“綠領”時尚回歸

“下班關手機，點菜要維Ｃ；周末必出游，隨手帶垃圾。”這個帶有夸張意味的順口溜，描述著中國都市年輕人的“綠領”時尚生活，反映出“綠領”們對自身生活的自律和嚴謹。

中國正處于高速發展的階段，個人被卷入高速運轉的社會機器中，飽受疲憊與焦慮的煎熬，在內心深處渴求對自然和綠色的回歸。在北京、上海、廣州、長沙等現代化大都市，一支年輕的新銳部隊異軍突起——這就是“綠領”一族。如果說傳統的白領、灰領、金領是以經濟實力與社會地位劃分，那么“綠領”則更傾向于一種內在的品質特征：熱愛生活，崇尚健康時尚，酷愛戶外運動，支持公益事業，善待自己的同時也善待環境。

“綠領”宣言：“善待自己和善待環境”

記者了解到，“綠領”一族普遍很年輕，他們多出生于上世紀７０年代至８０年代初，９０年代以后開始接受大學教育，深受各種新思潮的影響；畢業后工作在大都市，具有開闊的視野。在環境污染、生存壓力過大的背景之下，他們倡導“善待自己和善待環境”的生活主張，并在城市時尚人群中流傳開來。

“綠領俱樂部”發起人之一，北京格美林科公關顧問有限公司中國地區總裁左士光這樣解釋“綠領”：“有一些事業，但不放棄生活；有一些金錢，但不被金錢統治；追求品位生活，但不附庸風雅和裝腔作勢；接近自然，但不遠離社會離群索居；享樂人生，也對那些不幸的人心存同情和救助之心；在品味自己生活的同時，還不忘走出去看一看這廣闊的世界。”

在左士光看來，“綠”是一種和諧色調：工作與生活的和諧、個體與群體的和諧、人與自然的和諧。對工作和生活而言，“綠領”們強調一種平衡與調節。

“綠領”高俊林是ＩＢＭ中國軟件開發中心員工。每周五下午，他必做的事是上旅游網，為周末的短途旅行收集信息。喜歡露營的他會在清晨去捕捉日出的光與影，次日坐上城際火車返回。周一，他總能神采奕奕地出現在辦公室里：“事業或行業的發展是靠創新，而不是低頭重復勞動。人若有幸投入大自然的懷抱，會在其中找到更多靈感。”

記者在調查中發現，“綠領”一族最受社會關注的還在于其善待環境，踐行志愿精神，傳播可持續發展觀念。李寶春是美國艾默生網絡能源公司湖南分公司市場營銷職員。他說：“節約已成為辦公室文化的一部分。大家自覺地用傳真紙的背面做草稿，空調也在必需時才打開。２００５年年底，在公司的倡議下，我們每人捐款１０００元資助四川貧困學生。將來，我還希望能夠為環保組織、福利機構多做些事情，幫助那些比自己不幸的人。”

崇尚簡約、健康的現代生活

對于人與人的交往，“綠領”們推崇相對純粹的簡單。作為一名“綠領”，湖南創美廣告公司董事長何陽軍，無論工作多忙，都堅持一周至少兩次去羽毛球館。如今，他已有了一個相對固定的球友圈，其中不乏公司職員、民企老板、政府官員。“以球會友，大家全心于球技的切磋，感受運動的快感，身心得到徹底放松。”

“綠領”們在吃住行方面都踐行著簡約、健康的規則。他們崇尚無公害的有機食品，偏愛天然材質的衣服，同時理性地選擇家居住房。這其實反映了“綠領”一族對生活本質的回歸，忠實于內心的召喚，更合理地消費與生活。

在何陽軍看來，汽車不是身份地位的象征，而只是交通工具。除非工作需要，這位有車族寧愿步行上下班或坐公交車。“自己開車，總會錯過窗外的風景。我喜歡在城市中行走，給自己思考的時間，也喜歡在巴士車廂里，感受身邊的人群，與生活貼得更近。”

“綠領”青年：具有難得的社會公益心

“綠領”是在各種新思潮影響下成長起來的知識青年。這個群體依靠自己的教育背景在３０歲甚至２０多歲時就已經擁有了前一代人四五十歲才能擁有的財富和生活質量，因此可以向往健康的生活狀態，并現實地改善生活品質，成為這個時代的時尚人群。

世界自然基金會淡水項目官員徐迎春，碩士畢業于浙江大學新聞與傳播學院，并留學英國。回國后，她毅然辭去電視臺待遇豐厚的工作，成為一名專業的環保工作者。“從小，我就對生態環境充滿濃厚的興趣，現在終于如愿以償了。那種來自內心深處的力量是純物質不能帶來的。”

目前，她在學習心理學，希望將來成為心理咨詢師，幫助更多的人在繁雜的現代社會尋求心靈的平靜。

值得注意的是，“綠領”的集體精神中，有一顆難得的社會公益心。長沙民政學院青年教師王麗說，“綠領”一族發起或參與的各種團體，把具有共同心愿的人匯聚起來，做一些他們認為有益的事情，推動整個社會的發展。“可以說‘綠領’是一種精英意識的平民化，一種在精英帶動下全社會對自然生活的回歸”。

據《現代生活報》

編輯 ／ 王翠萍