公仆情懷赤子心

如果不是親眼目睹，如果不是實地采訪，記者很難找到像王其榮這樣的“傻子”書記，為了建設社會主義新農村，他聽從組織召喚，放棄自己所辦的小廠豐厚的收入，到農村第一線摸爬滾打，苦干加實干，以盡心盡責的努力和可喜的工作實績讓所工作過的行政村群眾高興，以務實的工作作風和清正廉潔讓所工作過的行政村群眾放心，從而被廣大百姓譽為焦裕祿式的好黨員，好干部。

王其榮擔任村總支書記盡管只有兩年的時間，他用行動堅持當好公仆，對群眾傾注愛心，并從點滴的小事做起，一件一件地落實，一點一滴地積累，因而在群眾中樹立起可信、可親、可敬的形象。

“一個共產黨員，總得對人民有所貢獻”，這是鎮江市潤州區蔣喬鎮秀山村黨總支書記王其榮的追求。

兩年來，秀山村發生了令人振奮的變化，當你走進秀山村，無處不感受到它開放開發的強勁活力，無處不感受到它發展發達的蓬勃朝氣。這里是廠房連片，機器歡唱，道路平坦，汽車飛奔，廣闊田野里一片豐收景色，連片的菜園含翠欲滴……秀山村通過這兩年的努力，終于甩掉了經濟薄弱的包袱。

每當秀山村老百姓自豪地談到這喜人的變化時，都情不自禁地說：多虧鎮黨委派來了好書記王其榮。

是的，王其榮真是一位為民的好書記，他為了秀山村的發展，不計個人得失，舍小家顧大家，選擇了“奉獻”二字，用自己的實際行動來學習和實踐“三個代表”。

王其榮，在秀山村經濟薄弱最嚴峻的時刻，聽從黨的召喚，出任秀山村的“領頭雁”。在其任職的兩年時間里，以共產黨人的膽量氣魄和無私奉獻，帶領村民在追求小康的道路上開拓進取，艱苦創業。他始終堅持“發展是硬道理”，抓住沿江公路穿村而過的機遇，大力發展集體經濟，使秀山村向建設社會主義新農村的征程上邁出了堅實的一步。

今年44歲的王其榮，雖然年齡不大，但經歷倒十分豐富，他是原丹徒區三山鄉嚴崗村人，區劃調整后，現為蔣喬鎮平山村人，1964年出生在一個老實巴交的農民家庭，由于家庭經濟較為困難，高考落榜后，未能復讀再考便回家務農。在生產隊務農的一年時間里，他樣樣農活干過，飽嘗艱辛。為了出路，1983年他學會了木匠，由于有文化，三個月就滿師，自己帶起了徒弟，于是走村串戶，為農民兄弟打家具，造房子，成為遠近聞名的“巧匠”。

正因為王其榮的精明能干，1985年，官塘橋集鎮一家皮鞋廠的廠長看中了他，將他招為麾下，委以重用，做供銷員。當時，干供銷員是個苦差事，但憑著才干和膽識，他每年都為皮鞋廠聯系到業務達數十萬元。

由于王其榮有走南闖北的經驗，1987年他捕捉商機，邁出了下海辦廠的可貴一步，他多方面籌集2萬余元，在官塘橋集鎮上辦起了個體印刷廠。經過幾年的奮斗，王其榮成為官塘橋集鎮上小有名氣的個體老板。他的精明能干再次被人賞識，原官塘橋鄉黨委的一位領導發現了他這匹“千里馬”，就通過做其思想工作，將王其榮召回行政村工作。這時經過區域調整，嚴崗村已從丹徒區劃歸到潤州區管轄。王其榮在嚴崗村委會先后干過土管員、民兵營長、團支部書記；1998年擔任村委會副主任，2000年當選為主任，長達10年時間。在這段時間里，他以“村泰民安”為天職，歷經風雨、坎坷，為父老鄉親奔忙。經過鍛煉，他越來越成熟，2000年光榮地加入了黨組織。在擔任村主任后，他將為民辦實事作為恪守的原則，為父老鄉親做了一件又一件大好事。一是為板橋村民小組65戶引進了自來水；二是籌集近10萬元，為兩個村民小組建起了近千米的水泥路；三是為吳家村民小組糧改菜工程做好服務工作；四是完成了嚴崗村中心村規劃，使一條廢棄渠道變廢為寶……總之，在嚴崗村的10年時間，他為黨的事業，為家鄉人民獻出了青春、智慧和力量，贏得了組織的信任和群眾的愛戴，也為自己積累了豐富的工作經驗。

