我們丹陽市竇莊水利站在黨支部的堅強領導下,全體干部職工凝心聚力,奮勇拼搏,近幾年來三個文明建設取得累累碩果,連續(xù)幾年完成上級主管部門交給的各項工作任務,獲得了先進水利站、先進黨支部、文明單位等諸多榮譽。探究其奧秘,一個重要原因就是有一股內在的、永恒的、充滿活力的無形力量在推動著水利站不斷向前發(fā)展,而單位思想政治工作在促使這股力量的形成中,發(fā)揮了不可替代的作用。
筆者在實踐中體會到,只有根據干部職工思想狀況,價值觀念的不同,因地、因人、因事、因時制宜地開展思想政治工作,注重以理服人,以情感人,使思想政治工作由“說教式”、“號召式”向“引導式”、“啟發(fā)式”轉變,才能收到較好的效果。
強化教育,把思想政治工作做深做細
加強理論引導和形勢教育,是新時期唱響主旋律的客觀要求,是思想政治工作的核心內容,也是統(tǒng)一思想,凝聚人心的有效手段。近年來,我們緊密聯系自身的實際,開展了以理論武裝頭腦和水利面臨形勢為主要內容的學習教育。一是結合提高干部、職工隊伍的政治思想素質,大力開展“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的教育。通過集中學習,分組討論等多種形式,引導黨員干部進一步解放思想,拓寬思路,增強他們帶領職工全面奔小康的使命感和責任感。二是結合提高職工隊伍的業(yè)務技能,大力開展職業(yè)道德教育。近幾年來,我們一直把職業(yè)道德教育作為一項強素質、重治本,促發(fā)展,求和諧的系統(tǒng)工程,持之以恒,常抓不懈。一是開展形勢任務教育,增強職工危機感、責任感,提高他們的工作主動性;二是強化服務意識教育。加強了對職工的行業(yè)理想、行業(yè)紀律和行業(yè)責任教育及崗位技能培訓,制定了崗位服務承諾制,與此同時發(fā)展“三德”教育,引導干部職工樹立高尚的道德情操,立足崗位,服務人民,奉獻社會。
圍繞中心,把思想政治工作貫穿于生產經營全過程
思想政治工作必須堅持為單位中心工作服務,貫穿于生產、經營、管理、改革、分配的全過程,這是單位思想政治工作的生命力所在。一是為經濟發(fā)展提供精神動力。每年年初下達計劃指標時,站黨支部針對一些職工不理解的消極畏難情緒,采取大會講、小會座談、個別幫助的方法進行耐心宣傳、解釋、啟發(fā)和引導,教育他們樹立“大發(fā)展小困難,不發(fā)展更困難”的觀念,幫助他們振奮精神,有所作為;二是為人事、用工、分配制度改革提供思想保證。隨著水利體制改革發(fā)展的需要,我們在人事、用工、分配制度上逐步加大了改革的力度,特別是將喊了多年的“干部能上能下,職工能進能出,收入能高能低”的政策逐步付諸實施時,對一些干部職工的震動很大,有的干部職工思想不通,感情上接受不了,心理壓力很大,甚至出現了一些抵觸情緒,給三項制度改革帶來了障礙。為了理順干部職工的思想情緒,把涉及職工切身利益的改革推行下來,站黨支部非常注重做好職工的思想政治工作,一方面通過大會、小會、個別談話,宣傳改革的目的和意義,宣傳水利體制改革的方法步驟,引導職工正確認識黨和國家的改革形勢,正確理解水利系統(tǒng)的改革要求,正確對待水利系統(tǒng)的各項改革措施,不斷增強職工對改革的承受能力;另一方面通過實施一些具體的改革方案,鼓勵和調動職工參與改革的積極性。
抓好載體,把思想政治工作寓于各項活動之中
思想政治工作要服從服務于生產經營這個中心,為單位的改革與發(fā)展提供精神動力,就必須與單位開展的各項精神文明建設載體活動有機結合,這是發(fā)揮思想政治工作職能的最主要途徑。一是開展文明單位創(chuàng)建活動,并把文明單位創(chuàng)建列入黨支部的重要議事日程,與生產經營工作同部署、同檢查、同考核。二是在水利站內部開展文明“細胞”建設,把文明科室、文明家庭、文明職工的創(chuàng)建作為精神文明建設的基礎工作。三是在黨員中創(chuàng)建“黨員先鋒崗”。四是在廣大職工中開展健康有益的文體活動。
近幾年來,正因為我們以思想政治工作為主線,充分發(fā)揮了黨支部的政治核心作用,才使得我們水利站的三個文明建設取得了顯著成績。
(作者系丹陽市竇莊水利管理服務站站長、黨支部書記)