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本刊訊（通訊員 廖 玲）近年來，柳州市人力資源和社會保障局瞄準精準扶貧主方向，走創新路，因人因貧因需施策，研究制定了“轉移就業扶持一批”等實施方案，讓攻堅的路子走得更穩當。

“三大創新”讓社保更惠民。柳州市出臺三項創新政策：一是為生活困難、無能力繼續繳納基本養老保險費的靈活就業人員發放政府貼息助保貸款5萬元；二是對參加“城居保”的城鄉低保人員，200元檔次以上者政府為其每人每年代繳養老保險費100元；三是城鄉重度殘疾人、城鎮“三無”人員、貧困殘疾人、農村五保供養對象參加“城居保”并符合領取養老待遇條件的，在其月養老金標準上增加50元。“三項創新政策”被市政府列為柳州市2015年十項為民辦實事項目的前三項。近五年，助保貸款可幫扶解決近1萬名困難人員老有所養的問題，“城居保”解困項目年均將有4.96萬名困難人員受惠，社保扶貧作用將逐漸顯現。

搭建平臺讓脫貧更徹底。目前，柳州市6縣長年在外務工人員總數約為56萬人。柳州市人社局聯合人民銀行柳州中心支行、市財政局擬定符合柳州市實際的《柳州市農民工創業擔保貸款實施辦法》。政策實施以來，共籌集農民工創業擔保基金1983.7萬元，發放貸款1.2億元左右，獲得貸款1000多人，帶動就業3600多人。2016年，市縣人力資源市場舉辦“春風行動”招聘會20場，邀請參會企業1213家，提供就業崗位4.3萬個， 5.14萬名農村勞動力參加招聘會，其中達成用工意向2.2萬人，農村勞動力轉移就業5.82萬人，城鎮新增就業人數5.46萬人，全市累計新增就業崗位2500多個。

技能培訓讓雙手能致富。柳州市人社局將培訓扶貧納入扶貧重點，展開多個方向的培訓。據統計，柳州市有審核通過的定點職業培訓機構29個，中等職業教育學校26個，技校9個。近幾年，重點開展焊工、電工、數控、育嬰員等幾十個工種的培訓。同時，把三江侗族自治縣民族歌舞表演、禾花魚養殖、融水縣的竹編工藝列入政府補貼培訓范圍。另外，柳州市還實施了貧困家庭子女勞動預備制培訓，啟動技工院校結對幫扶貧困縣“兩后生”（未繼續升學的初中、高中畢業生）職業培訓工作，截至目前已聯系1020多名“兩后生”到廣西高級技校、醫藥制劑技校、市技工學校等學校進行職業技能學習。

今年以來，柳州市組織貧困家庭勞動力參加就業培訓和農村實用技術培訓7000余人，發放培訓合格證5507人。