2003年2月至2005年4月底，王其榮在原官塘橋鎮官塘村任黨支部副書記，分管黨務、計劃生育、三產等。在這兩年時間里，他積極當好配角，為官塘村獲得區、村文明村和先進黨支部等榮譽稱號做了大量工作。大家對王其榮的工作能力刮目相看。

2005年5月8日，一紙調令使王其榮來到了蔣喬鎮秀山村任黨總支書記。當時村里辦公室只有三間矮平房，村級工業僅有兩個磚瓦廠和一個采石廠，年創收不足10萬元。面對這“一窮二白”的經濟，王其榮沒有泄氣，沒有畏難情緒。當時，他睡在床上、走在路上，都在思考振興經濟的事，經過對秀山村把脈后，王其榮把全部精力投身于改變秀山村面貌，建設新秀山當中，以富民為己任，竭誠造福于民。在這兩年時間里，王其榮工作日程常常安排得呈飽和甚至超量狀態，幾乎沒有什么休息日和節假日，他嫌一天工作8個小時太短，于是起早摸黑地干。他的主要做法一是招商引資發展經濟，堅定不移地壯大集體收入；二是心想群眾，盡心盡力為群眾辦實事；三是廉潔奉公，兢兢業業為群眾服務。在這兩年時間，王其榮做到兩點，第一點，較好地完成了上級布置的各項任務，第二點，為秀山村的發展做了大量的工作，對全村百姓盡到了責任和義務。經過努力，秀山村計劃生育、社會治安等工作都被評為區先進集體，徹底改變了以前各項工作與先進無緣的落后狀況。

上任伊始，王其榮首先狠抓了領導班子建設，村組干部沒有撤掉一個人，通過作風整頓，提高了村組干部的整體素質，大家說以前是無事可做，可現在有做不完的事，堅持上下班制度。

王其榮還大力營造全村干群發展經濟、招商引資的濃厚氛圍，他用各種形式，使大家形成人人要發展的共識。

一份耕耘，一份收獲。經過兩年的苦干，秀山村舊貌換新顏。其一，前后引進10家企業，不僅轉移剩余勞動力幾十人，還可為村級經濟創收20余萬元；其二，投入50萬元，建起了15間2層村委會辦公大樓，不僅改善了辦公條件，還增加了創收效益；其三，通過努力，使全村19個村民小組中16個小組都通上了水泥路；其四，投入近10萬元，建起了兩座新橋，為農業生產、農民生活提供了方便；其五，先后有5個村民小組接通了自來水；其六，下大力氣進行農業產業結構調整，重點扶持一大批種植和養殖大戶，如養雞、苗木種植等；其七，建立了全村農民增收檔案，為全村達小康做好基礎工作；其八，通過努力，使鎮江市農副產品批發市場落戶秀山村……一樁樁、一件件，寫不完，道不盡，這都是王其榮為秀山村作出的貢獻。

為了秀山村，王其榮全身心投入工作，無暇顧及家庭，家成了他的“旅館”，家中責任田只得由妻子一人料理，他只能懷著愧疚的心情。

秀山村的發展并沒有使王其榮感到滿足，如今，他正帶領他的一班人繼續為秀山村這片熱土努力工作著，默默奉獻著……