前進村的“紅黃旗”

今年初夏的一天上午，在石柱土家族自治縣臨溪鎮前進村，一陣吵鬧聲傳來。

原來，為一點芝麻大的事，農婦秦叢芬和冉啟蓉發生了口角。兩人都不服輸，按“老規矩”，各拖了一根板凳在家門口準備坐下來大吵一場。

就在這時，有人提醒道：“吵不得喲，要是把咱們組的紅旗吵脫了，讓鄉親們啷個看你們喲？”聽到這話，兩人想了想，氣漸漸消了，搶著說：“好了，不跟你吵了，上坡干活要緊。”

讓兩個農婦偃旗息鼓的是前進村推行的“紅黃旗”制度。

說起“紅黃旗”，還有一番來由。

前進村位于石柱縣與湖北省利川市交界處。以前，這里部分群眾或因生活不寬裕，或因在孝敬父母方面做得不夠，鄰里、家庭“葛孽”的現象時有發生。斑竹園組農民彭永祥因家庭貧困，給８０多歲的繼父和生母吃的都是一些糙米；村里“臟亂差”現象嚴重，柴禾亂堆亂放，雞豬狗到處拉糞尿；兩名村民為了一些小事糾紛，最終發展到打架，結果兩人都受了傷，醫藥費花了將近４萬元……

這一切，讓村干部和上級頭疼，也讓村民感到厭煩。

去年３月，縣委副書記艾亞軍到這里調研，倡議全村開展以“發展路子好、遵紀守法好、鄰里和睦好、尊老愛幼好、環境衛生好”為主要內容的“五好”競賽活動，一下子受到了村民的熱烈響應。８名村干部、村民代表組成評審組，每兩個月對５個村民小組進行評比，評比從五個方面進行打分，去掉一個最高分和一個最低分，分數最高的組懸掛紅旗，分數最低的組懸掛黃旗。

“紅黃旗”制度調動了村民競賽的積極性，形成了“比學趕超”的良好氛圍。

去年６月，在第二次評比中，瓦廠組因為民間糾紛多被掛上了黃旗。黃旗高高地掛在組里最高的樹上，遠遠就能望見，這讓全組村民都覺得臉上無光。大家認真查找原因，最后，幾名愛發生糾紛的村民成了眾矢之的。村民朱太雙、朱太權兩兄弟在三個月內打了兩架，村民們很不滿意，在勸解教育的同時，村民們要求其馬上改正。幾名村民代表更是大聲嚷嚷：“如果再不搞好團結，下次再掛黃旗，就不要掛在組里最高的樹上，干脆掛在他們兩家人門前！”村組干部的說服教育加上村民的督促，兩兄弟終于處好了關系。在去年１０月的評選中，瓦廠組終于掛上了紅旗，年底，該組還得到了縣上的相關獎勵：每家都領到了一包化肥。

去年９月，通過全組村民的努力，斑竹園組第一次得到了紅旗，勝利的喜悅讓大家興奮不已。原先在孝敬老人上做得不夠的彭永祥信誓旦旦地說：“我們一定爭取下一次也得到紅旗，實現‘兩連冠’。”然而，在１０月的評選中，斑竹園組卻以微弱的差距將紅旗“丟”了，事后，不少群眾沮喪了好幾天。

村主任譚祥軒說：“正因為全村５個組的群眾你追我趕，所以到目前，本村還沒有一個組在得紅旗上實現‘兩連冠’，原因很簡單，你在進步，別人也在進步。”

以紅黃旗為標志的“五好”競賽，不但比和諧，更比發展。全村農民爭當致富狀元，大力發展經濟，目前全村共出現了近１０名“狀元”。去年，斑竹園組村民李中祥以飼養了３１７只長毛兔的紀錄成為全村的“養兔狀元”，當年收入在３萬元以上。相鄰不遠的渡口組村民譚書宜雖然也飼養了長毛兔，但規模趕不上李中祥，于是積極發展蠶桑業，把家里的地全種上了桑樹，去年養蠶收入達到了１．５萬元，成為該村的“養蠶狀元”。

村里的明顯變化吸引了不少打工青年回家創業。今年３５歲的村民陳華明，原先在深圳市一家制衣廠當保安隊長，每月收入３０００多元，是村里屈指可數的打工“白領”。去年，他辭掉了讓人羨慕的職業，回到老家創業，除了發展種植、養殖業，還在臨溪鎮街上開了一家百貨店，去年收入達到了３萬元。

據臨溪鎮黨委書記譚東軍介紹，目前，前進村的新農村建設村民學校、長毛兔專業合作社、公路管理協會、沼氣協會、農村合作醫療協會和計劃生育協會都已正式掛牌成立，預計年內還將組建辣椒、蠶桑等專業合作經濟組織和人畜飲水等專業協會。今年３月８日，前進村２００５年度“五好”競賽活動中涌現出來的先進集體和先進個人受到了表彰獎勵。前進村“行路難”、“就醫難”、“飲水難”以及環境“臟亂差”等問題得到有效解決，尊老愛幼、鄰里和睦之風吹遍了村莊的每個角落，新農村建設邁出了可喜的一步。

如今，村評審團成員感到越來越不好打分了，因為每個村民小組都做得不錯，很難確定哪個組該掛紅旗，哪個組該掛黃旗。村文書趙明說：“再努把力，前進村每個村民小組都該掛上紅旗。”