航空工業昌飛開展第二屆企業文化示范集體評選

航空工業昌飛開展第二屆企業文化示范集體評選

為深入推進企業文化建設，激勵和調動各單位推進企業文化建設的積極性和主動性，通過樹先進、抓典型，加快企業文化在實際工作中的落地。近日，航空工業昌飛在新春首次干部大會上，對數控廠和系統部件廠2個企業文化示范單位和表面處理廠整機噴漆班、復合材料廠復材4班等10個企業文化示范班組進行了現場表彰。

在公司第二屆企業文化示范集體評選過程中，對照評比制度，根據各申報單位2016年“員工崗位行為準則”踐行評價指標得分和近兩年企業文化每季度考核得分，篩選兩項指標分數均高于85分的單位為初評合格單位，并形成書面初評意見。按照書面初評審批意見，成立聯合考評組對初評合格的單位進行“聽、看、查、測”四個環節的現場考評。

通過企業文化示范集體評選，昌飛選出了在企業文化方面推進得力、特色鮮明、成效顯著的基層單位和班組，助推了企業文化建設體系、理念的貫徹落地，為其他單位開展企業文化建設提供較好的借鑒經驗，為公司今年開展企業文化內審做好鋪墊。

昌飛堅持以集團文化為統領，自2014年開展首屆企業文化示范集體評選以來，通過建立和完善企業文化體系和相關規章制度，以“執行第一、表單辦事、問題透明、日清日畢、數據說話、持續改善”員工崗位行為準則為切入點，出臺了企業文化先進集體評選辦法。結合公司科研生產制造系統，評選辦法制定了可在系統中查詢行為準則踐行數據的評價指標，做到有據可查、數據說話。（胡飛）