在建設新農村主戰場上建功立業

丹陽市呂城國土資源所自2005年6月新領導班子組建以來，把服從服務于經濟建設作為工作宗旨，堅持以人為本的工作方針，大力推進思想解放、更新觀念，以率先的意識和目標重新審視國土管理的職責和工作規范，把基層滿意、服務對象滿意、政府滿意作為改進服務工作方式的動力源泉，以扎實有效的工作和優良高效的服務支持新農村建設，積極開創國土工作新局面。

基礎業務建設創新路。新領導班子首先把加強和完善國土所制度建設擺上突出位置，他們完善了各項規章制度和各類業務臺賬，形成了用制度建設來規范國土所的各項工作的機制。其次，落實了綜合預防體系。健全了鎮、村、組三級國土管理執法監察網絡，與各村簽訂了土地執法巡回監察責任狀，及時發現了十幾宗違法用地，并將違法用地消滅在萌芽狀態。三是著力抓好全所員工的綜合素質建設工作。該所制定了每周學習日制度，不斷對職工開展“社會主義榮辱觀”、文明禮貌、業務能力、執法規范和勤政廉政等方面的教育。四是狠抓管理促服務。該所把保障發展作為工作的出發點，努力為全鎮的經濟發展提供用地保障。僅2005年就實際辦理土地征用210畝，節約耕地50余畝，復墾土地213畝，新增耕地180畝……

土地管理落實新舉措。一抓資源管理，集約用地。2005年完成了各城鎮鄉村九千多份土地使用權證的換發工作。二抓土地征用管理與協調，及時保障企業建設用地、農民建房用地需求。三抓黨風廉政建設責任制落實。該所領導班子一是在處理單位事務中，堅持民主集中制；二是帶頭嚴格執行市國土局的各項規定和所內各項制度。四是切實抓好土地法規的宣傳工作。在2006年“6.25”第十六個全國土地日活動中，開展了“九個一”的具體宣傳活動。

正因為如此，今年上半年在呂城鎮召開的由鎮江市紀委組織的基層站所負責人“雙述雙評雙公開”活動中，呂城國土所負責人的表現獲得了高分。