它山之石 可以攻玉

4月18日～21日，由中國出版工作者協會科技工作委員會主辦，青島出版社承辦的第16屆“全國科技出版社社長總編輯年會”在青島黃海飯店會議中心召開。新聞出版總署圖書司司長吳尚之、中宣部出版局副局長郭義強、中國版協常務副主席陳為江、中國版協副主席周誼、山東省新聞出版局副局長王卓明等有關領導出席了開幕式。新聞出版總署圖書司司長吳尚之在會上對深化文化體制改革的意義、作法、我國科技出版業現狀與前景作了報告。

“全國科技出版社社長總編輯年會”是我國出版業最權威的高層會議之一。這次會議有98家出版社的社長、總編110多位到會。會議的主辦、承辦單位獨具匠心，精心策劃，周密準備，開得非常成功。大會緊緊圍繞“以創新推動科技出版健康快速發展”的主題，挑選了一些改革創新有特色的出版社在大會介紹經驗。還舉辦了50000多種科技圖書的“全國科技圖書大聯展”活動。與會代表到業外企業學習取經——聽海信集團董事長周厚健和青島港黨委書記王倫成的改革創新促發展的報告，參觀吊裝碼頭，許振超親切接待年會代表。為了解辦會者的深層用意，會議期間，記者專門采訪了主辦單位中國版協科技出版工作委員會主任于國華。

記者:于主任，這次“第16屆全國科技出版社社長總編輯年會”開得非常成功。當初，為什么選擇在青島召開這次年會？

于國華主任(以下簡稱于主任）:因為這次會議的主題是“以改革、創新、和諧推動科技出版業健康快速發展”。而青島能為我們的會議提供所需內容。一是青島是繼深圳之后全國14個改革開放城市中發展最快的城市之一，改革開放以來，青島市各方面發展之快，令世人矚目。在這里，有10多個全國聞名、享譽海外的品牌企業 ，其中我們要參觀學習的海信集團和青島港就是改革、開放、創新、和諧的典范。他們的成功經驗是很值得我們出版人學習和借鑒的;二是青島市非常重視文化建設，她是全國文明城市、環保城市。一個城市的文化氛圍和文化品味與出版業密切相關。在全國圖書閱讀、銷售下降的情況下，青島市卻閱讀率攀升、圖書銷售上升。這次韜奮新人獎得主中書店系統僅青島新華書店袁淑琴董事長一人，就是最好的證明。三是青島出版業發展之快也是重要的選票，青島出版社雖成立時間不長，但在改革開放春風的沐浴下發展成“城市之星，業界之驕”的出版社，他們的經驗值得學習和借鑒。

概括起來:青島能為會議提供充分的內容和條件，提供豐富的精神食糧。即借嶗山之仙氣，取改革創新之真蒂，借青島之人氣，取和諧發展之真經。

記者:今年科技出版社年會找業外企業介紹經驗，是出于何種考慮？

于主任:“它山之石，可以攻玉”。這些年我們取經老在業內轉，也差不多到了極限。這次要跳出圈來看看外面的大世界。我們認為，在中國國情下，規律性的東西應是相通相近的。我們所參觀學習的海信集團和青島港是兩個國有企業，參觀他們的發展成果展覽，聽取他們的經驗介紹，大家很有啟發。這充分說明走出去呼吸新鮮空氣，是非常必要的。只有這樣，百思不得其解的問題就會柳暗花明，豁然開朗。

記者:從海信集團和青島港創新發展的特點，您認為出版界應得到哪些啟示和借鑒？

于主任:參觀學習海信集團和青島港，大家收到了意想不到的效果和啟迪。

這次到業外學習，決策是正確的。通過海信集團周厚健董事長的報告，使代表們了解到:海信集團由一個小企業發展到今天成為國內大型電子信息產業集團，靠的是堅持“創新、穩健、健康”的發展理念和“高科技、高質量、高水平服務、創國際名牌”的發展戰略。他們以優化產業結構為基礎、技術創新為動力、資本運營為杠桿，穩健發展，率先在國內架構起家電、通訊、信息為主導的3C產業結構。周厚健說:創新是企業的生命力。他們有三句話“技術是根、人才是本、創新是魂”。他們的經驗對我們啟迪是非常大的。

海信集團是技術密集性，出版業是知識密集性，海信著重抓“技術創新”，我們出版業應抓“知識創新”，否則出版同質化問題就解決不了?！皠撔率菬o竭之源”。從某種意義上講，目前出版業正走著家電市場所走過的路，如果不扭轉這種局面，產品繼續同質化下去，出版社的生存和發展的前途渺茫。

為什么改革開放以來青島港把一個名不見經傳的港口變成名震全球的現代港口，并涌現出一批以許振超為代表的模范人物，青島港王倫成黨委書記的報告和許振超在吊裝碼頭的講話給出了明確答案。

在國有企業改革中， 絕大多數企業在“下崗分流、減員增效”的口號下，通過買斷工齡，把為數眾多的工人推向社會。然而青島港卻反其道而行之，他們從中國國情出發，懷著對工人的深厚感情和對社會的高度責任感，采取了下崗不回家、分流再就業的作法，本著對職工負責、社會負責，想職工所想，急職工所急，關心愛護職工，對1.6萬名職工認真安排好，沒有把一個工人推向社會，這極大地激發了職工的主人公責任感，職工積極性、創造性得到充分發揮，事業也就飛速發展。這是他們發展的基石，是他們成為世界名港的基礎工作。這也是創新。

改革開放以來，有人認為國企必死。這兩個企業的發展的事實雄辯地說明，不是國企必死，死的國企是沒有從中國國情出發。只要堅持中國特色，堅持中國人的骨氣，堅持全心全意依靠全體職工，堅持改革創新，國企不但不會死，而且完全可以發展成現代企業。他們的事實使我們認清了國有企業與三資企業和民營企業的根本區別。毛澤東提出中國革命要從中國實際出發，鄧小平提出中國經濟建設要從中國的實際出發這是千真萬確的真理。我認為“解放思想，實事求是，走自己的路”，是我們搞好國有企業的法寶。

記者:對科技社今后的發展，您有何新思路？

于主任:創新是科技出版發展的動力和靈魂。下一步委員會要認真推動科學發展觀落實，推動科技社創新促發展，使科技社走向健康發展之路。

一要推動知識創新。出版社要通過自主創新，提高出版物中編輯的知識含量。賣書難，是因為書的內容大同小異。產生的原因是編輯智力投入不夠，沒有進行知識創新，只對選題進行策劃，沒有對圖書進行設計，實際是編輯缺位。推動知識創新，推動內部管理創新，是我們的重要工作。

二要推動出版社信息化、網絡化、數字化建設。在這方面，科技社有先天優勢，但現在相當多的科技社利用不夠?，F在新興媒體發展非?？欤霭婷媾R機遇與挑戰，需要跟上技術發展，利用技術促出版社發展。今年擬召開科技社的管理信息化和數字出版研討會，推動科技社的管理信息化建設和數字出版。

三要加強人才培養。今年繼續開辦第十四期科技出版青年編輯培訓班和第二期科技出版策劃編輯培訓。為科技社培養人才服務。

四要進一步發揮紐帶和橋梁作用。做好上情下達，下情上傳。認真調研，及時溝通信息，讓領導及時了解情況，為行業服好務。

記者:于主任，您為出版界和科技社的創新和發展所做的工作，令我們欽佩。謝謝您。