神東礦區金秋揭牌

鵬　程　刁吉海

中國煤炭行業首家企業文化建設示范基地——

2006年10月26日，正值10月金秋，神東秋韻正濃，中國企業文化研究會在位于陜西、山西、內蒙古三省區交界處的中央企業——神華集團神東煤炭分公司，召開并舉行了“神東現代文化管理論證會暨中國企業文化建設示范基地揭牌儀式”。出席會議的有中國企業文化研究會常務副理事長兼秘書長孟凡馳，研究會學術委員會副主任趙春福，研究會副理事長、學術委員會委員賈春峰，研究會學術委員會委員、教授王銳生，研究會學術委員會委員、中國社科院研究員司馬云杰，研究會常務副理事長、常務副秘書長韓旭等。山東兗礦集團濟寧三礦、中國核工業集團秦山核電基地黨委、中國石油大慶煉化公司等特邀代表在會上作了經驗交流發言；神東煤炭分公司黨委書記、總經理王安介紹了神東煤炭分公司企業文化建設情況；神東煤炭分公司副總經濟師、工會常務副主席張永智代表神東煤炭分公司致歡迎詞。

中國企業文化研究會5位專家分別進行了論證評審。常務副理事長兼秘書長孟凡馳教授在論證評審鑒定中給予肯定：神東煤炭分公司在生產經營管理實踐中，形成了自己的文化體系，全面推進了企業快速發展，創造了中國煤炭行業的奇跡，為民族爭了光，為中國企業現代化的發展起到了典型的示范作用，具有廣泛的普遍性意義。

中國企業文化研究會學術委員會副主任趙春福在宣布專家論證評審綜合意見時說：中國企業文化研究會專家評審委員會，于2006年10月對神東煤炭分公司的企業文化建設工作進行了全面評審。評審委員一致認為神東煤炭分公司的企業文化建設取得了突出的成績，創造了許多成功的經驗，其主要特點：一是以科學發展觀為指導，從企業實際出發，逐步建成以“安全、高效、創新、和諧”為核心價值觀的神東企業文化，為企業發展提供了強大的精神動力；二是以創新求發展，高度重視創新文化的建設；三是注重安全文化建設；四是重視品牌建設；五是強化節約觀念，為企業提供可持續發展的物質保障；六是重視環境文化建設。全體評委一致認為，神東煤炭分公司的企業文化建設具有廣泛的示范作用，評委一致同意神東煤炭分公司為中國企業文化建設示范基地。

揭牌、頒發證書儀式結束后，中國企業文化研究會常務副理事長、常務副秘書長韓旭在宣讀“關于授予神東煤炭分公司為‘中國企業文化建設示范基地稱號的決定”時指出：神東人在建設現代企業的進程中，同步建設神東文化，全方位實施文化管理，樹立“神東煤的品質”、“神東礦的品牌”、“神東人的品位”三個現象，形成了獨具特色的神東文化管理模式，符合中央提出的“堅持科學發展觀”、“建設創新型國家”、“構建社會主義和諧社會”的一系列戰略方針；總結推廣神東企業文化建設的先進經驗，有利于企業發展的科學化，行業文化建設的示范化，中國品牌的國際化，有利于摒棄“文化體系表層化”，探索一條企業文化建設與企業生產經營一體化的有效途徑。

希望神東煤炭分公司把獲得“中國企業文化示范基地”稱號作為企業發展的新起點，努力打造“本質安全型、質量效益型、科技創新型、資源節約型、和諧發展型”的國際化卓越煤炭企業，為中國的企業文化建設事業作出新的貢獻。

(責任編輯：胡正)