組織部門作為主管組織和干部工作的職能部門,在加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)方面負(fù)有重要職責(zé),在先進(jìn)性教育活動(dòng)中承擔(dān)著組織和指導(dǎo)的重要任務(wù)。因此,必須在著力提高廣大組工干部的素質(zhì)本領(lǐng)上下工夫,通過(guò)提高組工干部的素質(zhì)能力推進(jìn)黨的先進(jìn)性建設(shè)。
提高政治鑒別的本領(lǐng)。組織部門主要是做人的工作,其工作的思想性、政策性、原則性比較強(qiáng),政治上的清醒與堅(jiān)定是做好組織工作的前提和基礎(chǔ)。這就要求組織部門的黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部必須不斷提高政治鑒別能力,始終具有堅(jiān)定的政治信念,牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,堅(jiān)持正確的政治方向;始終具有堅(jiān)定的政治立場(chǎng),堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,在思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致;始終具有高度的政治敏銳性,善于從政治上觀察、思考和處理問(wèn)題,大事面前不糊涂,不斷提高工作的科學(xué)性、預(yù)見(jiàn)性和前瞻性。
提高服務(wù)大局的本領(lǐng)。組織工作是黨的事業(yè)的重要組成部分,圍繞中心、服務(wù)大局是組織部門開(kāi)展工作的根本原則。組織部門的每一個(gè)黨員干部,無(wú)論處在哪個(gè)崗位上,都不能把眼界僅僅局限于自己所從事的具體事務(wù)上,而必須眼中看到全局、心中裝著大局。通過(guò)開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng),培養(yǎng)組工干部的大局意識(shí),使廣大組工干部具備寬廣眼界,善于把本職工作與整個(gè)組織工作貫通起來(lái),把組織工作與黨的其他各項(xiàng)工作聯(lián)系起來(lái),自覺(jué)做到在大局下考慮問(wèn)題、謀劃工作,更好地發(fā)揮組織工作服務(wù)黨和國(guó)家工作大局、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的作用。
提高公道正派的本領(lǐng)。公道正派,是對(duì)組織部門黨員最核心、最基本的要求。公道正派成為衡量組工干部是否具有堅(jiān)強(qiáng)黨性的重要標(biāo)準(zhǔn),是組織工作一個(gè)重要本質(zhì)特征。樹(shù)立“五種”新形象是新時(shí)期組織部門加強(qiáng)自身建設(shè),提高公道正派本領(lǐng)的永恒主題和不懈追求,即樹(shù)立政治堅(jiān)定、勤奮學(xué)習(xí)的新形象,樹(shù)立解放思想、干事創(chuàng)業(yè)的新形象,樹(shù)立堅(jiān)持原則、公道正派的新形象,樹(shù)立嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、熱情服務(wù)的新形象,樹(shù)立紀(jì)律嚴(yán)明、清正廉潔的新形象。
提高識(shí)人用人的本領(lǐng)。善于識(shí)別和使用干部,是組工干部應(yīng)當(dāng)具備的基本功。提高識(shí)人用人能力,一是客觀、辨證地評(píng)價(jià)干部。全面考察干部的德與才,注重從政素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)和群眾公論等方面綜合評(píng)價(jià)和衡量干部,既防止失察失誤、以偏概全,又防止吹毛求疵、求全責(zé)備。二是善于用人之長(zhǎng),著眼于事業(yè)發(fā)展需要和崗位職責(zé)要求,把最適合的干部用在最需要的地方,做到因崗選人、人事相宜,人盡其才、才盡其用。三是堅(jiān)持正確的用人標(biāo)準(zhǔn),選拔使用干部應(yīng)出以公心,關(guān)鍵是要看干部在自己的崗位上干了什么事、取得了哪些實(shí)績(jī),而不能搞親疏遠(yuǎn)近。
提高促進(jìn)和諧的本領(lǐng)。組工干部要在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)中體現(xiàn)先進(jìn)性,關(guān)鍵是在切實(shí)解決矛盾上下工夫。首先,要科學(xué)看待矛盾。矛盾是客觀存在的,和諧社會(huì)不是沒(méi)有矛盾的社會(huì)。構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的過(guò)程,就是化解矛盾、不斷推動(dòng)社會(huì)和諧進(jìn)步的過(guò)程。其次,要善于發(fā)現(xiàn)矛盾。組工干部應(yīng)有敏銳的政治嗅覺(jué),未雨綢繆,善于從事物的發(fā)展變化、從培養(yǎng)考查使用干部和從人民群眾的情緒中發(fā)現(xiàn)矛盾的苗頭。第三,要著力解決矛盾。高度重視人民群眾的呼聲和意愿。暢通上情下達(dá)和下情上傳的渠道,建立依法合理處理矛盾的機(jī)制,防止局部性矛盾轉(zhuǎn)變?yōu)槿中悦埽瑵撛诿苻D(zhuǎn)變?yōu)轱@性矛盾,把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài),更好地實(shí)現(xiàn)社會(huì)和諧。