忠誠(chéng)的價(jià)值

有一個(gè)很有才華的年輕人，一直是行業(yè)內(nèi)的精英。他恃才自傲，從來(lái)不與一家公司簽定長(zhǎng)期的工作合同。盡管每個(gè)公司都很器重他，并給他優(yōu)厚的待遇，但他仍然不顧辭職給公司帶來(lái)的損失和老板的盛情挽留，不停地跳槽尋找更豐厚的薪金和更高的職位……

在他連續(xù)跳槽多家行業(yè)內(nèi)最優(yōu)秀的大公司之后，整個(gè)行業(yè)的老總都知道他是個(gè)很有才能卻并不可靠的人。結(jié)果，大多數(shù)的公司都向他關(guān)上廣大門。無(wú)奈之下，他只好去了一家尚處于發(fā)展中的小公司工作，而且職位和薪金也不比往日。

他心中忿忿不平：所謂良禽擇木而棲。他的做法完全符合職場(chǎng)規(guī)律，他的處境只是因?yàn)閯e人的嫉妒和報(bào)復(fù)。

在進(jìn)了這間小公司之后，他發(fā)現(xiàn)了一件讓他更加氣憤的事情。一個(gè)工作能力不如他的人，卻因?yàn)橘Y歷比他老而享受比他好得多的待遇!年輕氣盛的他忍不住沖進(jìn)了老板的辦公室，質(zhì)問道：“我為公司創(chuàng)造了更多的利潤(rùn)，解決了更多的問題，為什么卻是這種待遇?那個(gè)老員工憑什么比我待遇高?你的價(jià)值觀有問題!”老板平靜地回答他：“你能力的確很強(qiáng)，這也是我聘用你的原因。但衡量職員價(jià)值的標(biāo)準(zhǔn)并不單單是一個(gè)人的能力，還包括一些無(wú)形的東西，比如說忠誠(chéng)。你說的那個(gè)公司元老，他曾經(jīng)在我公司快倒閉而我眾叛親離的時(shí)候，不計(jì)報(bào)酬地和我并肩作戰(zhàn)，使公司終于擺脫了險(xiǎn)境，所以我給他優(yōu)厚的待遇，這是對(duì)他忠誠(chéng)的一種回報(bào)。而你是業(yè)內(nèi)聞名的跳槽者。雖然你在公司起很大的作用，但你隨時(shí)會(huì)離開或者帶著公司的機(jī)密跳到別的公司，而給公司造成巨大損失，那些大公司不再聘用你，正是因?yàn)樗麄兏粗貑T工的忠誠(chéng)度。有才能的人有很多，但既有才能又能對(duì)公司忠誠(chéng)的人才會(huì)更受老板的器重。正是你的這種不忠誠(chéng)的態(tài)度降低了你的價(jià)值。你是一個(gè)人才，所以我給你機(jī)會(huì)，希望你好好想想。”

年輕人聽完之后頓時(shí)無(wú)言，默默地走出了辦公室。以后的數(shù)年里他終于安下心來(lái)在這家公司工作。數(shù)年后，這間小公司已經(jīng)成長(zhǎng)為行業(yè)內(nèi)的巨頭，而這個(gè)年輕人也體現(xiàn)了他這個(gè)“精英”的巨大價(jià)值：數(shù)年來(lái)，因?yàn)樗麨楣镜陌l(fā)展做出巨大貢獻(xiàn)而成為高層領(lǐng)導(dǎo)者。

編輯 寇爽

E-mail：koushuanq001@163．com