[摘 要] 評(píng)價(jià)中心能對(duì)人才的管理績(jī)效和發(fā)展?jié)撃苓M(jìn)行有效的預(yù)測(cè)和評(píng)價(jià),是現(xiàn)代企業(yè)選拔管理人員的首選工具。商業(yè)企業(yè)可以運(yùn)用評(píng)價(jià)中心技術(shù)來(lái)挑選優(yōu)秀的管理人才。
[關(guān)鍵詞] 評(píng)價(jià)中心 商業(yè)企業(yè) 選拔
商場(chǎng)現(xiàn)代化2006年30期
1《師道·教研》2024年10期
2《思維與智慧·上半月》2024年11期
3《現(xiàn)代工業(yè)經(jīng)濟(jì)和信息化》2024年2期
4《微型小說(shuō)月報(bào)》2024年10期
5《工業(yè)微生物》2024年1期
6《雪蓮》2024年9期
7《世界博覽》2024年21期
8《中小企業(yè)管理與科技》2024年6期
9《現(xiàn)代食品》2024年4期
10《衛(wèi)生職業(yè)教育》2024年10期
關(guān)于參考網(wǎng)