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新時期油田企業如何做好工會女職工工作

2016-03-14 10:56:32田杰中國石油青海油田澀北作業公司黨群工作科青海格爾木815000
化工管理 2016年19期
關鍵詞:工會改革企業

田杰(中國石油青海油田澀北作業公司黨群工作科, 青海 格爾木 815000)

新時期油田企業如何做好工會女職工工作

田杰(中國石油青海油田澀北作業公司黨群工作科, 青海 格爾木 815000)

在新形勢下,油田企業面臨著較為嚴峻的改革壓力,對油田企業職工提出了更高的工作要求。本文從做好女職工工作入手,分析油田企業工會組織在新形勢下需要具備的思想認知和應當采取的工作措施,起到發揮女性職工能量,助力油田企業轉型升級的作用。

思想動態分析;思想診斷;機制

伴隨國際、國內經濟形勢的變化,作為重要能源產業的油田企業正面臨著國際能源價格下降、新型能源產業迅速發展等諸多不利因素。為了使油田企業能夠繼續有效生存下去,在國家與地方政策的扶持性因素以外,油田企業本身也急需采取有效措施,想方設法提高企業活力,增加企業產值。

1 當前油田企業面對的宏觀形勢

首先,由于中東地區敘利亞、伊拉克,以及南美洲委內瑞拉等重要產油國和地區局勢動蕩、恐怖主義勢力猖獗和地緣政治斗爭進一步加劇,導致國際原油價格大幅下跌,受其影響,國內油田企業直接經濟效益隨之走低;其次,由于受到歐洲、美國等世界主要國家經濟低迷、市場萎縮的影響,國內制造業出現了大面積的產能過剩,間接導致能源企業,特別是油田企業效益下降。并且在短時期內經濟下行的趨勢恐難以扭轉;第三,由于我國正處在轉變經濟發展方式、建設環境友好型經濟模式的進程之中,高污染、高能耗企業正逐步被淘汰,新型能源開發與利用勢頭旺盛,導致作為能源的石油產品需求逐步降低,也對油田企業形成了一定的沖擊。

2 油田企業工會做好女職工工作面臨的挑戰與機遇

盡管國際經濟與政治形勢對國內油田企業造成了嚴重的沖擊,但僅憑中國一國之力,難以在短期內對國際形勢產生明顯影響。因此,國內油田企業應盡早拋棄依賴國際形勢好轉的幻想,將注意力更多地放到國內市場,以切合國內經濟發展趨勢為主,從以下方面做好工作。

2.1 加快油田企業改革重組

轉變過去油田企業無論規模大小,一味求全的錯誤做法,實行精兵簡政,對油田主業以外的生產專業化公司、輔助單位、油田基地化服務公司、移交單位等附屬企業進行重組、改制或關停并撤,充分發揮市場作用,為“臃腫”的油田企業“瘦身”,提高這些附屬產業企業的生命力和競爭力。在此過程中,大力組織開展女性職工的更新知識培訓和崗位技能培訓,幫助女性職工盡快適應新的工作要求與挑戰,縮短工作變化帶來的適應期,盡快使女性職工形成戰斗力,減少改革重組對油田企業效益造成的影響。

2.2 完善改革過渡期保障措施

油田企業改革同時面臨著體制的轉變與思想的轉變兩重挑戰。在油田企業由單一所有制向多種所有制發展的過程中,女性職工必然在思想認識上面臨轉型的難題。因此,在改革過渡期間,油田企業應充分發揮工會作用,用一定的時間,對企業女性職工進行體制改革和思想轉變的教育,幫助女性職工理解改革的重要意義和必然要求,對改革后出現的新的所有制形式的企業和組織形成客觀認識,對這批即將走向全面市場、迎接國內和國際競爭的企業面臨的挑戰與機遇進行充分的說明,使女性職工對自身即將面臨的新的要求與挑戰心中有數,為她們指明前進的方向和道路。

2.3 抓住發展機遇

黨和國家在新的國際經濟政治形勢挑戰下,提出了“一帶一路”的偉大戰略,這是今后相當一段時期擴大國際市場、推動經濟發展的難得機遇。由于“一帶一路”沿線仍有大量國家經濟發展水平仍處于較為落后的狀況,使得國內現有能源產業仍然擁有廣闊的發展天地。油田企業必須緊緊抓住這一前所未有的重大發展機遇,積極“走出去”,大力推銷自己的產品。這就需要油田企業加強對全體職工的培養,造就一批具備戰略發展眼光和全球視野的優秀職工,尤其是女性職工,將企業帶入國際市場,為實現企業走出去的宏偉戰略提供強勁動力。

2.4 有效應對利益關系變化難題

在油田企業改革重組、走向國際市場的同時,企業用工機制與分配機制也產生了相應的變化。企業工會需要在改革過程中及時形成有效的管理機制和維權機制,為處于相對弱勢的女性職工爭取合法權益,避免以改革之名,行利益劃分之實,損害女性職工合法權益,保證改革平穩實現。

2.5 培養高素質女工干部隊伍

要做好女性職工的各項工作,企業就必須擁有一批高素質的女工干部,才能真正想女性職工之所想,急女性職工之所急。在企業改革的同時,培養這樣一批具有高超業務水平的女工干部,帶動全體女性職工提升能力、迎接挑戰、助力改革,是企業工會需要及早完成的重要任務。

3 結語

俗話說:“婦女能頂半邊天”,廣大女性職工的存在,是企業改革與發展不可或缺的重要動力,發揮工會職能,做好女性職工工作,有助于企業在改革過程中實現平穩過渡,培養大量改革亟需的人才,為企業長遠發展提供有力保證。

[1]陳靜.如何做好油田企業工會組織工作[J].中小企業管理與科技(下旬刊),2016,03:73.

[2]趙淑貞.淺議油田企業工會女職工工作[J].中國勞動關系學院學報,2007,05:51-53.

[3]曹亞.做好新形勢下國有企業工會女職工工作[J].唯實,2009,Z1:177-179.

田杰(1988- ),女,漢族,河南臨潁人,主要從事工會女職工工作。

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