卡迪爾：贏的力量

編者按：高中時(shí)，他的夢(mèng)想是做系統(tǒng)架構(gòu)師；剛進(jìn)大學(xué)時(shí)，他選擇了軟件工程專業(yè)；大學(xué)畢業(yè)時(shí)，他毅然放棄了留在母校讀研的機(jī)會(huì)，應(yīng)聘到花旗軟件；在花旗軟件，他選擇了收入相對(duì)較少的JAVA……卡迪爾說：“我的目標(biāo)只有一個(gè)，那就是——贏！”

8：15，阿布都·卡迪爾準(zhǔn)時(shí)起床，他習(xí)慣性地抓起襯衫領(lǐng)帶，忽然想起了今天是周五——穿著解禁日！在花旗軟件，從周一到周四，要求著裝正式，T恤、牛仔一律被罰出場(chǎng)外，唯周五可以解禁。卡迪爾套上舒適自在的夾克衫、牛仔褲，一溜小跑上班去。

花旗軟件，作為世界知名金融集團(tuán)下屬機(jī)構(gòu)，在管理風(fēng)格上延續(xù)了老牌金融巨頭的嚴(yán)謹(jǐn)、內(nèi)斂、克制、有序，甚至還有下班前嚴(yán)格的Cleaning up Policy（清桌原則）。作為2006年新入職的員工，卡迪爾在入職前接受了為期一周的企業(yè)文化培訓(xùn)，大到企業(yè)歷史、文化理念，小到穿著打扮，事無巨細(xì)。在大學(xué)里，男生們那種不修邊幅、拖拉懶散的作風(fēng)，統(tǒng)統(tǒng)被亮紅牌。

作為職場(chǎng)新人，卡迪爾從細(xì)節(jié)開始完善自己。目前，他所在的項(xiàng)目組正承擔(dān)著投資前臺(tái)的共同基金項(xiàng)目（Mutual Fund）的希臘部分。沉浸在字符、數(shù)據(jù)的世界里，卡迪爾感覺每天都收獲很多。

找到自己的優(yōu)勢(shì)

花旗軟件，對(duì)于卡迪爾，并不是夢(mèng)想的天堂，卻是他夢(mèng)開始的地方。去年年底，當(dāng)花旗軟件來校覓才時(shí)，卡迪爾憑著扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)、極強(qiáng)的動(dòng)手能力、熟練的英語口語，順利入圍，在12人中卡迪爾排名第一。卡迪爾笑言：“因?yàn)槲颐值氖鬃帜甘茿嘛！”據(jù)卡迪爾介紹，花旗軟件非常看重求職者的綜合素質(zhì)以及個(gè)人的職業(yè)生涯規(guī)劃。而這兩項(xiàng)，恰是卡迪爾的優(yōu)勢(shì)。

卡迪爾的專業(yè)成績(jī)很優(yōu)秀，從大二起他就真刀真槍接項(xiàng)目：小區(qū)用電計(jì)費(fèi)系統(tǒng)、網(wǎng)站的設(shè)計(jì)和建設(shè)工作、學(xué)生掌上課程表，直接和現(xiàn)實(shí)生活接軌。此外，他還獲得了兩項(xiàng)發(fā)明專利。大學(xué)時(shí)期，卡迪爾陸續(xù)榮獲2004年國際（美國）大學(xué)生數(shù)學(xué)建模比賽二等獎(jiǎng)、全國“高教杯”大學(xué)生數(shù)學(xué)建模比賽國家二等獎(jiǎng)，省級(jí)、校級(jí)科研獎(jiǎng)項(xiàng)更是不勝枚舉。除此之外，他還擔(dān)任了軟件學(xué)院科技中心主任、軟件學(xué)院創(chuàng)新實(shí)踐中心主任。

而職業(yè)生涯的設(shè)計(jì)，更是從高中時(shí)便開始了。做系統(tǒng)架構(gòu)師，是卡迪爾高中以來的夢(mèng)想。大學(xué)四年，他的一切學(xué)習(xí)生活規(guī)劃、項(xiàng)目參與，都是緊緊圍繞這個(gè)目標(biāo)進(jìn)行的。大三時(shí)，面對(duì)留在母校讀研的機(jī)會(huì)，卡迪爾毅然地放棄了。“我知道自己的優(yōu)勢(shì)所在——?jiǎng)邮帜芰^強(qiáng)。我喜歡在實(shí)際項(xiàng)目中成長(zhǎng)，不喜歡搞太多的理論。去優(yōu)秀的企業(yè)，我可以更快地接近自己的目標(biāo)。”面試時(shí)，對(duì)于“職業(yè)生涯規(guī)劃”的問題，卡迪爾的回答是，“我的技術(shù)不錯(cuò)，領(lǐng)導(dǎo)能力也比較出色，并時(shí)時(shí)有一些創(chuàng)新想法。鑒于以上優(yōu)勢(shì)，我打算從基本的程序員入手，扎扎實(shí)實(shí)干一兩年，慢慢再向技術(shù)管理層發(fā)展，即領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)團(tuán)隊(duì)，去實(shí)現(xiàn)我的技術(shù)創(chuàng)新的想法，終極目標(biāo)就是做到系統(tǒng)架構(gòu)師。”

