有一個美好的明天。