關于我國技術創新問題的幾點思考

摘 要：科技創新作為當前國際國內共同重視的問題擺在我們面前，如何完善和提高我國的科技創新能力增強國際競爭力，是使我國在戰略機遇期處于不敗之地的當務之急。就如何開展科技創新問題做了深入淺出的探討。從政策、機制、投入、人才等方面闡述了對我國科技創新的影響和推動作用。

關鍵詞：技術創新；發展戰略；創新內容

促進我國技術創新，增強國際競爭力，應該做好以下幾個方面的工作：

1 搞好技術創新首先要解決觀念問題

世界著名經濟學家熊彼特1912年在他的《經濟發展理論》一書中提出了“創新理論”。按照熊彼特的觀點，所謂“創新”就是“建立一種新的生產函數”，是把一種從來沒有過的關于生產要素和生產條件的“新組合”引入生產體系。熊彼特所說的創新，包括引進新產品、引用新技術即新技術的生產方法、開辟新市場、控制原材料的新供應來源和實現企業的新組織等五種情況。經合組織(OECD)根據熊彼特的觀點把狹義的技術創新(產品創新和工藝創新)描述為“把一種設想變成一種投放到市場上的新的或改進的產品的轉變的過程;或把一種設想轉變成為用于工業中的新的或者改進的工藝”。因此，創新是一個從新思想的產生，到產品設計、試制、生產、營銷和市場化的一系列的活動，也是知識的創造、轉換和應用的過程。其實質是新技術的產生和應用。它主要包括產品創新、工藝創新、管理創新、組織創新和市場創新等。技術創新是指把技術這種要素引入生產體系，實現技術要素與其他生產要素的新組合，使得技術發明能夠得到商業應用，其核心在于技術要素與其他生產要素的重組。

日前，從國家創新系統的構成來說，企業、大學、科研機構、中介機構和政府部門是創新系統的主要組成部門。

2 技術創新的內容必須創新

改革開放以來，經過市場經濟暴風驟雨洗禮的企業都感到，企業的生存和發展依靠的是適銷對路的產品和技術進步，這是認識上的進步，但只有真正懂得創新，才能獲得質的飛躍。

創新就是沒有現成的路可走，沒有現有模式能照搬，要從自己的實際出發，探索新方法。我國的絕大多數企業，無論在規模實力、資金技術、人才資源等各個方面，與國際跨國公司相比，都不可同日而語，處于競爭的劣勢。即使像一些大企業每年已按相當高的比率提取資金用于研發，但由于原始積累尚未完成，與國際大公司相比，技術創新的投入的絕對值依然太低，且短時期內不可能有突破性的巨大增長。要趕上創新的時代步伐，我們就必須在技術創新的內容上創新，就是說不能面面俱到，全面比拚，一定要堅持有所為有所不為的方針，從而使有限的資金創造出最佳績效，在某些點上迅速取得突破，然后再以點帶面，連面成體，逐步發展，從而在某個領域形成核心競爭力。

3 推進科技創新必須堅持以人為本

在科技創新中堅持以人為本包括以人才為本和以人民為本兩個方面。前者要求把科技人才的高效率培養使用和最大化關懷激勵作為實施科技管理行為的中心與首務，而后者則要求真正將人民置于科技發展的主體、中心和根本目的的地位上也就是把人民的需要的滿足、權益的保護、才能的發展和幸福的增進作為實施科技戰略管理行為的最高目標與最高原則，堅決反對和消除科學技術損害人的異化現象。科技創新以人為本首先需要在宏觀層次上確立科技發展的人文目標。科學發展觀的發展任務是包括經濟、社會生態和人文目標在內的完整體系。其中的人文目標是反映人自身的生存質量和發展狀況的具體項目與指標體系，包括人的健康和預期壽命、受教育程度、生活滿意度、幸福感受等內容，它對其他目標均具有定向和規范作用。科技戰略以人為本還需要健全科技運行的人文規范所謂健全科技人文規范實質上就是建立起確保科學技術發展符合人的目的和發展需求的文化制度，其核心內容和要求是健全科技運行的倫理規范。健全科技倫理規范從微觀個體角度說，就是健全科技人員的科技道德意識與規范具體內容是樹立科學信念，使科技工作者熱愛和獻身科學事業、追求和維護科學真理;增強科學責任，使科技工作者具有科學良心和責任感，將科技成果應用于造福人類而不是相反;堅定科學意志，使科技人員具有吃苦耐勞、堅忍不拔的頑強意志力;具有科學氣節，倡導堅持真理、捍衛真理、為真理獻身的崇高精神;醇化科學學風，使科技工作者在科研活動中嚴謹、嚴格、嚴細和實事求是，決不弄虛作假、剽竊他人成果。健全科技倫理規范從宏觀層次上說，則要求國家和政府加強科技道德立法、制定科技道德政策、開展科技道德教育和嚴格科技道德控制，確保科技成果的人道化和生態化應用，產生積極的人文效應和人文價值。

4 技術創新的方法及路徑必須創新

入世后，中國經濟將逐步完全融入世界經濟之中，中國企業面臨的產品市場和要素市場已經是一個全球化的大市場;世界經濟一體化在帶來全球范圍激烈競爭的同時，由于發展的不平衡性以及市場擴大、利益謀求等諸多因素，國內外企業之間完全可能進行不斷合作和聯合;還有，現代科技的迅猛發展，使得任何一個企業絕不可能包攬某個產業技術的全部，自然出現了分工合作的局面;此外，因特網的日益普及和寬帶通路的逐步實現，新知識和技術的獲得相對以前更加簡便捷。因此，企業技術創新的方法與途徑應該是開放式的和多元化的。技術創新不等于技術開發、產品開發，更不意味著從頭至尾“完全自主”的產品開發。自主研發、拿來主義(花錢購買)，改進更新、二次開發、兼并整合、委托開發、合作開發等等都是可供企業選擇的方法與途徑。

5 建立有利于企業自主創新的體制機制

由于缺乏創新機制， 目前我國企業創新動力嚴重不足。 2005年，國有大中型企業建立技術研發機構的只占32%，開展研發活動的僅為36%，企業用于產品和技術研發的投入占銷售收入的比重僅為0．85%，而發達國家的這個比例通常在3%以上。 因此，要進一步深化企業改革，建立有利于企業自主創新的體制機制。①建立完善的公司治理結構。調整企業股權結構，實現投資主體多元化，盡快建立起股東會、董事會、監事會和經營層相互協調、相互制衡的公司治理結構， 并把建立創新機制作為建立現代企業制度的重要內容。②把自主創新規劃納入企業發展戰略。 把自主創新規劃與企業發展戰略一起制定、一起落實、一起考核。 企業特別是大中型企業要根據自身發展需要和產業技術發展趨勢， 制定切實可行的自主創新規劃， 并把規劃作為企業發展戰略的一個重要組成部分。同時，要建立動態評估和調整機制，不斷跟蹤、調整、充實企業自主創新規劃。③建立有效的激勵機制。 構建有效的報酬與風險相對稱的激勵與約束機制， 把經營者的個人收入與企業長遠發展結合起來，有效避免經營者的短期行為。

參考文獻

［1］龐元正.當代中國科學發展觀［M］.北京:中共中央黨校出版社，2004.

［2］徐冠華.以科學發展觀為指導，依靠科技進步促進經濟社會全面協調發展［J］.科技管理，2004，(4).