給教授評分

王　簡

最近，我們學(xué)校附近的飯店和比薩餅店的生意格外興隆，因為又到了大學(xué)生給教授評分的時候了。

美國教授在拿到終身聘書前，都是聘任制。收入來源于科研基金和工資兩部分。很多大學(xué)評定教授工資時，都要看學(xué)期末學(xué)生給任課教授的評估表。學(xué)生填表時教師是不能在場的。學(xué)生填好表之后，由本人裝進(jìn)講臺上的一只大信封里。最后一個填好的人，負(fù)責(zé)給信封封口。然后，助教將在至少一名同學(xué)的“護(hù)送”下，把決定教授榮辱的大信封交到系辦公室。

之所以這么嚴(yán)格，是因為評估表不是匿名的。美國大學(xué)認(rèn)為，每個人必須對自己所說的話負(fù)責(zé)，而連名字都不敢透露的人，多半不會說真話，所以沒署名的評估表按棄權(quán)處理。不過不用擔(dān)心，個人信息是絕對保密的。

填評估表通常是在期末考試前兩周，教授們紛紛選在同一天請同學(xué)吃飯，明里是“慶祝學(xué)期結(jié)束”，其實很大程度上是為增進(jìn)師生友誼再加一把勁兒。

有一學(xué)期，教我們的教授教學(xué)準(zhǔn)備做得不好，課講得也比較亂。期末評估前，他破費不小，雇人在教室里擺起了自助餐：烤牛肉、熏火腿、水果沙拉等應(yīng)有盡有，我心里別提多矛盾了。俗話說“吃人嘴短，拿人手軟”，大餐之后，還好意思給教授一個2分（5分滿分）嗎？看一眼周圍的老美，倒是個個坦然大嚼，估計都已經(jīng)中了教授的糖衣炮彈了。

經(jīng)過激烈的思想斗爭，我決定做一個正直的好青年，菜飯照吃，低分照給。評估表填完后，我偷偷問幾個美國同學(xué)給教授打多少分？他們異口同聲：“教得這么糟糕，當(dāng)然是1分。”

（王春良摘自《世界新聞報》2005年12月6日）