中國的軟件人才創(chuàng)業(yè)活動中幾乎看不到創(chuàng)業(yè)資本的部分,其金融支持最主要的來源是包括自有資金、親戚朋友投資或其他的私人股權(quán)投資
21世紀(jì)是知識經(jīng)濟時代,目前在世界范圍內(nèi),信息技術(shù)人才無疑是最受青睞的。軟件是信息技術(shù)的靈魂,所以軟件人才更代表了一個國家的信息技術(shù)的實力。據(jù)悉,中國目前最為缺乏的就是軟件人才,每年缺口大約有20萬。
由于軟件的高附加值,它所帶來的經(jīng)濟收益是巨大的。印度軟件產(chǎn)業(yè)的崛起不過十多年時間。資料顯示,1990年印度的軟件產(chǎn)值還只有微不足道的5000萬美元,而到了2004年,僅軟件出口就達120億美元,年增長率超過50%。據(jù)信息產(chǎn)業(yè)部統(tǒng)計,2004年中國軟件產(chǎn)值2200億元人民幣,出口額僅28億美元。
2006年福布斯全球富豪榜的榜單中,軟件巨子比爾·蓋茨仍然以500億美元的資產(chǎn)雄踞榜首,同是美國軟件大鱷的保羅·艾倫排名第六,資產(chǎn)為220億美元,前500名中竟然沒有一位中國軟件富豪。原因到底是什么呢?
產(chǎn)業(yè)規(guī)模的限制
軟件產(chǎn)業(yè)規(guī)模是孕育軟件富豪的土壤。20世紀(jì)90年代以來,美國一直是全球最大的軟件市場,2005年其軟件產(chǎn)業(yè)規(guī)模達到3400億美元,占全球軟件市場的38.6%。
從產(chǎn)業(yè)格局看,全球90%以上的操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫管理軟件及網(wǎng)絡(luò)瀏覽器等基礎(chǔ)軟件和大部分通用套裝軟件、高端軟件產(chǎn)品被美國所壟斷,絕大部分產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的控制權(quán)也掌握在美國手中。在全球軟件市場中,美國軟件市場是發(fā)展最為成熟的地區(qū)市場,代表了軟件市場與技術(shù)發(fā)展的方向。
伴隨著中國經(jīng)濟的快速成長,中國的軟件產(chǎn)業(yè)也在蓬勃發(fā)展,已經(jīng)具備了較好的發(fā)展基礎(chǔ),形成了一定的產(chǎn)業(yè)規(guī)模和較為健全的軟件產(chǎn)業(yè)體系。2005年,中國軟件產(chǎn)業(yè)累計完成軟件收入3900億元。但中國軟件產(chǎn)業(yè)規(guī)模小的特征仍然沒有得到根本改變,只占世界的不到5%,出口也只有35.9億美元,這很難為中國培養(yǎng)超級軟件富豪提供肥沃的土壤。
大企業(yè)是產(chǎn)生軟件富豪的載體。作為全球最大的軟件生產(chǎn)國,世界500強軟件企業(yè)前10位中有8個公司的總部設(shè)在美國,其中包括微軟、思科、IBM、甲骨文、SUN等。美國軟件產(chǎn)業(yè)集中度高,大公司帶動了整個軟件產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。2005財年,IBM營業(yè)收入達911億美元,凈利潤為79.3億美元;微軟公司銷售收入達398億美元,凈收入122.5億美元,全球員工總數(shù)超過六萬人,在全球78個國家和地區(qū)設(shè)有分公司。
2005年,中國軟件產(chǎn)業(yè)最大規(guī)模前100家企業(yè)軟件收入達到903.7億元,收入超過10億元的企業(yè)共有25家。前10家的企業(yè)軟件收入為451.1億元,占100家企業(yè)收入的比重為49.9%。華為技術(shù)有限公司以年軟件收入84.7億元連續(xù)四年名列軟件100家企業(yè)榜首,中興通訊股份有限公司以66億元繼續(xù)居第二,海爾集團公司以55.1億元躍居第三。
但中國大多數(shù)軟件企業(yè),仍普遍處在作坊式的經(jīng)營階段,尚未形成大的規(guī)模,面對國內(nèi)市場的推廣尚且乏善可陳,在軟件外包領(lǐng)域就更是頻頻遇阻。中國軟件市場發(fā)展迅速是不爭的事實,經(jīng)過這么多年的發(fā)展和拼搏,軟件產(chǎn)業(yè)已有了一定的家底,但大多企業(yè)技術(shù)儲備及基金積累還很匱乏,國內(nèi)軟件企業(yè)始終沒有脫離高風(fēng)險、低回報,高投入、低產(chǎn)出的經(jīng)營模式,無法跟上世界軟件技術(shù)發(fā)展的潮流。
中國軟件業(yè)的規(guī)模化還遠沒有形成,大都停留在“求生存”的境遇之中,還沒有到“求發(fā)展”的階段。雖說2005年形成一批50億規(guī)模的軟件企業(yè),但與國際上知名軟件企業(yè)相比還是小巫見大巫,這就很難造就超級軟件富豪。