此次，花旗軟件的金融信息科技教育項(xiàng)目共從全國6所高校招收50名應(yīng)屆生，30名做大型機(jī)，20名做JAVA。為了實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)架構(gòu)師的夢(mèng)想，卡迪爾選擇了收入相對(duì)較少的JAVA。大型機(jī)的軟件開發(fā)是花旗軟件的主營業(yè)務(wù)，大型機(jī)在銀行、航空、票務(wù)等服務(wù)領(lǐng)域有著廣泛的應(yīng)用，但較之JAVA，它的專業(yè)局限性太強(qiáng)，且技術(shù)較為簡(jiǎn)單陳舊。這顯然無法滿足卡迪爾強(qiáng)烈的創(chuàng)新愿望，更與自己的目標(biāo)相去甚遠(yuǎn)，而移植性很強(qiáng)的編程語言JAVA，則擁有更廣闊的上升空間，這無疑是他的最佳選擇。

玻璃房中的受試者

初入職場(chǎng)的新鮮感，迅速被為期一個(gè)半月的技術(shù)培訓(xùn)的高度緊張感所取代。“上來還真有些接受不了，每天400頁P(yáng)PT，外加兩天一小考、三天一大考，還要排名，簡(jiǎn)直就是高中生活的翻版。”卡迪爾苦笑道，“我本來就不愛整天抱著書本，在大學(xué)里，很多時(shí)間是泡在實(shí)驗(yàn)室里做項(xiàng)目的，到了這里，接受高密度知識(shí)的‘狂轟濫炸’，還真吃不消。時(shí)間不夠用，只有狂開夜車。”

對(duì)于有驚無險(xiǎn)的結(jié)業(yè)項(xiàng)目經(jīng)歷，卡迪爾回憶起來，至今還是心有余悸：“結(jié)業(yè)前的項(xiàng)目考核中，我擔(dān)任項(xiàng)目組長(zhǎng)。三個(gè)組員的技術(shù)都很好，他們的強(qiáng)項(xiàng)恰是我弱項(xiàng)，于是我負(fù)責(zé)前臺(tái)，他們負(fù)責(zé)后臺(tái)。然而，在工作進(jìn)行中，成員在技術(shù)上遇到了難題，但這又恰恰是我的軟肋，因此我也愛莫能助。轉(zhuǎn)眼到了最后期限，第二天上午要交項(xiàng)目，還有結(jié)業(yè)考試，但一個(gè)關(guān)鍵模塊還沒有頭緒。我獨(dú)坐在電腦前，急得像熱鍋上的螞蟻，卻又無能為力，一種從未有過的自卑感和恐懼感陣陣襲來……熬到凌晨5：00了，還是沒方向……6：30，離最后期限還有5個(gè)小時(shí)，組員開始有了點(diǎn)思路……9：00 很快到了，通宵未眠的我們直奔教室，一人寫代碼，一人完善文檔，齊心協(xié)力，最終以第二名的好成績(jī)完成了項(xiàng)目，交上了一份出色的答卷。培訓(xùn)終于結(jié)束了，我將自己重重地摔在了床上……”

學(xué)習(xí)的壓力只是實(shí)戰(zhàn)前的熱身，真正的考驗(yàn)從進(jìn)項(xiàng)目組的面試開始。那段時(shí)間，新人們就像玻璃房中的受試者，時(shí)刻受到各個(gè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的檢閱，進(jìn)項(xiàng)目組成了頭等大事。“培訓(xùn)之后，我們進(jìn)入了Resource Pool(人才庫)，將每個(gè)人的培訓(xùn)成績(jī)和個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)給項(xiàng)目組的組長(zhǎng)，如果他們接受了，我們就得到了面試機(jī)會(huì)。面試官有三人：一個(gè)組長(zhǎng)，兩個(gè)項(xiàng)目組內(nèi)的成員。問題包括：英文自我介紹、技術(shù)測(cè)試、情景模擬、智力測(cè)驗(yàn)等。還好，經(jīng)歷了培訓(xùn)期間的強(qiáng)力打磨，技術(shù)上突飛猛進(jìn)，進(jìn)項(xiàng)目組的面試還算一帆風(fēng)順。”

穿西裝是一種態(tài)度

經(jīng)歷了魔鬼訓(xùn)練的洗禮，度過了短暫的適應(yīng)期，卡迪爾自信地說：“我已經(jīng)完全進(jìn)入狀態(tài)了。”“首先，這和自己在大學(xué)期間打下的堅(jiān)實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)是分不開的，此外，轉(zhuǎn)換環(huán)境，更有利于我實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換。如果我每天接觸的還是熟悉的環(huán)境、熟悉的人，是很難迅速從學(xué)生的角色中跳出來的。來到上海，感受全新的生活，一切從頭開始，我就是一名職業(yè)人。上海有我喜歡的緊張的節(jié)奏、濃厚的商業(yè)氣息，還有更多的世界500強(qiáng)企業(yè)。在這兒，我能離自己的目標(biāo)更近一些。”談到目標(biāo)，卡迪爾的臉上永遠(yuǎn)洋溢著憧憬的笑意。

