《領導特質——領導人才之魂》等六則

《領導特質——領導人才之魂》

史策著 中國時代經濟出版社 2006年8月出版

怎樣才能當好領導?怎么才能做好領導工作?圍繞這一千古命題，該書從職業視角指出，領導人才最重要的是必須具備領導特質；闡述了領導特質是領導人才的靈魂，是領導職業最需要的良好習慣、心理定勢與悟性直覺；并系統深刻地歸納分析了領導特質的要素在于知人善任、遠見卓識、多謀善斷、氣量恢弘、人格魅力五個方面。全書通過古今中外300多個著名正反面領袖人物的一些典型故事，揭示了實踐對領導人才的這種普遍而又特殊的最高要求，即領導人才的專業化內涵。全書語言通俗，文采閃爍，首次有說服力地解答：誰想當好領導者，誰想成為領導人才，誰就必須具備領導特質!

《你能把話說得滴水不漏》

李佳東著 海潮出版社 2006年4月出版

本書實用性強，既可提升個人交際能力，又可提升團隊整體素質。書中的事例披沙揀金，收錄了中外最經典的口才故事，故事生動，易于被讀者接受。本書融會了中西文化，多角度、多側面地闡述了口才在實際生活中的巧妙應用，是一本不可多得的大眾普及讀本以及口才培訓教材。

《兵以詐立》

李零著 中華書局 2006年8月出版

《孫子兵法》在兵法類的作品中出現最早，但其閎闊深遠，卻迄無超越者。李零的這本書，既談兵法本身，也談兵法中的思想。李零曾獲歷史碩士學位，現任教于北京大學中文系，長期從事考古、古文學和古文獻的研究。

《律師會館》

[英]黑德勒姆編 廣西師范大學出版社 2006年7月出版

這本書寫的都是關于律師會館的故事，涉及律師會館的發展歷史以及生活在會館中那些英國歷史上知名政治家、法律界人士、文學家、詩人等的軼聞趣事。這本書能引起人們對這些知識的興趣，從而進一步搜索有關的書進行閱讀。

《希特勒與納粹主義》

[意]恩佐·克羅迪著 三聯書店 2006年6月出版

了解希特勒個人經歷與納粹的關系，了解納粹主義為什么能崛起以及它對20世紀的影響，依然是理解今日德國乃至歐洲的關鍵。這本書或許能給出答案?？肆_迪是意大利佛羅倫薩大學歐洲現代史教授，著有《兩個德國的歷史》《納粹德國》等。

《蔣家門外的孩子》

蔣孝嚴著 九州出版社 2006年6月出版

蔣孝嚴歷時三年才成此書，將他富有傳奇色彩的大半生作了個完整而真實的描述，包括他和孿生兄弟孝慈早年充滿艱辛的成長歲月，對母親章亞若猝死的質疑以及他自己充滿曲折的認祖歸宗之路。