軟件創(chuàng)業(yè)環(huán)境有待進一步改善
中國在全球的軟件創(chuàng)業(yè)活動中處于活躍狀態(tài),但創(chuàng)業(yè)環(huán)境不容樂觀,除了在有形基礎(chǔ)設(shè)施和進入壁壘上有一定優(yōu)勢外,在金融、服務(wù)、商務(wù)環(huán)境等方面則處于劣勢,這些都成為制約中國軟件創(chuàng)業(yè)活動的重要瓶頸因素,使軟件富豪成長的條件欠缺。如在金融支持的途徑方面,諸如創(chuàng)業(yè)投資、IPO以及權(quán)益資金、債務(wù)資金和政府補貼方面中國處于很低的水平。
從全球范圍看,軟件人才創(chuàng)業(yè)的金融支持最主要的來源是私人權(quán)益資本和創(chuàng)業(yè)資本,尤其是在二板市場上市,是很多軟件企業(yè)成功的關(guān)鍵一跳。中國的軟件人才創(chuàng)業(yè)活動中幾乎看不到創(chuàng)業(yè)資本的部分,其金融支持最主要的來源是包括自有資金、親戚朋友投資或其他的私人股權(quán)投資。
在知識產(chǎn)權(quán)保護方面,中國采取了多項措施,但力度需要進一步加大。尤其其是在對歐美軟件外包業(yè)務(wù)中,知識產(chǎn)權(quán)問題已經(jīng)嚴(yán)重影響到中國企業(yè)的拓展。一些美國公司擔(dān)心,中國企業(yè)的參與將可能導(dǎo)致核心技術(shù)的流失,這使企業(yè)的發(fā)展機會減少。
軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要團隊精神,而中國軟件企業(yè)的合作意識不強,還未形成戰(zhàn)略聯(lián)盟的大局意識。在印度,一家軟件公司接包后,如果自己開發(fā)不了,它會很快轉(zhuǎn)給本國另一家公司。其目的只有一個一把客戶留在印度,而中國有的軟件企業(yè)接到大客戶的包,即使自己做不了也偏要接。結(jié)果不但可能做得很糟,攆走了客戶,還影響了中國軟件企業(yè)的國際形象。同時,在中國,企業(yè)之間、企業(yè)與銀行之間、企業(yè)與個人之間、個人與個人之間的信用缺乏司空見慣,其結(jié)果是造成社會的不信任狀態(tài)、中小企業(yè)的融資難,發(fā)展壯大難以為繼,也就無從談起造就軟件富豪。
文化和社會規(guī)范影響
軟件產(chǎn)業(yè)是創(chuàng)意性很強的產(chǎn)業(yè),需要發(fā)揮個人的自由創(chuàng)新精神。微軟公司的價值觀主要包括:誠實和守信;公開交流,尊重他人,與他人共同進步;勇于面對重大挑戰(zhàn);對客戶、合作伙伴和技術(shù)充滿激情;信守對客戶、投資人、合作伙伴和雇員的承諾,對結(jié)果負(fù)責(zé);善于自我批評和自我改進、永不自滿等。但是最能體現(xiàn)微軟公司文化精髓的,還是比爾·蓋茨的一句話:“每天清晨當(dāng)你醒來時,都會為技術(shù)進步及其為人類生活帶來的發(fā)展和改進而激動不已。”
微軟公司主張施行“開門政策”,也就是說,任何人可以找任何人談任何話題,當(dāng)然任何人也都可以發(fā)電子郵件給任何人。比爾·蓋茨鼓勵員工暢所欲言,對公司的發(fā)展、存在的問題,甚至上司的缺點,毫無保留地提出批評、建議或提案。他說:“如果人人都能提出建議,就說明人人都在關(guān)心公司,公司才會有前途。”
在中國的文化和社會規(guī)范中,對個人創(chuàng)業(yè)持積極態(tài)度,提倡自立,鼓勵人們通過個人努力取得成功,也鼓勵創(chuàng)造和創(chuàng)新的精神。因此,中國文化有利于個人創(chuàng)業(yè)。但中國文化中過分強調(diào)個人的作用,對個人與集體的關(guān)系處理上,尤其是個人責(zé)任與集體責(zé)任的界定上存在不足,使得個人在企業(yè)中的定位不清。同時,傳統(tǒng)文化中對權(quán)威、領(lǐng)導(dǎo)的盲目遵從,也在一定程度上抹殺了個人的創(chuàng)新能力。
隨著中國的市場經(jīng)濟建設(shè)越來越規(guī)范,軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展步伐加快,環(huán)境的進一步優(yōu)化,中國成長起自己的超級軟件富豪應(yīng)該是大有希望的。
(作者系中國電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院IT經(jīng)濟研究所所長)