單位魔鬼定律

提拔定律：大家都覺得這個(gè)人應(yīng)該被提拔的時(shí)候，這個(gè)人肯定得不到提拔；單位一把手覺得這個(gè)人應(yīng)該提拔的時(shí)候，這個(gè)人很快就會得到提拔。

先進(jìn)定律：單位里年終評選出的先進(jìn)工作者，并不是單位里工作最多或最有成績的人，而是最會在領(lǐng)導(dǎo)面前干工作的人。

職稱定律：能晉升高級職稱的人，準(zhǔn)保不是單位里業(yè)務(wù)能力最強(qiáng)的人，而業(yè)務(wù)能力一般的人，卻最會搞公關(guān)。

尊重定律：單位里越是表面上被大家尊重的人，就越是容易受到大家輕視。

個(gè)性定律：在單位里，一個(gè)人的個(gè)性與他的業(yè)務(wù)能力成正比。一個(gè)人的業(yè)務(wù)能力越強(qiáng)，個(gè)性也就越強(qiáng)；一個(gè)人的業(yè)務(wù)能力越差，就越?jīng)]有個(gè)性。

玩笑定律：單位里的男女之間，表面上玩笑開得越大的，實(shí)際上啥事兒沒有；有時(shí)連句玩笑話都不說的男女，說不定背地里已經(jīng)搞到一塊兒了。

會議定律：參加會議的人越多，會議的內(nèi)容也許越不重要。