古人云:學而優則仕。而“考公務員一族”,我們暫且稱之為“公務生”,則說:考而優則仕。
他們感激偉大的公務員考試終于成為制度,讓自己有幸成為“千軍萬馬闖獨木橋”的勇士。報考人數與錄取職位幾十比一的懸殊差距嚇不倒,年復一年地堅守著這艱難的陣地,經歷了無數難言的酸甜苦辣——他們是繼癡迷的“考研一族”之后執著的“考公務員一族”。
這幾年,公務員福利待遇如芝麻開花,公務員成為不少人就業的最愛,于是有了上萬人爭奪800個公務員職位的火爆場面。但并非所有考取了公務員的都是贏家,由于自身性格興趣與工作不相應,不少人后悔當初的選擇太盲目。
酸:我比孫山差半分
“成功和失敗只差0.5分,雖然我早已是‘一根麻繩兩種準備’,但知道成績后還是感到陣陣心涼。”從渤海大學中文系畢業的小劉在2003年10月份首次報考了公務員,經認真比較和考慮,選擇了只有十幾個人報名的“區政府秘書”一職,因當時這一崗位的要求比較嚴格:本科。中文專業、男性……小劉說,越是要求嚴格的崗位競爭壓力相對越小,而條件要求寬松的崗位雖錄取人數多,可報考人數的壓力卻更大。考試如作戰,也要講戰略。
筆試如期舉行,《行政能力測試》的題目與他平時做的題型完全不一樣,非常靈活。半個多月的焦急等待后,他兩科成績都是60多分,排名報考崗位第一名!小劉興奮異常!接下來是面試,抽簽、候考,小劉抽中了第2名,考完自我感覺發揮不錯,果然,考官亮出78分!可后來還是以0.5分的微弱差距落選了。望著遠去的“孫山”,小劉心中說不出的苦澀。
一次失敗后,小劉重整旗鼓。他說:“這次我的心態平和了,公務員考試只是人生道路上的一種選擇,還有許多選擇等著我去努力和爭取。”是啊,考不上不等于吹燈拔蠟,缺了誰地球都照樣轉。凡事應該想開點。
甜:陽光總在風雨后
已有3年工作經驗的小趙言談間透著一種成熟和獨到的見解,他從遼寧大學法律專業畢業,考公務員前曾參加過司法資格考試。2003年,看到公務員招考信息中恰好有自己喜歡的崗位,他于是報了名,當時報考的崗位錄取比例為40:1。接下來的1個月,小趙集中做了大量試題,心里有了準備,以筆試第一的成績順利進入面試。因為有一定工作經驗,成熟穩重,信心十足,最終,毫無懸念地考取了凌河區法院。
小趙深有感觸地說,公務員考試是考平時的各種知識積累,是考查考生自身的綜合素質如何,這并非一朝一夕能提高上來。所以,考生不必拿出大塊時間復習和背誦常識,臨陣磨槍,未必“不快也光”。應該正確看待自己,認為自己綜合知識能力強的,可以報考相對好的職位,能力弱一些的,可以報考相對冷門的崗位。
苦:1000次被擊倒,1001次爬起來!
報考過一次工商部門的園園說:“報考時,我從不選只招一個職位的單位或部門,我本身沒實力也沒精力走獨木橋……”園園是一名自考生,學的會計專業,閑呆在家,似乎更能集中精力復習看書,但背了不少常識的她,每次考試還是遇到“漏網之魚”。她樂觀地說,雖然知道考上公務員的希望很渺茫,但心里的那個夢想始終帶給她無限動力。
不王2002年從阜新一所專科學院畢業,多次到人才市場找工作,總不合心意。考公務員成了他最放不下的一個夢想,于是邊在家務農邊復習,從2003年起已參加了3次公務員考試,在2005年的招考民警筆試中,筆試總分已過了面試分數線,可《行政能力測試》以0.8分之差沒達到省里劃定的分數線。如今,執著的小王依然在追尋著自己的夢想……
劉小姐從2001年畢業至今,一直沒放棄對公務員的向往,幾乎參加了廣州的每次公務員報考,每次都未能如愿。她說會繼續堅持下去,因為自己對報考公務員有成熟的考慮,不是盲目跟風。她認為自己穩重的個性更適合做公務員,對于機關工作的性質和內容也有所準備,在機關可能受到的行為約束和限制并不會改變她的選擇。
辣:頭懸梁,錐刺股,彼不教,自勤苦
“我從2003年開始,參加了一次省級和兩次中央級公務員考試。自從動了報考的念頭,工作和學習的壓力倍增,這種日子不好過啊。”林明一門心思想要考海關,在學校教書的他一邊要應付繁忙的工作,一邊還要集中精力學習,常常開夜車熬到晚上12點:大一時學的法律常識、高中時學的歷史、數學運算、文學知識,還有政府制度常識哪一樣都得惡補一通,每天看書看報,廢寢忘食,寫讀書筆記,更是不能少。
“十年寒窗無人問,一朝成名天下知。”他們憧憬著努力著奮斗著。
醒:當官不是你想象
很多朋友堅定地把公務員當作就業的上上策。但又有多少人真正懂得其中的酸甜苦辣,做好了面對機關工作的心理準備呢?堅持理想令人尊敬,但只有在期待中注入更多成熟理性,選擇才會更實際。
做了公務員不等于當舒服官,因為公務員有權更有責,你只能在權利和義務的平衡中謹慎實現自己的價值,若幻想擁有官老爺的威風和架子,很快就會被殘酷“罷官”。
做了公務員不等于可以發財。雖然公務員的工資總在漲,但其幅度永遠不會如你所愿。如果想利用手中權力發財,那極有可能是權錢交易的不義之財,將會受到法律制裁。
做了公務員不等于端上了鐵飯碗和鉆進了保險箱。相對穩定的公務員隊伍里絕對不養閑人。嚴格的考評制度和競爭壓力促使你不能有絲毫的懈怠,隨著公務員法的實施,對公務員的德、能。勤、績、廉的要求有著嚴格的量化標準。末位淘汰、辭退和引咎辭職將會落到實處。當官不再是件輕松的事。
做了公務員不等于瀟灑和清閑,不能滿足你的虛榮心。如果自己不努力,就會在戰戰兢兢中終日擔心會被“優化”下去,或者只能用妒忌的眼光看著自己的同事晉升。
如果你不具備團隊精神而只具有專業知識,勸你慎重考慮;如果你所學專業是企事業單位所急需的,建議到最需要你和最能發揮你特長的地方去。公務員隊伍需要吸收優秀人才,但畢竟不可能也沒必要網盡所有人才。