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從分粥說開去

2006-12-31 00:00:00鐘重歡
黨政干部學刊 2006年12期

有這樣一個故事,七個人在一起分粥,由于分粥方法的不同,得出不同的分粥結果:第一種方法是由一人主持分粥,結果這個人每次都給自己分得最多;第二種方法是由七個人輪流分粥,結果每個人在輪到自己分粥時給自己分得最多;第三種方法是成立一個分粥委員會和一個監督委員會,結果花費許多時間爭論才把粥分好;第四種方法是由大家投票,選出一個德高望重的人分粥,結果剛開始粥還是分得比較均,但這個人后來也慢慢開始給自己分得多;第五種方法是大家輪流主持分粥,但分粥的人每天只能最后一個拿粥,結果粥每次都分得較均,大家都比較滿意。

生活中許多資源的分配就像分粥一樣。參照第一種分粥方法進行分配,由一人主持分配,缺乏有效的監督,結果只能是絕對的權力導致絕對的腐敗;參照第二種分粥方法進行分配,由大家輪流主持分配,結果是誰主持分配時誰得利最多;參照第三種分粥方法進行分配,成立分粥委員會和監督委員會,結果雖兼顧了公平,卻犧牲了效益;參照第四種分粥方法進行分配,找一個德高望重的人主持分配,結果得出找一個可靠的人還不如找一個可靠的制度的結論;參照第五種分粥方法進行分配,因為自己最后一個拿分配份額,為了確保自身利益最大化,每次都能分得比較公平。

從不同的分配方式得出不同的分配結果來看,要確保分配公平,采取何種分配形式并不重要,關鍵要加強對分配者的約束。

(作者單位:廣州電視臺監察室)

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