在公司里競爭十分激烈,剛從大學畢業的他總想把各項工作做在前面,每天來得最早,走得最晚,份內的事情積極干,份外的事情搶著干,希望敬業的自己能給公司上下留下好印象。
然而時間長了他發現,這種做法適得其反,工作之余以前樂于和他交流的同事慢慢變得很少和他交流。有時有的同事為一件小事和他爭執;有的同事莫名地和他較勁過意不去,使原本輕松快樂的工作氛圍很不和諧。
他也經常反思自己是不是在某個地方冒犯了同事,但在工作上自己一直很敬業,對同事也很熱情,這樣做并沒有錯啊。
時間一久,在工作上他越較勁,同事們越不喜歡他,外出逛街、購物或者聚會從不喊他。他感到自己明顯地被孤立起來了。他不知道自己到底做錯了什么?
一個假日,他回到鄉下的老家。在家里他給父親訴說公司里的種種不是。父親給他倒了杯濃茶,并在茶里放了一撮鹽,茶又苦又澀,難以入口。他問父親怎么會事?
父親笑而不語,示意讓他繼續喝水。他皺著眉頭,喝了一半,父親又加了水。慢慢的茶不苦不澀了。幾杯下來,茶馨香四溢,唇齒留香。接著父親問道:如果把同樣的一撮鹽撒進一片湖泊,會怎么樣?
他脫口而出說:當然不會有反應了!
是的,你說的不錯。把一撮鹽放到一杯水里,那杯水就會變得很咸,可是把一撮鹽放進湖里,湖水卻感覺不到變化。你常常感到自己沒有錯,而是別人負了你,和你過不去。你生氣的時候想過沒有,自己的胸襟是否像湖泊一樣寬廣?你主動干別人的工作是好事情,可你要征求別人的意見啊。他們的工作體現了他們的價值和自尊,你那樣做無形中傷害了別人啊。提升自己的價值固然重要,而尊重并分享他人的成功在同事關系上更加重要!
父親的一席話讓他茅塞頓開。
回到公司后,他不再只想著展示自己的能力,而是主動和同事們交流,發現并分享大家的收獲和成果。對同事的缺點和不足,也能夠以包容的心態和善意的幫助待之。
現在他擁有很多朋友,盡管每天的工作很緊張,但他感到輕松快樂。
編輯許復