與時俱進 創新發展

翻閱丹陽市污水管理處2005年的榮譽冊，你會驚喜地發現，它的內頁充盈著豐厚的內涵。管理處被丹陽市委、市政府命名為丹陽市文明單位，被鎮江團市委命名為“青年文明號”，被丹陽市建設局評為先進單位；第一黨小組被建設局黨委評為先進黨小組；工會工作、團支部、安全工作等條線工作分別被建設局評為條線先進單位……這一個個榮譽，濃縮著丹陽市污水管理處全體干部職工辛勤的汗水，記載著他們與時俱進的新篇章。

丹陽市污水管理處2005年之所以能捧回這么多的榮譽證書，它的奧秘在哪里?讓我們來追尋這枝鮮花的芬香源頭吧!

人的素質，決定事業的榮與衰。隊伍建設是三個文明建設前期工程，而抓隊伍建設的核心在于抓好黨員先鋒模范作用。丹陽市污水管理處黨支部決心抓好黨建工作這個龍頭，帶領全處各項工作這個龍身。丹陽市污水管理處黨支部從建處伊始就清醒地認識到自己身上的擔子沉重，思考如何不辱使命；為人民履行好自己的職責，為全市經濟發展和人民安居樂業作出新的業績，向黨和人民交出一份優秀的答卷。黨支部冷靜分析，理清思路，找準切入點，認為只有發揮黨支部戰斗堡壘作用，才能實現管理處物質文明和精神文明、政治文明共同發展，才能有一個寬松的好環境，才能使污水管理事業欣欣向榮。而黨建工作卻能出生產力、出戰斗力、出凝聚力。 只有春的播種，才有秋的收獲。丹陽市污水管理處十分重視黨建工作，雷打不動地進行政治學習，引導黨員和干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀；深入學習“三個代表”重要思想，把黨員及職工思想統一到為黨為人民發展污水管理事業上來……這些措施，潛移默化，潤物無聲，為黨建工作強筋壯體。

措施之一，加強思想政治建設，提高黨員隊伍的思想政治素質。

他們深入開展以實踐“三個代表”重要思想為重要內容，將保持共產黨員先進性教育活動作為支部黨建工作的一個重點來抓，把學習教育同學習貫徹胡錦濤總書記重要講話精神結合起來。單位領導帶頭學習，帶頭撰寫心得體會，進一步規范學習記錄、考勤制度，不斷把學習教育括動引向深入，推動工作。

他們進一步加強政治理論學習。黨支部非常重視對黨員進行思想政治教育，在工作中始終把做人的思想工作放在首位，狠抓了政治理論學習、業務知識學習。規定每月5日、20日為學習時間，學習中堅持對黨員進行黨章、黨的性質、黨的宗旨教育；教育黨員用“三個代表”重要思想衡量自己，發揮黨員的先鋒模范作用。通過學習，使大家充分認識到，在新的歷史時期，必須全面貫徹“三個代表”重要思想，進一步解放思想，更新觀念，激活思維，在全處形成講學習、講政治、講原則的良好風氣，努力做好各項工作。

他們進一步抓好業務知識學習。支部開展了以專業知識為主要內容的業務知識學習，通過各種培訓學習；使全處干部職工在業務知識面上得到很大的提高；也提高了黨員干部的業務能力和水平，增強了服務本領。

他們開好民主(組織)生活會，進行黨內外黨員評議工作。通過生活會，不僅交流工作，溝通情況，找出不足，提高黨性，形成統一認識，要主要的是為干部職工創造了一個和諧、寬松、愉快的環境。

