朱 琪 羅 勇
走進浙江大學藥學院接待室,潘云鶴校長的“為人類健康創一流藥學”的親筆題字首先映入眼簾。記者在與藥學院博士生導師、常務副院長曾蘇的深入交談中,就這一創新話題作了探討。藥學院在浙江大學校長潘云鶴院士和藥學院院長李連達院士直接領導與關懷下,正引領著一大批藥學精英開拓進取,與時俱進,快速發展。
藥學院至今沿革93年,滄桑歷練,多次更迭。1999年,四校合并后的浙江大學成立了“浙江大學藥學院”。當時作為總理工程的四校合并,是中國高等教育改革發展史上成功典范之一。藥學院乘著和煦的改革春風,沐浴陽光,創建特色,快速發展,打造輝煌。
2000年,教育部批準藥學一級學科設立長江學者獎勵計劃特聘教授崗位,藥物研究所和藥物制劑研究所成立。藥物分析學與藥理學被批準為博士點,微生物與生化藥學被批準為碩士點。2001年,中藥化學和中藥藥理學成為浙江省醫學重點扶持學科,計算機輔助中藥分析成為國家中藥醫管理局III級(最高級)實驗室和國家中醫藥重點學科協作建設單位,中藥藥理學和中藥制劑成立國家中醫藥管理局II級實驗室。2001年學院開始招收中藥學專業本科學生。2002年藥物分析學被批準為浙江省重點扶持學科。2003年浙江大學材料與化工學院制藥工程研究所的一部分調整到藥學院,成立藥物信息研究所,學院設立藥學系、中藥科學與工程學系,成立海洋藥物實驗室。藥物分析學與藥理學被批準為浙江省重點學科。藥物化學與藥劑學被批準為博士點,中藥學被批準為碩士點。
正如浙大校長潘云鶴所說:創一流藥學要在“求是、創新”上做足文章,狠下功夫。藥學院按照校訓,求是、創新夯基礎,與時俱進求發展。藥學院依托浙江大學綜合學科優勢,將交叉學科很強的藥學融入其中,與化學、生物、材料、工程以及計算機、醫療機械醫學等相關學科,交融互動,攜手合作,聯動發展。學院決策層以培養藥學精英為己任,力求當好伯樂,培養年輕骨干,實行人員競聘上崗,嚴格科學管理,弘揚李連達院長倡導的“發展、創新、團結、奮斗”的敬業精神,在“人才·科研·管理·責任”方面做足了文章。
談到敬業,藥學院教職員工辛勤耕耘,十分刻苦,做課程,搞科研,育英才,旨在培養高素質藥劑師和藥物科學家。
全球資源共享是藥學院的顯著特色之一。他們先后從國內聘請10多位院士,國外競選高水平專家、學者,院內進行實實在在的人才培養。“人才金字塔”模式使得藥學院近幾年來發展迅速,碩果累累。教授人數5倍增長,人均科研經費名列前茅。現在,藥學院有正、副教授34人,博士生導師11人,院士1人,“長江學者獎勵計劃”特殊教授1人,享受國務院特殊津貼3人,國家杰出青年基金獲得者1人等諸多時代精英,培養全日制在讀研究生241人,其中:博士生85人,碩士生256人;本科生356人,成教580人,執業藥師1000多人。
學院現有藥學一級學科博士后流動站,藥學與中藥學兩個一級學科。藥學一級學科下擁有4個二級學科博士學位授權點以及6個碩士學位授權點,覆蓋藥學一級學科下全部二級學科。
藥學院科研經費充足,2004年科研經費教授級為122萬元,遠遠高于浙江大學教授級75.7萬元的平均值;2004年SCI論文數51篇,教授人均為3.64篇,高于學校教授人均2.37篇,以上數據足可證明,為人類健康創一流藥學,浙江大學藥學院在新世紀正以其堅實的步伐走向輝煌。