回顧自己還算比較順利的求職經(jīng)歷，卡迪爾為學(xué)弟學(xué)妹們開出了“藥方”：“盡早確立自己的人生目標(biāo)，你才會(huì)更為積極主動(dòng)地向著目標(biāo)前進(jìn)。此外，無論目標(biāo)是什么，首先必須盡力提高自己的綜合素質(zhì)，這是個(gè)很寬泛的概念，既包括扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)，良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，更包括待人接物、穿著打扮、身體健康、生活小節(jié)、時(shí)間管理、情緒管理等。成功往往并不是偶然，而恰恰是這不起眼的一個(gè)個(gè)因素，最終促成了成功的必然。做大事更要拘小節(jié)，成功也是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，要懂得統(tǒng)籌協(xié)調(diào)一切自變量。”對(duì)于技術(shù)出身的工作狂們的不拘小節(jié)，卡迪爾俏皮地補(bǔ)充道：“西裝不是只為面試而備，適時(shí)適地就應(yīng)該穿，這是一個(gè)生活態(tài)度的問題。”

“目前，要說在職場(chǎng)上有什么不適應(yīng)，也許就是人際關(guān)系方面的了。我們維族人，原本就熱情友好，非常隨和，我希望能和同事們像無話不談的哥們一樣親，但職場(chǎng)畢竟不是單純的大學(xué)生活，一些無形的隔膜無處不在。”由于加薪、晉升等顯而易見的利益沖突，一些不友好的“小動(dòng)作”必然存在，卡迪爾毫不諱言個(gè)別同事給他帶來的不愉快和難堪。看到某位同事為贏得領(lǐng)導(dǎo)的青睞，拼命地與領(lǐng)導(dǎo)尋找共同話題，積極加入他們的一切談話，并不惜貶低他人抬高自己，卡迪爾也為此深深苦惱。但轉(zhuǎn)念一想，自己剛進(jìn)項(xiàng)目組，要學(xué)的東西太多了，作為新人，夸夸其談是大忌，職場(chǎng)相信實(shí)力，而不是靠扯閑話贏得話語權(quán)。所以，卡迪爾決定埋頭苦干，等拿出點(diǎn)像樣的成績(jī)，并不失時(shí)機(jī)地發(fā)表一些建設(shè)性意見后，再參與領(lǐng)導(dǎo)們的閑聊。卡迪爾認(rèn)為，對(duì)于同事的一些不友好的言行，可以表現(xiàn)得低調(diào)些，這也是大度的作風(fēng)，況且“清者自清”，大家的眼睛是雪亮的。當(dāng)然，在工作之余，培養(yǎng)自己廣泛的興趣愛好，也是增加與同事的共同語言、盡快融入團(tuán)隊(duì)的捷徑，但切忌舍本逐末。總之，工作上業(yè)務(wù)過硬，人際關(guān)系上以誠待人，才是事半功倍的高明之舉。

目標(biāo)只有一個(gè)

卡迪爾是典型的以目標(biāo)為導(dǎo)向的人，一旦認(rèn)清目標(biāo)，必將動(dòng)員自身的所有資源，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，有序調(diào)用，向著目標(biāo)，全面出擊。為了早日實(shí)現(xiàn)自己“去軟件技術(shù)最發(fā)達(dá)的國家——美國，與最尖端的專業(yè)人才對(duì)話，與最先進(jìn)的軟件技術(shù)對(duì)接，做最好的網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)師”的目標(biāo)，卡迪爾正在穩(wěn)步前進(jìn)。

不是每個(gè)人都可以興風(fēng)作浪，但當(dāng)你的起伏與世界同步時(shí)，你就會(huì)得到共鳴。追求卓越是卡迪爾一貫的作風(fēng)。央視2套的《對(duì)話》、第一財(cái)經(jīng)的《財(cái)富人生》等成功人士訪談節(jié)目，一向是卡迪爾的最愛。他的目光永遠(yuǎn)追逐成功的身影，緊跟業(yè)界精英的視野，不斷更新自己，提升自己。世界著名投資公司“軟銀”（softbank）創(chuàng)始人孫正義，世界頂級(jí)高爾夫大師泰格爾·伍茲（Tiger Woods）是他的精神領(lǐng)袖。孫正義的智慧與伍茲的卓越氣度是他心目中最完美的形象。

不愛玩網(wǎng)絡(luò)游戲的卡迪爾，對(duì)于象棋卻情有獨(dú)鐘，“我喜歡在派兵布陣中鍛煉思維，提高自己統(tǒng)籌全局的能力”。其實(shí)，人生何嘗不是一盤棋，無論如何調(diào)兵遣將，迂回作戰(zhàn)，目標(biāo)只有一個(gè)，那就是——贏！