措施之二，以領導班子為重點，加強黨的組織建設。

他們進一步完善黨員活動室建設。支部按“十個一”標準，進一步完善黨員活動室，健全活動制度，以活動室為陣地，開展環境育人，創造濃烈的黨內教育學習氛圍。

他們堅持黨的民主集中制原則。支部嚴格按照黨支部的職責范圍、議事規則和決策程序辦事，堅持集體領導，實行民主決策，堅持集體領導和個人分工相結合的原則，對重大原則問題經集體討論，充分發揚民主，廣泛聽取意見，一切事情公開于全體干部職工，杜絕個人說了算，強化了民主監督作用。支部領導班子達到相互信任、尊重、支持的目的，增強了班子的凝聚力和戰斗力。

他們注意發展黨員工作的質量。支部嚴格按照“堅持標準，保證質量，改善結構、慎重發展”的原則，全年共發展了一名預備黨員，申請轉正一名預備黨員。

他們抓好黨費收繳工作。按照黨費收繳標準，及時進行重新審核，做到按月收繳，足額征收，及時解繳。

措施之三，加強黨風廉政建設，形成好的思想作風。

他們加強理想信念和廉潔從政的教育。通過教育進一步增強黨員干部的黨性觀念。深入開展“送溫暖，解憂難，辦實事”的活動，密切黨群關系，以優良的黨風帶動單位風氣進一步好轉。

他們落實黨風廉政建設責任制。支部按照黨風廉政建設責任制的要求，結合本單位的實際情況，從德、能、勤、績、廉五個方面抓好黨風廉政建設，保證黨風廉政建設工作落到實處。

他們抓好廉潔自律教育，一是組織全體黨員觀看警示片，通過正反兩方面的教育，使全體黨員干部真正提高了遵紀守法的自覺性，增強了抗腐拒變的能力，沒有違法違紀現象發生。二是建立黨員聯系點制度，主動為基層，為群眾辦實事。

認真抓好“黨務政務公開”，增強黨務政務透明度。首先，認真落實黨務政務公開工作，成立相應領導小組、監督小組，規范黨務政務公開內容，設立公開欄和舉報箱，定期準時公開黨、政務活動情況，增加黨、政務透明度。其次，定期更新調整黨、政務公開內容、版面，每半年1次，使單位管理、經營活動、重大決策等均在職工監督之下，確保職工的知情權、參與權、監督權。

措施之四，繼續深入開展爭先創優主題活動，推動各項工作進一步發展。

一年以來，全處繼續把創建文明單位、先進單位作為創優工作重點。一年來，獲得了丹陽市文明單位、鎮江市青年文明號等榮譽。

進一步抓好“雙讓”、“先鋒工程”等主題活動，不讓活動流于形式，切實讓人民群眾尤其是困難戶感受到主題活動帶來的效果。增加信心。

措施之五，加強精神文明建設，活躍職工生活。

支部進一步加強對工、青、婦工作的領導，健全工、青、婦組織，做到工、青?婦工作有計劃、有總結，緊緊圍繞全處的中心任務展開工作。一年來；未發生一起計劃生育違規事故。同時開展形式多樣的健康娛樂活動，豐富職工的業余生活、精神生活。工青婦組織在生產、生活中發揮作用，為單位和諧、穩定發展提供了精神動力和思想保證。

措施之六，抓好黨建工作，創造一流的業績。

一是開展“創文明單位，做文明職工”活動。通過開展活動，單位的面貌、職工形象等發生了顯著的變化，形成了人人爭當好職工的氛圍，為高效率、高質量完成單位的業務工作提供了保證。

二是抓黨建、促業務。支部注重抓黨建，促業務，做好政治思想工作，調動黨員干部的工作積極性，以黨員的先鋒模范作用帶領群眾完成各項任務，創造一流的業績。

寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。黨建工作促進了丹陽市污水管理處各項工作和諧發展，讓他們手中有一份讓社會為之驚嘆為之滿意的答卷。新的目標，永不滿足，是污水管理處的發展理念。

乘風破浪正此時。丹陽污水管理處全體干部職工正揚鞭催馬，引亢高歌，奮力朝著創建鎮江市文明單位、市“五好”黨支部的目標沖刺。