ＣＳＲ新聞

◆AIESEC召開2006清華大學奧運與企業社會責任論壇

2006年5月27日，國際經濟學商學學生聯合會(AIESEC)主辦的“奧運與企業社會責任論壇”在清華大學召開。論壇以2008年奧運會為契機，邀請在企業社會責任方面做出卓越成就的企業界代表，從事奧運和企業社會責任研究的學術界人，及著名NGO代表和與會成員分享他們跟奧運、CSR(企業社會責任)的故事，對與會成員進行視野拓展及社會責任感的培訓，使他們更具領袖型人才所必備的道德素質。

“對于即將成為未來領導者的我們，企業社會責任是我們必須具備的道德素質。”

◆深交所出指引上市公司將率先引入社會責任機制

2006年6月7日消息，深交所日前發布的《上市公司社會責任指引(征求意見稿)》規定，上市公司在經營活動中應當遵紀守法，遵守商業道德，維護消費者的合法權益，保障勞動者的健康和安全，并積極承擔保護環境和節約資源的責任，參與社會捐獻、贊助等各種社會公益事業。

深交所有關負責人表示，從上市公司著手率先引入社會責任機制，發揮上市公司的示范效應，將有助于逐步帶動全社會所有企業強化社會責任感、履行應盡的社會責任。

◆江西省首開企業環境行為評價南昌九江先行試點

2006年6月8日消息，江西省環保部門正式啟動企業環境行為評價工作試點，首批試點在南昌、九江，然后在全省推廣。評價工作涉及環境監測、監察、統計、污染控制等各方面，評價結果分為很好、好、一般、差和很差，以綠、藍、黃、紅、黑五種顏色標示，并向社會公布。環境行為評價結果連續兩年為“綠色”的企業，可優先安排環保專項資金項目、清潔生產示范項目、循環經濟試點項目，申請上市或再融資的，可免除環保核查，結果為“紅色”和“黑色”的企業要實行限期治理，直至關閉。評價工作還賦予公眾環保“發言權”，企業若有3次以上群眾有效投訴，并造成一定環境影響和危害，將無緣“綠色”等級。

政府的監督和公眾的參與必將對企業的環境行為施加壓力和動力。

◆深圳市將設“企業社會責任獎”

2006年6月8日，深圳市人大建議、政協提知、理暨建立企業履行社會責任制度座談會在深圳市政協召開，深圳市勞動和社會保障局就《關于推進企業履行社會責任的意見》向人大代表和政協委員征求意見。《意見》規定，要推動企業社會責任標準化建設，制定《深圳企業社會責任評價準則》，免費向社會及時披露企業履行社會責任的信息，鼓勵企業定期發布企業社會責任報告，支持有公信力的商會、行業組織和其他社會組織開展非盈利的企業社會責任評價活動，還將設立政府“企業社會責任獎”，給予履行企業社會責任的企業眾多優待政策。

在全國范圍內，深圳特區政府成為呼吁，鼓勵、積極要求和支持企業履行社會責任的帶頭人。

◆英國2006企業社會責任評選正在進行

2006年6月13日消息，2006的英國企業責任新一輪評選調查工作已經開始，其程序是衡量世界上最大的公司對社會和環境產生的影響。通過對世界公司總資產排名前100的企業進行評估，從而以企業社會責任為標準對它們進行排名。2006年企業社會責任制度將對世界50大企業中，排名前10位的公司與5個關鍵行業，即汽車、石油和天然氣、水電、計算機、電信、金融進行評選。評選結果是建立在所評選公司的6個領域的基礎上，包括員工聘請、管理、戰略發展、業績管理、保險和企業透明度。

企業社會責任評選作為不多的一個企業外部的監測標準，我們會對公司社會責任和發晨報告進行監督。在過去的兩到三年里，這個評選已為我們提供子很多客觀的評估資料，為CSE的不斷改進和未來發展方向提供了非常寶貴的參考。

◆首屆光明公益獎(跨國公司)頒獎典禮舉行

2006年6月18日，首屈光明公益獎(跨國公司)頒獎典禮在光明日報社舉行，安利、家樂福、可口可樂，康菲石油、愛立信、聯邦快遞、摩托羅拉、西門子、索尼、東芝是榮獲首屆光明公益獎(跨國公司)十佳獎的企業，拜耳、波音、德意志銀行、京瓷、禮來、麥當勞、歐萊雅、蒂森克虜伯股份公司、沃爾瑪、楊森則分別獲得最佳策劃、最佳領導等主題，是首屆光明公益獎(跨國公司)十最獎的企業。這20家公司從2000年到2003年，通過中華慈善總會、中國青少年發展基金、中國關心下一代委員會，米慶齡基金會等公蔬機構，向學校，敬老院、文化團體、受災地區和貧困地區提供資金和物品捐助，總額達數億元人民幣。

光明日報總編輯袁志發：公益事業說到底是一個“情”字。眾多在華跨國公司已把參與公益事業視為企業社會責任的一部分，將“取之于社會，用之于社會”的思想視為公司的哲學理念和行為準則。

資料收集／吳福順 崔 征 何 猛