打造高素質(zhì)工會干部隊(duì)伍之我見

工人階級是建設(shè)中國特色社會主義的主力軍，顯而易見，新時(shí)期建設(shè)好工人階級隊(duì)伍責(zé)任重大，而基層工會則是工人階級的直接管理者、領(lǐng)導(dǎo)者，因此打造高素質(zhì)的基層工會干部隊(duì)伍，不僅關(guān)系到每個工會干部的自身進(jìn)步，更關(guān)系到基層工會事業(yè)的發(fā)展與穩(wěn)定。怎樣打造高素質(zhì)的基層工會干部隊(duì)伍?筆者從實(shí)際工作中體會到：

加強(qiáng)基層工會干部的學(xué)習(xí)教育。一是要學(xué)習(xí)政治理論。理論建設(shè)是工會建設(shè)的根本，理論素質(zhì)是工會干部思想政治素質(zhì)的靈魂。在平時(shí)的政治學(xué)習(xí)活動中，要堅(jiān)持正面教育與自我教育為主的原則，緊密結(jié)合基層工會工作實(shí)際和工會干部現(xiàn)狀，在學(xué)習(xí)教育的時(shí)間、內(nèi)容、方法等方面分別采取不同的措施，切實(shí)把學(xué)習(xí)教育成果落實(shí)到工作實(shí)際中去；二是要學(xué)習(xí)科技文化知識，重點(diǎn)抓好基層工會干部的學(xué)歷教育，要以保證質(zhì)量、學(xué)以致用為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。提供和鼓勵廣大工會干部參加成人學(xué)歷教育，同時(shí)還要認(rèn)真抓好工會干部的知識更新培訓(xùn)。

提高基層工會干部思想政治工作水平。在新的形勢下，思想政治工作的環(huán)境、內(nèi)容、渠道和對象都發(fā)生了很大變化，如果不能適應(yīng)這種變化，只是簡單地重復(fù)過去的老辦法難以收到很好的效果，必須實(shí)事求是，深入群眾，調(diào)查了解新情況，認(rèn)真研究新形勢下思想政治工作的特點(diǎn)和規(guī)律，積極創(chuàng)造新的方法。一是堅(jiān)持解決思想問題與解決實(shí)際問題相結(jié)合。思想政治工作必須是既講道理，又辦實(shí)事，要傾聽群眾呼聲，了解群眾情緒，關(guān)心群眾疾苦，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作。要把好事辦實(shí)、實(shí)事辦好，必須深入基層，既要了解他們8小時(shí)在單位的工作情況，又要了解他們在8小時(shí)以外的生活情況，要避免只看單位表現(xiàn)，忽視社會生活；只看工作實(shí)績，不看實(shí)際生活的情況。二是要發(fā)揮精神文明創(chuàng)建活動的載體作用。開展?fàn)巹?chuàng)文明行業(yè)、文明單位為主要內(nèi)容的基層精神文明創(chuàng)建活動，是對基層工會干部隊(duì)伍進(jìn)行思想教育，提高工會干部隊(duì)伍素質(zhì)的有效途徑，是促進(jìn)三個文明建設(shè)同步發(fā)展的最佳結(jié)合點(diǎn)。因此，我們必須深入開展精神文明創(chuàng)建活動，做到每個基層工會干部都有創(chuàng)建措施，真正形成爭先創(chuàng)優(yōu)、你追我趕、奮發(fā)向上的局面。

加強(qiáng)對基層工會干部隊(duì)伍的綜合管理。要建設(shè)一支高素質(zhì)的基層工會干部隊(duì)伍，必須堅(jiān)持教育與管理相結(jié)合。高尚思想道德的培養(yǎng)、良好行業(yè)作風(fēng)的形成，既要靠耐心細(xì)致的思想政治工作，又要靠科學(xué)規(guī)范的嚴(yán)格管理，要使自律與他律、內(nèi)在約束與外來約束有機(jī)結(jié)合起來。首先，要加強(qiáng)基層工會干部政治紀(jì)律的管理。基層工會事業(yè)的發(fā)展需要廣大工會干部嚴(yán)格的政治紀(jì)律作保證。每一個基層工會干部都要自覺保持政治上的清醒和堅(jiān)定，嚴(yán)守政治紀(jì)律。工作中無論遇到多大的困難和壓力，都要從講政治、講大局、講責(zé)任的角度落實(shí)到具體工作中去，全力以赴地完成上級交給的各項(xiàng)任務(wù)。其次，要加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)的管理。基層工會干部承擔(dān)著單位管理的大量具體工作，手中有一定的權(quán)力。只有樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，筑牢行風(fēng)建設(shè)工作的思想道德防線，才能在各種復(fù)雜的環(huán)境中經(jīng)得起考驗(yàn)，才能正確對待國家、集體和個人的利益，才能有效地防范和減少違法亂紀(jì)現(xiàn)象。再次，要加強(qiáng)工作制度的管理。對于基層工會干部來說，建立健全規(guī)范化的制度來約束他們的行為，有百利而無一害。

充分發(fā)揮基層工會干部的表率作用。基層工會干部在單位中對完成單位物質(zhì)文明、精神文明和政治文明這三個文明起著重要的作用，如果基層工會干部能吃苦在前，享受在后，公正廉明，遵章守紀(jì)，較好地發(fā)揮模范作用，就能得到廣大職工的信任和支持，這個單位的工會工作和其他各項(xiàng)工作就會生氣盎然，反之，則會出現(xiàn)被動的局面。同時(shí)，要加強(qiáng)基層工會干部素質(zhì)建設(shè)，就要充分發(fā)揮基層工會干部的表率作用，只有這樣才能以自身的良好素質(zhì)和精神狀態(tài)帶出高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，才能營造爭創(chuàng)一流的工作氛圍，保證各項(xiàng)任務(wù)圓滿完成，打造高素質(zhì)的基層工會干部隊(duì)伍的目的就能充分體現(xiàn)出來。

(作者單位：丹陽經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)水利站)